O Poder do Foco: Seis Passos para conseguir mais fazendo menos

Com hoje &'; s pressão para superar, crescer e gerar valor para os acionistas, as organizações lutam para atender e exceder as expectativas. Muitas empresas investem recursos significativos no planejamento anual e articulando iniciativas estratégicas anuais … e, em seguida, don &'; t entregar a eles. Apesar de todo o trabalho e melhores intenções de todos os envolvidos, essas empresas pode &'; t parecem ganhar qualquer “ tração &"; em seus objetivos. It &'; s muito frustrante trabalhar tanto e depois perguntam por que você não pode entregar sobre as questões que realmente importam

Eu vejo essa dinâmica, muitas vezes, tendo trabalhado com clientes e pesquisou o assunto.. E a única coisa que eu sei que pode ajudar na “ ganhando força &"; é o poder de foco. Independentemente de uma organização &'; s tamanho, a capacidade de priorizar as iniciativas e se concentrar em um número finito de objetivos desempenha um papel muito importante na geração de força e cumprir seus objetivos estratégicos

O tamanho não importa
Organizações. pode cometer o erro de assumir muito de uma vez. As companhias maiores assumir que apenas porque eles são grandes, eles devem fazer mais; enquanto as pequenas empresas acreditam que o crescimento exige inúmeros objetivos. Este não é o caso de um ou outro. I &'; ve descobriram que quanto maior a organização, maior o nível de esforço, a complexidade eo tempo necessário para entregar iniciativas estratégicas. As organizações menores têm de ser ainda mais cuidadoso desde direcionando recursos e atenção longe dos fundamentos do dia-a-dia da gestão de uma empresa pode ter resultados desastrosos sobre as vendas ea produtividade geral.

A fórmula para conseguir mais
Se você quer conseguir mais, você precisa se concentrar! As empresas devem concentrar-se em menos de modo a oferecer mais. Ao se concentrar em algumas metas, as chances de produzir resultados são muito maiores. Assim como a falta de realização cria significativa “ drag &"; na dinâmica empresarial, um sentimento de realização é um poderoso “ " estimulante &; para uma maior produtividade

Como construir Foco em sua organização
Pratique o seguinte para aumentar o seu foco e sua empresa &'; s foco e, portanto, o seu sucesso:.

1. Mantenha-o simples. Ao passar por todos os exercícios de fixação de metas, eu treino meus clientes para mantê-lo Super Simples (KISS) e lembre-se o “ Triple S &"; fator: Simplicidade Abrange Sucesso. A maioria de nós prefere a simplicidade na vida. Tentando manter o controle de muitos detalhes é perturbador e dilui a nossa eficácia para fazer qualquer coisa.

2. Priorize seus objetivos. Há sempre tanta coisa para fazer que &'; é difícil identificar o que &'; s mais importante; este é o lugar onde a priorização é crítica. Você deve concentrar seus recursos — o tempo, pessoas, dinheiro — em obter o melhor retorno sobre o investimento. Priorizando garante que você e sua empresa ou equipe pode se concentrar nos principais objetivos que terão o maior impacto organizacional.

3. Furar a três. Nossas mentes estão bem ligados ao pensar em 3s. A pesquisa mostra que quando há mais de 3 objetivos, as chances são indivíduos não vai entregar bem em qualquer um deles. Se você optar por concentrar-se em 1, 2 ou 3 iniciativas, então a sua probabilidade de sucesso aumenta substancialmente!

4. Divulgar seus objetivos. Os três principais prioridades são o “ orientador de pós &"; para toda a organização, para se certificar que todos — de gerência sênior para o pessoal da linha de frente — sabe o que são

5.. Celebre o seu sucesso. Conforme você progride na direção e alcançar seus objetivos, tomar o tempo para felicitar os envolvidos em seu esforço. O sucesso é auto-perpetuar e uma vez que “ a tração &"; começa, ele vai pegar impulso como empregados ver e “ sensação &"; eles estão realizando algo de valor.
6. Recentrar voltando ao passo # 1

Um ditado comum vai, “. Se você don &'; t sabe onde você está dirigindo, você pode acabar no lugar errado &"; Isso é verdade; no entanto, a menos que o seu tem instruções claras e simples, há também a chance de que você pode ficar sobrecarregado com os detalhes e se perder de qualquer maneira!

Mantenha os passos acima em mente e você vai ter o foco para fazer as coisas e passar para sua próxima oportunidade

Seja incrível Restaurant  .!;