Crescer com responsabilidade

“ It &'; s mais fácil se esquivar de nossas responsabilidades, mas não podemos evitar as conseqüências de nossas responsabilidades esquivando &"; Josias Charles Stamp, economista britânico (1880-1941)
Responsabilidade tem mais a ele do que fazendo um trabalho atribuído bem. Em seu verdadeiro sentido, refere-se a nossa capacidade de escolher nossas respostas a situações desafiadoras e provocantes. &'; Response- Ability &'; – a capacidade de fazer uma escolha, e responder com base em princípios corretos, ajuda-nos a crescer na vida
Muitos crescer em vida após a população em geral; &'; todo mundo faz isso &' ;. A liderança espiritual no entanto nos implora para fazer uma pausa e fazer a pergunta, &'; posso assumir a responsabilidade por este &' ;. Em outras palavras, nós nos perguntar se estamos dispostos a pagar o preço de nossas ações no presente e estamos dispostos a reconhecer o fato de que os eventos que ocorrem em nossas vidas hoje são o resultado de nossas próprias escolhas passadas. Tomar este grande passo de aceitar &'; responsabilidade &'; nos capacita a realizar o nosso trabalho em um quadro positivo da consciência. Você não iria o &'; t gemer ou viver uma vida de arrependimento constante; em vez disso você &'; d optar por ser um instrumento de mudança
Tomando grave responsabilidade pessoal
Aqueles fugir da responsabilidade por suas vidas pessoais, muitas vezes jogar o jogo da culpa; eles sempre atribuem suas deficiências ou falhas a outras causas. Daí eles limitar as suas possibilidades de crescimento pessoal. Uma pessoa de caráter aceita seus erros e procura aprender com eles. Mahatma Gandhi disse ser a mudança que você quer ver no mundo. Em vez de reclamar sobre o mau estado do mundo e &'; s bilhões de seres humanos estão em, um líder espiritual trabalha para ser parte da solução escolhendo primeiro a ser responsável por seus pensamentos e ações. Albert Einstein implorou-nos para enfrentar estes desafios, “ O homem deve cessar atribuir seus problemas para o seu ambiente, e aprender novamente a exercer sua vontade – a sua responsabilidade pessoal &";
Radhanath Swami narra muitas vezes o exemplo de seu próprio mestre espiritual, Srila Prabhupada, que a partir da idade de setenta até a idade de oitenta e um, executou a tarefa hercúlea de viajar por todo o mundo e espalhar a mensagem de Deus e amo todo. Ele havia se empenhado por mais de quatro décadas, com não muito sucesso material. No entanto, em vez de reclamar, ele escolheu para assumir a responsabilidade pessoal sério para a sua missão, mesmo correndo o risco de transtornos e morte. Radhanath Swami diz pureza de nossa intenção e as escolhas que fazemos é a força que pode promover mudanças positivas na sociedade. “ Se tomarmos qualquer posição de liderança no espírito de serviço e responsabilidade, vamos prosperar e ser habilitada individualmente e coletivamente &";
Assumir a responsabilidade pessoal ajuda a melhorar as relações
Em um exemplo, observei de perto como assumir a responsabilidade pessoal para o nosso vidas, pensamentos e sentimentos na nossa vida diária, pode nos ajudar a alcançar o sucesso e também desenvolver inter-relações pessoais saudáveis.
Certa vez, enquanto aconselhando um jovem membro do ashram eu notei sua agonia por não conseguir reconhecimento e recompensas pelos seus esforços incansáveis. Enquanto ele trabalhou duro em seus serviços, seu chefe de equipa levou todo o crédito e glória. Esta júnior muitas vezes reclamou para mim e me pediu para informar o idoso não ser tão arrogante e ambicioso. Quando lhe perguntei se eu poderia relatar que ele estava zangado com seu irmão mais velho, ele recuou imediatamente. Embora ele queria que eu resolver a situação, ele não &'; t quer colocar-se em qualquer problema futuro. Eu podia ver que ele estava evitando assumir a responsabilidade pela dor e mágoa que sentia e, em vez desejou alguém lutou por sua causa. Inicialmente eu sugeri que ele pratique os princípios de humildade e tolerância; logo percebi as dificuldades práticas com esta abordagem. Foi mais de psyching-se com os princípios espirituais elevados, enquanto internamente se esforçando para vir a enfrentar a dura realidade de ter a necessidade de apreciação e sucesso. Finalmente eu decidi resolver esta situação, tomando abrigo do princípio da &'; assumir a responsabilidade pessoal &' ;.
eu sugeri que ele aceitar o fato de que ele tem uma necessidade de obter reconhecimento e recompensas. Sua primeira reação foi defensiva; ele negou, vivendo uma garantia artificial para si mesmo que ele era humilde e didn &'; t precisa de qualquer glória. Eu, então, argumentou que, se ele era de fato tão humilde por que ele estava perturbado e por que ele estava reclamando. Após insistência repetida, finalmente ele aceitou que ele tinha uma necessidade de compartilhar o crédito. Esta foi uma grande conquista; por ter dado este passo, o jovem estava declarando sua vulnerabilidade e confessando sua necessidade. Sugeri então que ele expressar isso humildemente a seu chefe de equipa. E para sua surpresa, o líder da equipe foi sensível às suas necessidades e imediatamente corrigida si mesmo. Durante todo o tempo o líder tinha pensado que seu subordinado estava contente em estar em segundo plano e não querendo qualquer glória. Quando o júnior confessou sua necessidade, o líder ser um cavalheiro, estava sendo produzido e apresentado o júnior como um jogador-chave da equipe. A relação que estava criando em silêncio, sinais de frio, agora abriu-se com possibilidades positivas. Eles têm desde então sido bons amigos. Este relacionamento sincero desenvolvido quando uma pessoa escolheu para assumir a responsabilidade por seus próprios sentimentos e necessidades
Responsibility- a semente da transformação
Mais tarde, o jovem monge cresceu para ser conselheiro eo próprio líder; ele aprendeu a reconhecer seus próprios sentimentos, necessidades e desejos, e aceitar a responsabilidade para a mudança. Em seguida, ele ofereceu suas lutas internas de Deus para a cura durante suas sessões de oração. Além disso, este exercício honesto o ajudou a ser sensível aos outros &'; precisa de respeito e reconhecimento. Ao longo de um período de tempo a cultura de introspecção honesta, a atitude de serviço sincero e orações sinceras ajudou a superar as suas necessidades auto centrado e estender para outros mais desinteressadamente. A semente dessa transformação positiva estava em sua vontade de assumir a responsabilidade por suas próprias lutas internas.
Nós somos mortais e falíveis e temos nossas próprias forças e fraquezas. Quando optamos por assumir a responsabilidade por nossas vidas, tomamos uma posição humilde; esta humildade atrai poderes divinos mais elevados para conferir graça sobre nós e este, por sua vez nos ajuda a crescer na vida, com sobriedade e maturidade. O poeta alemão Johann Goethe e romancista capturou a essência, “ Vamos todos varrer na frente de sua própria porta e todo o mundo será limpo &";  
;

Liderança

  1. Team Building é Impulsionado pelo Criatividade
  2. Como Atingir Estilos de Liderança Efetiva
  3. Liderando uma Unido
  4. Levantar a tampa sobre o seu potencial de Liderança
  5. Cinco razões para Leia mais biografias
  6. Envolva-se como um Mudder resistente E ajudar o Projeto Guerreiro Ferido
  7. Benefícios do treinamento corporativo em habilidades de liderança
  8. Quarto Dynamics Combustível Sucesso
  9. Diretrizes para Alocação de Recursos
  10. Entrar no negócio por si mesmo - encontrar o conselho certo
  11. Uma Lição de Liderança
  12. A anatomia de um líder
  13. Liderança Sucesso - A Classificação da liderança Traços
  14. Liderança Renegade: Sendo um Trailblazer
  15. Mitigar o risco chamei
  16. Liderança em Relacionamentos ... O que é isso?
  17. Lições Olímpicos para todos os dias Achievers
  18. O que procurar em Futuros Líderes
  19. Solução de problemas eficaz requer Team Building
  20. Atendimento ao Cliente está conduzindo seu negócio?