Excelência Combinado com Integridade

Como definir padrões de excelência e apoiá-los com integridade total.

Um compromisso com a excelência
Os líderes têm responsabilidades específicas e devem cumprir certos requisitos. Um requisito da liderança é a capacidade de escolher uma área de excelência. Assim como um bom general escolhe o terreno em que para fazer a batalha, um excelente líder escolhe a área em que ele e os outros vão fazer um excelente trabalho. O compromisso com a excelência é um dos mais poderoso de todos os motivadores. Todos os líderes que mudam as pessoas e as organizações estão entusiasmados com a excelência em uma área particular.

Seja o Melhor
A visão! Mais motivacional você pode ter para si e para os outros é " Seja o melhor!" Muitas pessoas don &'; t ainda perceber que um excelente desempenho em servir outras pessoas é absolutamente essencial, fundamental para a sobrevivência da economia do futuro. Muitos indivíduos e empresas continuam a aderir à idéia de que, enquanto eles não são piores do que ninguém, eles podem permanecer no negócio. Isso é simplesmente idiota! É o pensamento pré-histórico. Estamos agora na era da excelência. Os clientes assumem que eles vão começar a qualidade excelente, e se eles don &'; t, eles vão para seus concorrentes de modo rápido, as pessoas &';. S cabeças girará

tem uma visão de alto padrão

Como líder, seu trabalho é para ser excelente no que faz, para ser o melhor em seu campo escolhido do esforço. Seu trabalho é ter uma visão de alto padrão no atendimento a pessoas. Você não só exemplificam a excelência em seu próprio comportamento, mas você também traduzi-lo aos outros para que eles, também, tornar-se comprometida com esta visão.

Esta é a chave para a liderança servidora. É o compromisso de fazer o trabalho da mais alta qualidade a serviço de outras pessoas, tanto dentro como fora da organização. Liderança hoje exige um foco igual nas pessoas que devem fazer o trabalho, por um lado, e as pessoas que devem se beneficiar do trabalho, por outro.

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O Quality mais respeitados
A segunda qualidade, que é talvez a qualidade mais respeitado da líderes, é a integridade. A integridade é completa honestidade, inflexível em relação a tudo o que você diz e faz. Integridade subjacente a todas as outras qualidades. Sua medida de integridade é determinado pela forma como você é honesto nas áreas críticas da sua vida

Integridade significa isto: ".? Você fez o seu melhor" Quando alguém lhe pergunta no final do dia, você pode olhá-lo nos olhos e dizer: "Sim!" Integridade significa isto: Quando alguém pergunta se você poderia ter feito melhor, você pode honestamente dizer: "Não, eu fiz tudo que podia."

Integridade significa que você, como líder, admitir seus defeitos . Isso significa que você trabalha para desenvolver seus pontos fortes e compensar suas fraquezas. Integridade significa que você diz a verdade, e que você viver a verdade em tudo o que você faz e em todos os seus relacionamentos. Integridade significa que você lida diretamente com pessoas e situações e que você não comprometer o que você acredita ser verdade.

Exercícios de Ação
Agora, aqui estão duas coisas que você pode fazer imediatamente para colocar essas idéias em ação.

Em primeiro lugar, identificar a área do seu trabalho, onde excelente desempenho pode contribuir muito mais para a produtividade e os lucros. Concentrar todos os seus esforços nesta área.

Em segundo lugar, fazer o seu melhor em cada tarefa. Imagine que todo mundo está assistindo, mesmo quando ninguém está olhando. Imagine que todos na sua empresa estava indo fazer seu trabalho exatamente como você fazer o seu.

Nunca comprometa seus padrões!

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