Você está fornecendo um serviço essencial?

Você está fornecendo um serviço essencial?

Você está fornecendo o serviço de maneira essencial?

Nós continuamos a ouvir sobre a crise de crédito global e como ela está afetando negócio e como ele é levando à perda de empregos. O que estamos realmente vendo é um ajuste muito atrasada de práticas comerciais

Por muito tempo negócios concentrou-se em “. Lucro a todo o custo e" e isso tem agora custam todos nós

Por muito tempo, o foco foi a “. o quanto podemos obter &"; e não em “ Como podemos servir &" ;.

Muitas vezes a atitude é “ O que eu posso fugir com &"; ao invés de “ Fazer a coisa certa &" ;.

Business “ os líderes &"; (Eu uso esse termo com muita reserva, como você não são muito de um líder se você levar seus seguidores em crise) se tornou complacente e agiu como se houvesse uma fonte inesgotável de dinheiro. Investimento tornou-se mais importante do que a integridade.

Agora estamos colhendo o turbilhão que foi iniciado pela ganância insustentável.

O que é surpreendente, porém, é que as empresas que fornecem um serviço essencial são de fato florescendo no mesmo clima econômico onde os outros estão indo para baixo.

O problema é que muitos negócios são construídos sobre fornecendo produtos e serviços não essenciais. Serviços que são agradáveis ​​para ter, mas não necessário, ótimo para estado, mas irrelevante para a sobrevivência.

Ah! Eu ouço você dizer. Eu sabia. It &'; s aqueles chefes que são os culpados. Uau! Antes de apontar o dedo para qualquer outra pessoa, por favor, certifique-se de que sua consciência está limpa

Let &';.. S olhar para o seu nível de serviço

Qual é a natureza do seu trabalho? É um serviço essencial? Será que realmente precisa ser feito? O que aconteceria se ele não foi feito? Basta lembrar que, se o seu trabalho é fácil de fazer e pode ser feito por muitas pessoas que você não deve esperar uma grande recompensa para fazê-lo.

Você está fornecendo o seu serviço de maneira essencial
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Como bem você faz o seu trabalho? Você faz o melhor que pode ou você faz apenas o suficiente para ficar fora de problemas? O que aconteceria se todos na empresa, desde que o mesmo nível de serviço que você faz?

Quanto você aprendeu sobre o seu trabalho? O que você tem feito para melhorar o seu conhecimento e serviço? O que você fez para garantir o seu valor continua a ser elevado no mercado?

Você vê, os funcionários também se tornaram complacentes e ganancioso. Fazer menos e esperam mais. Lutando para receber mais, mas não fazer nada sobre como melhorar a produtividade. Vendo o que eles podem fugir com, ou fora de, em vez de descobrir o que precisa ser feito e fazê-lo e ter orgulho de um trabalho bem feito.

Todos os demais funcionários acreditam que eles têm direito a um trabalho e de ser pago um “ &" salário vivendo ;. Eles agiram como se houvesse uma fonte inesgotável de postos de trabalho e como se os empregadores tiveram uma fonte inesgotável de dinheiro para pagar os salários.

Nesta jornada para o novo você, eu quero que você perceber que você não tem direito a qualquer coisa que você não ganhou. Ninguém mais é responsável por você. O mundo é apenas uma fonte inesgotável de oportunidades (a única fonte inesgotável que existe). Cabe a você se preparar para fazer uso dessas oportunidades. É de sua responsabilidade para o seu futuro para garantir que você faça um esforço para melhorar o seu valor para o mercado. É de sua responsabilidade para garantir que você está oferecendo um serviço essencial e que, não importa o que seu trabalho é, você fazê-lo de uma forma essencial.

Com amor e cumprimentos

Johan

PS:

Eu realmente gostaria de ter seus comentários sobre este artigo para enviá-los para mim, para [email protected]

Eu também gostaria de ouvir de -lo sobre o maior problema que você enfrenta no trabalho ou em casa. Isso me ajudará a saber como estruturar artigos futuros. Escreva-me em [email protected]

Na próxima semana eu vou falar sobre "Objetivos de caracteres" como o único caminho para o crescimento sustentável Restaurant  .;