Fazer a diferença no local de trabalho

Você esteve recentemente em um supermercado local?
Você já reparou quantas marcas de cereais matinais estão nas prateleiras?
Quantos diferentes marcas de cereais matinais você está realmente comendo?
Poucos Em caso afirmativo, por que precisamos de toda essa variedade? A verdade é - nós não! Nossa sociedade é absorvida em uma corrida louca depois ... MAIS! Mais cereais matinais, mais marcas de automóveis, mais dinheiro, mais influência, mais, mais, mais ... as razões? Competição, poder, sobrevivência e consumo.

Estas são apenas algumas das características (em que eu chamo), a mentalidade energia masculina. Podemos encontrar essas características em todos os lugares. Em negócios, política, religiões organizadas, organizações sociais e mesmo famílias. Se você fazer uma pausa por um momento da corrida de ratos que você vai notar que, hoje, a humanidade chegou ao ponto de saturação. O preço que pagamos é em toda parte a ser visto. Guerras e conflitos ponto do globo, existem enormes diferenças económicas e sociais entre o Ocidente eo terceiro mundo pobre. Os ricos permanecerdes em mansões magníficas em todas as metrópoles, enquanto milhares existir sem casas. Workaholism, e uma incidência assustadora de suicídios, cicatriz nossas nações.

O que nos leva naturalmente para a pergunta: existe alguma outra maneira?
Eu acredito que há. Eu chamo-lhe, a abordagem Energia Feminino
Em vez de concorrência como um meio para o sucesso, usando cooperação;.
Em vez de um 'me em primeiro lugar, foda-se', uma abordagem de serviços e soluções ganha-ganha;
Ao invés de críticas, o uso de confirmações;
Em vez de indulgência - preservação; e assim por diante ...

Como o número de escolhas na nossa vida cresce, estamos à procura de um equilíbrio em nossas vidas entre os nossos mundos internos e externos; entre as exigências de nossos trabalhos e os de nossas famílias; entre o nosso foco na afluência material e nossa busca de sentido espiritual; entre a nossa preocupação com nossos dilemas individuais e nossa consciência dos desafios que a sociedade em geral.

Então, como podemos criar esse equilíbrio? Ela começa com trazendo Energia Feminina em nosso local de trabalho. No local de trabalho, podemos ver dois tipos de líderes: o líder (Energy Feminino) eo Boss (Energia masculino). Isto não tem nada a ver com sexo! A maioria das autoridades no mundo nossos negócios estão operando, na maioria automaticamente, dentro da estrutura da abordagem energia masculina como adotamos valores da nossa sociedade de alta realizações, disciplina, performances, ordem, competição, agressividade, etc.

Vamos dar uma olhar algumas situações da vida real:

O projeto está preso. The Boss procura por alguém para culpar e punir. Em alternativa, o líder, consciente de sua parte, reconhece os esforços que foram feitos, e se concentra em soluções.

Reunião da equipe. The Boss emite ordens. O líder afirma a visão, e brainstorms o processo, com a equipe.

Você pergunta a trabalhar a tempo parcial a partir de casa. The Boss exige a sua presença no escritório, de acordo com as regras e regulamentos da empresa. O líder fornece-o com computador e ligação para o escritório, agradecendo-lhe para libertar algum espaço.

Low-desempenho da equipe. The Boss convoca uma reunião e diz a todos: "Aqui está o que vamos fazer." O líder convoca uma reunião e pergunta: "Como posso ajudá-lo?"

mudança Handling. The Boss tenta controlar e dirigir a mudança. O líder entende que a mudança é a única constante fenômeno e vai com ele.

Marketing. The Boss declara o competidor como o inimigo. O líder olha para joint ventures.

A solução de problemas. O chefe sabe todas as respostas. O líder faz as perguntas certas.

A minha pergunta é: o que você vai escolher?

Artigo por: Vered (Tanmayo) Neta, treinador, treinador de sucesso e conferencista. Ela é co-fundador da Abertas Circles, um centro para o crescimento pessoal e liderança. Visite http://www.opencircles.nl para saber mais sobre como você pode fazer a diferença, através de viver os seus sonhos. Visite http://www.opencircles.nl/inspiration.htm para procurar os arquivos da nossa Inspiração e-Newsletter.

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