*** Equipe Building O que o Líder Look Like?

As equipes normalmente não somente para ter um treinador ou líder que eles têm, frequentemente, um capitão ou pessoa chumbo. Essas pessoas são importantes para a equipe. Eles não são apenas importantes para a orientação, ensino e comunicação dada, mas também para a forma como eles se apresentam para a equipe. Os membros da equipe obter sugestões de liderança e isso é feito de muitas maneiras, mas também a linguagem corporal é fundamental

Os líderes precisam estar cientes do seguinte:

- Se o líder está em um bom humor. e positivo isso vem através de diferentes maneiras. Há sorrisos, e ótimo tom na voz com apenas conversa simples. O líder tem uma boa postura corporal com um monte de energia. Equipes sentir este

-. Comunicação acontece mais facilmente quando alguém é percebida como positiva. . Por quê? Porque a equipe não tem que querer saber o que o humor é o líder, e é mais receptiva. Isso permite que os relacionamentos melhores e mais produtivas. Todo mundo está pronto para ouvir, porque o positivo está sendo falado em vez de pensar em nada negativo está chegando. A energia da equipe sobe também.

- A energia edificante dos líderes cause um melhor fluxo entre a equipe. Acreditando na equipe se depara se as palavras são ditas ou não. Esta é dada por dar as diretrizes e deixando a equipe decolar e fazê-lo. Isso mostra a confiança que é um grande motivador e mostrar confiança em seus membros. Se uma equipe conhece o líder tem confiança, a equipe, então, tem confiança em si mesmo

-. Se um líder de equipe diz que algo não vai funcionar ou comportamento do líder implica que, o líder provavelmente vai estar certo. Lembre-se que as pessoas olham para todos os tipos de sinais para ver como as coisas estão indo. É apenas algo que as pessoas usam como eu disse para obter pistas. Os líderes podem tranquilizar a equipe simplesmente por ações

-. Líderes precisam sempre dizer a verdade, mas isso deve ser suave. É uma maneira fácil de manter o respeito. As pessoas sabem quando a verdade não está sendo contada. Líderes esperam de a equipe ea equipe espera-o do líder.

Quando os líderes abordar pessoas ou levar as pessoas que serão percebidas de diferentes formas. Isso tem um grande efeito sobre a forma como a informação eo resultado vir Restaurant  .;