Porque Ferramentas de Gestão do Tempo e Produtividade Hacks não pode torná-lo mais eficaz

Eu tenho ossos com os gurus falando “ &" hábitos de sucesso; e tal. It &'; sa coisa pessoal, e aqui está o porquê

Eu nunca sou uma pessoa da manhã, e eu tenho dois filhos 2,5 e 5,5

Sempre que os gurus dizem que &ndash.; durante os primeiros 90 minutos de manhã, manter todos para que você possa meditar, exercício, faça o suco verde, diário até que você vire intenção azul e definir para o seu dia – Eu rio

A realidade é, meus filhos acordar em alguma hora ímpio como 5:30 e não, eu don &';. T tê-lo em mim para arrastar a minha bunda no 4am para meditar. Se eles me encontrar em qualquer lugar que não seja o meu travesseiro, eu não teria um momento de paz.

Faça as maiores tarefas prioritárias na parte da manhã? Chance de gordura – tentar que, como você preparar uma lancheira para dois, durante a execução depois de um 2,5-year-old que deixa cair o que ele come no chão e uma demanda por alimentos a cada 5 minutos, muito alto.

Será que os projetos de geração de renda primeira coisa? Yeah para a direita – experimentá-lo com pés felizes no fundo e “ mamãe jogo doh aberto &"; a cada 5 minutos

I don &'; t. seguir as regras, porque se eu tentar, eu iria falhar miseravelmente. No entanto, a maioria das pessoas que interagem com estão impressionados com a minha produtividade.

Eu decidi que é uma batalha perdida para tentar espremer algum rotina arbitrária projetado por alguém que não sabe nada sobre a minha vida na minha vida.

Então, o que está lá fora, que é útil? Mais uma vez, ele realmente depende do indivíduo.

Eu tenho que dizer, porém, gerir o seu tempo bem doesn &'; t significa que você está sendo eficaz e eficiente. Se você gerenciar seu tempo bem verificando as coisas fora de uma lista de tarefas que don &'; t importa ou contribuir para o crescimento de você – se ele &'; s, pessoalmente, para o seu negócio ou carreira – que &'; s ainda tempo perdido

A primeira coisa, então, é descobrir a sua visão e objetivos, em seguida, encontrar a sua força para que você possa usar os meios mais eficientes e eficazes para ajudá-lo a chegar onde você quer. ir.

Ser eficiente e eficaz não é sobre ter um plano mesmice ou uma tática de me-too. Você precisa as estratégias adequadas e um plano personalizado para lhe dar o maior estrondo para você tempo e dinheiro-energia.

A melhor maneira de fazer o seu negócio e executar de forma eficiente é a vida para tocar em sua força, e design estruturas e sistemas para maximizar o potencial de produção de renda de seus pontos fortes.

É fácil falar um bom jogo sobre batendo em nossa força e estar no fluxo. Mas colocá-lo em prática pode levar algum músculo mentalidade

Enquanto crescia, muitos de nós, especialmente as mulheres, foram condicionados a ser “. &Rdquo humilde; ou para não mostrar nossos pontos fortes. Muitas vezes, nós descontar nos pensar as coisas que vêm tão naturalmente para nós não é valiosa, é “ como as coisas são feitas &";.

Como resultado, não estamos implantando nosso gênio em uma . forma que vai tornar nossa vida muito mais fácil, ao mesmo tempo, gerar mais renda

E nós temos que parar de bater nos preparando para “ não medir-se &"; em áreas que não são os nossos pontos fortes. Temos que parar de temer que somos “ não é bom o suficiente &"; porque não são “ bem-arredondado &" ;. Temos que parar de sentir que temos de fazer tudo o que todo mundo diz-nos, e se destacam em cada um

Pare de gastar tempo, energia e dinheiro para fazer a sua fraqueza “.. Melhor &"; Será medíocre no melhor e mediocridade não é o lugar onde as quantias chorudas mentir.

Se algo não é sua força natural, você pode terceirizar. Você pode encontrar um parceiro com talentos de cortesia. Você pode estruturar o seu negócio para que você gastar o mínimo de tempo nessas áreas

Mas ele doesn &';. T significa que você olhar para o outro. Conhecer seus desafios podem ajudá-lo a criar sistemas e rotina para mitigar esses pontos fracos.

Para o efeito, há muitos força avaliações encontrar lá fora, você pode utilizar para compreender as diferentes facetas de seus pontos fortes e desafios, e eu encontrá-los para ser muito útil para ajudar me aprimorar em que se concentrar no que eu possa ser eficiente e eficaz de uma forma significativa Restaurant  .;