10 maneiras de ser uma bem sucedida Intern

Ao longo dos últimos três anos, tive o privilégio de internar em duas empresas incríveis, todos os diretórios da estrela e SeniorHomes.com, e durante esse tempo eu compilei algumas dicas valiosas sobre como ser um estagiário de sucesso. Aqui estão algumas sugestões para ajudá-lo a tirar o máximo partido do seu estágio.

1. Seja positivo. Enfrente cada projeto que seu chefe lhe atribui com uma atitude positiva e entusiasmo. Não é incomum para estagiários de começar com trabalho duro (papéis de arquivamento, a introdução de dados, recebendo café, etc.). O fato da questão é este material precisa ser feito de uma forma ou de outra. Não é uma tarefa fácil de percorrer grandes quantidades de trabalho tedioso com uma mentalidade positiva e motivada. No entanto, se você pacientemente percorrer as coisas chatas e provar a si mesmo para o seu chefe, as chances são projectos mais emocionantes e interessantes serão enviadas à sua maneira.

2. Ouça com cuidado. Sem dúvida, a melhor maneira de aprender e fazer as coisas certo da primeira vez é ouvir atentamente para o seu chefe. Certifique-se de ter sempre um bloco de notas no pronto para capturar todos os detalhes importantes. Não só este vai fazer você mais hábeis e proficientes em fazer sua tarefa, mas quando seu chefe vem até você um mês e meio mais tarde e pede-lhe para fazer o mesmo projeto, você terá todas as etapas ali. Na verdade, ele pode ser uma boa idéia para manter um guia organizacional de tudo que você faz. Você pode se surpreender com o quão benéfico pode ser para a empresa, especialmente se eles contratar alguém para fazer o seu trabalho depois de sair.

3. Gerencie seu tempo. O óbvio primeiro passo aqui é para chegar ao trabalho na hora certa. Uma vez que você tem que baixo você provavelmente precisará priorizar, especialmente porque os projetos começam acumulando. Em muitas situações sua lista para fazer pode ser esmagadora. Para facilitar a vida, criar uma lista de todos os seus itens de ação e decidir quais as tarefas que precisam ser tratados em primeiro lugar. Ele provavelmente vai ser útil para marcar uma reunião semanal com o seu chefe para passar por cima de todas as informações importantes e para fornecer atualizações sobre o seu trabalho.

4. Don &'; t ser medo de falar. As pessoas sempre se preocupar em fazer perguntas estúpidas, e os estagiários não são diferentes. Como se constata, os estagiários deverão ter toneladas de perguntas. Lembre-se sempre de que é melhor pedir do que não fazer e cometer um erro. Em outras palavras, a “ mudo &"; pergunta é sempre melhor do que um “ mudo &"; erro. Tenha em mente que o seu chefe escolheu para contratá-lo, o que significa o seu chefe quer ouvir o que você tem a dizer. Se a sua pergunta ou idéia é ótima, excelente, se ele &'; s não, saber por que e seguir em frente.

5. Seja pro ativo. Se você está sentado em torno girando seus polegares, pare. É difícil, mas essencial para ser capaz de pedir ao seu patrão para o novo trabalho se você se encontrar de mãos vazias. Uma maneira fácil de iniciar esta discussão é dizer ao seu chefe que você gostaria de ter um segundo para se certificar de que você está na mesma página e fazendo tudo corretamente. A discussão resultante provavelmente irá obter-lhe o trabalho que você estava procurando e ele doesn &'; t machucar que ele mostra iniciativa bem. Se você ainda encontrar-se com pouco a fazer, fazer um esforço para aprender o máximo que puder através de arquivos da empresa ou procurar artigos e blogs relevantes para informação.

6. Conheça seus colegas de trabalho. Você terá que passar uma boa quantidade de tempo em seu estágio, e quase todos que o tempo vai estar na companhia de seus colegas de trabalho. Faça um esforço para conhecê-los. Pergunte-lhes perguntas sobre o que eles fazem no trabalho, onde eles foram para a escola, ou qualquer outra coisa que vem à mente. Não só este vai fazer o seu estágio mais agradável, mas seus colegas de trabalho também estarão mais dispostos a ajudá-lo quando você correr em qualquer senões (que você inevitavelmente vai). Além disso, don &'; t esquecer-se sobre as oportunidades de networking

7.. Encontre um Mentor. Uma das melhores maneiras de realmente aprender o seu comércio é ter um mentor para mostrar-lhe as cordas. Um bom mentor é tipicamente ou alguém que você está trabalhando com, direta ou alguém no mesmo departamento em que está. Descobrir coisas em seu próprio país é grande, mas ter alguém que já esteve lá antes de lhe dar sugestões irão fazer todo o processo muito mais suave. Às vezes, um mentor vai cair no lugar naturalmente, caso contrário, encontrar alguém com experiência relevante que está disposta a ajudá-lo e formar um relacionamento.

8. Trabalhar duro. Isto pode parecer óbvio, mas é muito mais fácil dizer do que fazer. Trabalhando duro gera um ciclo de benefícios positivos, a começar pelo fato de que ele vai impressionar seu chefe. Isso irá incentivar o seu chefe para lhe dar mais responsabilidades e projetos maiores. E isso vai ser extremamente benéfico, pois não só você vai se sentir mais realizado, mas quando você terminar o seu estágio e pedir ao seu patrão para uma carta de referência que você provavelmente vai obter grandes resultados. Quem sabe, talvez você vai mesmo começar pediu para voltar no próximo ano.

9. Lembre-se porque você está lá. Talvez seus pais fizeram você, talvez você precisava do dinheiro, mas no longo prazo você está nele para a experiência. É cada vez mais difícil conseguir um estágio e se você é um dos poucos sortudos para ser contratado, fazer mais do mesmo. Tente aprender o máximo que puder, não apenas sobre o departamento está a trabalhar em mas de toda a empresa e até mesmo a indústria como um todo. Faça um esforço para compreender verdadeiramente o que você está fazendo e como isso afeta toda a empresa.

10. Mantenha contato. Uma vez que você terminar o seu estágio, ainda há trabalho a fazer. Faça um esforço genuíno para manter contato com seu chefe e /ou seus colegas de trabalho. Atire-lhes um e-mail perguntando como o projeto em que está trabalhando está fazendo ou como estão as coisas em geral. Don &'; t ser hesitante para fornecer uma atualização sobre o seu paradeiro seja. As pessoas com quem trabalhou proporcionar uma oportunidade incrível para referências, redes e até mesmo empregos futuros Restaurant  .;

princípios de sucesso

  1. Sua auto-estima está em ascensão
  2. Estratégias de Sucesso Pessoal - Living Your Life On Purpose - Qual é o propósito de sua vida
  3. Potencial: Você está usando o Teu
  4. 10 maneiras de ser uma bem sucedida Intern
  5. Sucesso e crescimento pessoal: Você conhece seu Propósito
  6. Você aprecia todos em torno de você?
  7. 7 maneiras de configurar-se para o sucesso
  8. Você aprendeu lição mais importante da vida?
  9. Aproveitando sua Pensador Externo
  10. Esforce-se para Explorar Talent que é, certamente Escondido dentro de você toque Sucesso
  11. Acreditando que está a atingir
  12. Manifestando Sucesso: "O que é que você faz para criar prosperidade em sua vida", um processo Reve…
  13. Comprar ou vender o seu negócio no Ano Novo, como é o seu Plano de Produtividade
  14. O Catastrophe Causeway
  15. Você apenas está tentando esperar e Hang On?
  16. Qual é o significado do sucesso
  17. Programadores de jogos offshore para o desenvolvimento do jogo eficaz e avançado
  18. Os seus primeiros 90 dias com seu novo chefe
  19. Um modelo de negócio que continua a dar
  20. Continuidade de Negócios - 3 maneiras de fogo para salvar a sua empresa