Chegar ao topo da escada, 8 Dicas para ser promovido no trabalho

A concorrência é uma das muitas coisas inevitáveis ​​que ocorrem em um local de trabalho. Quase todo mundo tem seus olhos em alguma posição e muitos vão parar em nada para obtê-lo. Felizmente para mim, a rivalidade em nosso departamento era puramente profissional que quando eu finalmente fui promovido, toda a gente estava genuinamente solidário.

Então, hoje, eu vou compartilhar com você as coisas que serviu de veículos para mim para chegar a um dos pit stops mais importantes da minha vida profissional — a minha promoção. Leia mais e veja se você pode incorporar minhas dicas em sua própria jornada na carreira.

1. Conheça o seu chefe realmente bem

Isso já aconteceu em muitas organizações e empresas —. Aqueles que são promovidas são aqueles que sabem seu chefe melhor do que ninguém no escritório. Eu costumava pensar que se familiarizar com o meu patrão era uma coisa normal para um empregado a fazer até que eu comecei a promoção Eu trabalhei tão duro para conseguir

Eu paguei muita atenção ao meu chefe &'; estilo de gestão. Observei como ele aborda certas situações nossa equipe encontrados, especialmente os desafios. Eu li o seu padrão e adaptado para eles. Eventualmente, ele me ajudou a assimilar os valores e hábitos de trabalho necessários para o próximo nível de meu desenvolvimento profissional.

2. Evite confronto com seu chefe em público

Devido a uma primeira dica, sabendo bem o seu chefe doesn &';. T sempre garantir que você vai concordar com o seu /sua cada decisão. Pior, esses desacordos, por vezes, pode ocorrer na frente de outras pessoas — algo que você deve evitar a todo o custo.

Uma vez, meu chefe ofereceu uma solução Eu não &'; t particularmente concordo com ele. Em vez de contestar sua idéia de imediato, eu ouvia atentamente o que ele tinha a dizer em primeiro lugar. Se isso acontecer com você, você pode aliviar a tensão, oferecendo suas próprias idéias de forma não conflituosa. Você também pode oferecer suas sugestões em privado e permitir que o seu chefe para lançá-los a si mesmo /ela mesma.

3. Venda-se

Se você &';. Re trabalhando para uma boa companhia, it &'; s altamente provável que você &'; re bom e merecedor de estar lá — muito bonito como todos os outros. Assim, se você manter suas habilidades e conhecimentos para si mesmo, você vai ficar bem onde você está no escritório, provavelmente até que você sair ou se aposentar.

Saiba como vender-se e as coisas que você pode fazer para prosseguir a empresa &'; s objectivos. Baseado na minha experiência, vale a pena ser articulada com seu chefe sobre como você pode ajudar a empresa a avançar seus objetivos. No entanto, fazê-lo com moderação, como você não iria o &'; t quer soar como você acha que pode fazer melhor do que o seu chefe

4.. Saiba o que seu chefe carrapatos off.

Pode não ser parte de sua descrição do trabalho para conhecer os detalhes pessoais de seu chefe, mas manter seus olhos e ouvidos abertos você pode ganhar pontos brownie. Por exemplo, sabendo que seu chefe é alérgica a flores podem ajudar a evitar situações desagradáveis ​​em vez, quando alguém traz ou proporciona margaridas supostamente para tornar o escritório mais agradável para trabalhar.

5. Associar-se com os caras confiáveis.

Seu chefe espera que seus /suas subordinados para executar como uma equipe e funcionar como cordialmente possível. Assim, fazer um esforço para construir boas relações de trabalho com seus colegas de escritório.

Isto é o que eu fiz para ganhar a confiança dos meus colegas, e, eventualmente, o meu patrão. Fazer isso seria não só ganhar você amigos; ele também pode ganhar-lhe recomendações quando seu chefe, finalmente você considera para uma promoção.

6. Destacar seus ' chefe &; s pontos fortes

Qualquer elogio seus ganhos chefe também funcionaria para o seu benefício, por isso ajudaria muito se você ajudar a tornar o seu chefe olha bem para os outros.. Saiba seus /suas metas e objetivos e ajudar a ele /ela para alcançá-las.

Meu chefe está interessado em prazos, por isso fiz questão de não perder nenhum a todo o custo. Isso me ajudou a ganhar a sua confiança quando se trata de obter o trabalho feito, tornando a minha promoção ainda mais bem merecida.

7. Estabelecer relacionamento com seu chefe

Se o seu chefe é tão compassivo para com seus subordinados como o meu, você ganhou &';. T ter dificuldade para formar um vínculo com ele. Um bom chefe cuida do bem-estar de sua equipe e está disposta a fazer a sua parte, para que eles também podem subir a escada profissional. O que você pode fazer é encontrar maneiras de ter o seu chefe em sua equipe, fazendo-o um conselheiro profissional. Peça conselhos sobre como você pode melhorar o seu desempenho e tê-lo avaliá-lo também.

8. Trabalhar com sua equipe.

No curso de minha emprego, percebi que, enquanto a capacidade de realizar tarefas sozinho é impressionante, sendo um jogador da equipe é benéfico não só para mim mas para meus colegas, bem . Com efeito, faz seu chefe está ótimo saber que ele gerencia uma equipe tão grande. Assim, sair de sua zona de conforto e construir uma reputação de ser um companheiro de equipe eficiente

eliminação dos obstáculos

It &';. S possível que você &'; ve já vem fazendo as dicas acima, mas por alguma estranha razão, seu chefe ainda doesn &'; t parecem encontrá-lo digno de subir mais um degrau da escada profissional. Para ajudá-lo a descobrir o que poderia haver de errado, aqui estão algumas áreas que você deve verificar como poderiam ser os bloqueios em seu caminho para a promoção.

1. Suas habilidades são inadequadas.

Seu conjunto de habilidades atual pousou-lhe o seu trabalho. Ela recebe suas tarefas feito de uma forma necessária de sua posição. O que você pode não perceber, no entanto, é que, se você quiser ir até as fileiras, você também precisa estar equipado com as competências que uma posição mais elevada torna necessária. Dito isto, mostrar ao seu chefe que você &'; re voltado para uma posição mais elevada, aprendendo novas competências e trabalhando em se tornar um perito em seu campo.

2. Você falta profissionalismo.

O seu comportamento no trabalho é tão importante como a sua proficiência em fazer o seu trabalho exige. A partir do momento que você entrar no escritório, a forma como você executar suas responsabilidades, e até o momento em que você soco time-out, que você precisa para promover o profissionalismo.

Você precisa transformar isso em um hábito para que você não terá que se preocupar se alguém, seja ele seu chefe ou seu colega, está assistindo. Algumas das maneiras mais simples para mostrar que você &'; re profissional incluem a pontualidade, a cumprir os prazos, e não participando de fofocas do escritório.

3. Você don &'; t pensar como um gerente

Quando você &';. Re um empregado, ele &'; s fácil pensar como um simplesmente porque é o seu trabalho. O verdadeiro desafio vem quando você precisa pensar como um gerente, uma vez que sendo um automaticamente coloca você em uma situação exigente

Portanto, antes de seu chefe pensa que você &';. Re lá simplesmente para fazer o que você &'; re perguntou, passo se e ser pró-ativo no avanço da empresa &'; s preocupações. Sugestões oferecer para ajudar o seu sistema se tornar mais eficiente, e prestar muita atenção à forma como o seu chefe aborda os desafios que a empresa enfrenta.

4. Você don &'; t lidar com os comentários bem

It &';. S fácil transformar defensiva quando alguém critica você e seu trabalho, mas se você don &'; t começar a abrir-se à avaliação construtiva, você poderia sabotar o seu próprio carreira. Então, da próxima vez que seu chefe ou um colega critica o seu trabalho, abra sua mente e ouvir o que eles têm a dizer. Eles vão quer dar-lhe a avaliação à queima-roupa ou pelo menos você na pista para o que é que você precisa para melhorar

Em vez de apenas esperando a avaliação anual ou bi-anual do escritório, don &';. T esquecer para avaliar regularmente a si mesmo, bem como, para que você possa melhorar de forma proativa sobre as áreas que irão ajudá-lo a alcançar seu objetivo. Espero que essas dicas muito vai ajudar você a atingir a posição que você tem apontando para Restaurant  .;