Três dicas importantes para uma próspera Team Building Eventos
Equipe edifício exercícios podem executar a gama de brincadeira de criança simples para um problema mais complexo para resolver os desafios. O que pode ser feito dentro de casa ou fora, dia ou noite. Os acessórios usados nestes exercícios são baratos. O único elemento destes exercícios que você precisa para investir algum dinheiro em bons e respeitáveis empresas. Empresas e agências experientes são essenciais para organizar, monitorar e avaliar as atividades. Um facilitador mal treinado pode facilmente transformar o que deveria ser uma experiência produtiva em uma completa perda de tempo. O importante papel do facilitador será evidente ao rever os exercícios abaixo.
1. Prepare The Field Mina de Este é um exercício simples é organizado para construir confiança e habilidades de comunicação. Pode ser feita dentro ou fora e não requer ferramentas extraordinárias. Primeiro de tudo você precisa fazer é preparar o campo minado. Isto é simplesmente uma questão de colocar objetos no chão, como bolas ou copos de isopor ou placas dentro de um "campo" so-called. Em seguida, emparelhar-se aleatoriamente os membros da equipe. Você pode desenhar nomes de um chapéu se isso funciona para você. A ideia é que um dos membros do campo de minas para negociar com os olhos fechados, com base nas orientações do segundo membro. Então, basicamente você tem um membro da equipe que não pode ver ou falar a ser liderado por alguém que pode ver e falar, mas não deve tocar ou orientar fisicamente o outro. Ele é um dos treinamento de saída ideal.
2. Grupo Juggle
É um dos melhores exercícios na resolução de problemas e cooperação da equipe. Idilicamente, a equipe deve ter de seis a oito pessoas, mas você pode torná-lo maior ou menor para caber suas necessidades. Fazendo a equipe forma um círculo e depois colocar outra bola. Explique que a bola tem que ser jogado a cada pessoa no círculo, mas nenhuma pessoa pode manipular duas vezes. Dê-lhes a bola e deixá-los têm-no. Quando a tarefa for concluída dizer quanto tempo levou-los e desafiá-los a fazê-lo mais rápido. Dê-lhes dois minutos para se comunicar. Após a segunda tentativa de perguntar-lhes se eles podem fazê-lo ainda mais rápido e pedir-lhe para dizer o quão rápido você pode obtê-lo feito. Permitir 3 minutos para o planejamento. Isto dá ao grupo a oportunidade não só para resolver um problema, mas para prever o quão rápido um computador pode executar. Este é um dos eventos importantes da equipe de construção que as empresas se organizam para impulsionar o espírito de equipe.
3. Improvisação Círculo
Este é um quebra-gelo simples e um excelente exercício para as equipes recém-formadas. Toda essa equipe forma um círculo em frente. O facilitador explica que eles estão prestes a contar uma história sobre um problema ea equipe é responsável por criar uma palavra de cada vez. Quando dado o assunto, a pessoa selecionada para começar a história volta para a pessoa à sua direita, fazer contato visual e dizer a primeira palavra. Essa segunda pessoa vai virar à direita, fazer contato visual e dizer a segunda palavra e assim por diante. No final da história que não só criou algo juntos, mas o contato visual estranho fez uma muito mais coesa.
Este são algumas das actividades de team building importantes e actividades de formação de saída que é organizado em organização ..
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