Finalmente! Um plano para obter seu trabalho seguinte

Você estiver fora do trabalho e quero voltar o mais rápido possível e estão dispostos a ser tão agressivo quanto precisa ser. Você já ouviu isso um milhão de vezes, "Faça a procura de um emprego, o seu emprego a tempo inteiro". A questão é como?

Você tem uma meta, agora aqui está um plano para obter esse novo trabalho:

1. As empresas-alvo - Toda semana criar uma lista de 15 empresas que você gostaria de trabalhar. Não levar em consideração se eles estão contratando ou não. Mesmo as empresas que tiveram demissões recentes ainda contratar para determinadas posições. Organizar a lista em uma planilha ou algum documento de modo que você pode fazer anotações e acompanhar o que o progresso que você está fazendo em cada empresa.

2. Quem escrever a - Você está indo para enviar um e-mail específico para um indivíduo em cada empresa-alvo. Para fazer isso, você vai precisar para descobrir quem naquela empresa seria seu chefe potencial. Use o Google, LinkedIn ou olhar através do site da empresa para determinar quem você deve enviar o e-mail para. Você pode descobrir o seu endereço de email por encontrar uma amostra no site da empresa.

3. Pesquisa - Descubra o que emite a empresa está enfrentando. Para fazer isso, rever o seu relatório anual e comunicados de imprensa actuais. Google-los para descobrir o que está sendo escrito e usar Alertas do Google para mantê-lo atualizado com as coisas acontecendo na empresa. Digite essas informações em sua planilha para que você saiba de relance o que está acontecendo em cada empresa.

4. O que dizer - O e-mail que você enviar precisa ser empresa específica. Mencione os problemas que estão enfrentando e como seu fundo pode ajudá-los a lidar com essas questões. Por exemplo, "Eu li recentemente como a empresa está olhando para lidar com os custos de matérias-primas subindo. Como um gerente de compras, eu era capaz de reduzir os custos de bens em 10% e aumentar a rentabilidade. Diante disso, eu acredito que eu poderia ser muito eficaz em sua equipe ". Mantenha o e-mail curto - não mais de 200 palavras. Anexe o seu currículo e também colá-lo (abaixo de sua linha de assinatura) no e-mail. Não coloque um link para o seu currículo. Você quer tornar mais fácil para alguém para analisá-lo.

5. Follow-Up - Chame a cada pessoa uma semana após enviando-os. Isso significa que 15 pessoas a cada semana. Tem sua planilha à mão, assim você pode resolver problemas específicos se você tiver sorte o suficiente para chegar alguém "ao vivo". Sua chamada ou mensagem de acompanhamento deve dizer porque você está interessado em trabalhar na empresa e como o seu fundo pode agregar valor agora.

6. Rede - Torná-lo um ponto para se conectar pessoalmente com três pessoas em sua rede a cada semana. Participar de eventos de rede ou formar um grupo de seu próprio que é uma ótima maneira de aprender o que as outras pessoas estão fazendo em sua busca de trabalho. Leve as pessoas que estão empregadas para tomar um café e descobrir o que está acontecendo em sua indústria. Peça-lhes para uma referência a alguém que está trabalhando em uma indústria ou empresa de seu interesse. Mesmo que a empresa não está contratando, obter um nome. Há sempre valor em conhecer novas pessoas. Em relação a sites de relacionamento, manter seus perfis no Linkedin e Facebook fresco. Ponha seu e-mail no seu perfil do LinkedIn. Isso torna mais fácil para os recrutadores para contatá-lo.

7. As entrevistas informativas - Tenha uma por semana. Esta é uma grande oportunidade de fazer novos contatos e aprender algo valioso sobre uma empresa ou uma indústria. Quando você configura essas reuniões, deixar claro que você não está pedindo um emprego, você só quer saber mais sobre essa empresa ou indústria. Ter pelo menos três perguntas perspicazes para pedir e obter uma referência. Envie um obrigado e-mail como um follow-up. As entrevistas informativas pode se transformar em empregos!

8. Responder a Sites de emprego - Passe um par de horas por semana respondendo a anúncios de emprego. Dado o volume de pessoas que respondem a estes postos de trabalho, nós não recomendaria passar mais tempo do que isso.

Assim, seu plano de trabalho: a cada semana enviar e-mails direcionados 15, 15 fazem o acompanhamento chamadas, atender com 3 pessoas em sua rede, têm uma entrevista informativa, pesquisa 15 novas empresas e passar um par de horas para responder postagens de emprego. Isso o levará cerca de 40 horas por semana, com cerca de metade do que gastou para fora da casa (do # 1, # 2 e # 8 no Starbucks). Este plano de trabalho a tempo inteiro para conseguir um emprego - você irá obter um emprego - a pagar uma

Fred &!; Gladys
Whelan Pedra www.whelanstone.com
Executive Search e Coaching
Autores de GOAL! Seu Plano de Carreira de 30 dias para Business & Sucesso na carreira www.goalyour30daygameplan.com
.