*** Manutenção evolutiva de uma Equipe

Às vezes, uma equipe tem que ser treinado ou pelo menos alguns sócios têm de ser treinados. Então, há momentos em que a disciplina de uma equipe é necessário. Novos projetos podem ter de ser implementadas ou uma mudança em um procedimento pode ocorrer. Pode haver alguns problemas que têm de ser resolvidos. Quando isso ocorre coisas precisam ser resolvidos de uma forma produtiva e, logo que possível.

Mas o que sobre os momentos em que tudo está funcionando muito bem com uma equipe que só recebe as coisas e parece precisar de muito pouca atenção . A tendência é deixar a equipe simplesmente funcionar e se sentir bem sobre como eles estão fazendo. Por todos os meios se sentir bem. Quando as pessoas têm aces na equipe muitas vezes mais trabalho é colocado sobre eles e eles são deixados sozinhos. Isso não continuar a trabalhar ao longo do tempo embora. Quando as pessoas estão fazendo bem o que precisam saber disso e saber que a liderança ainda está interessado.

Isto é feito tomando alguns minutos todos os dias perguntando como o dia está indo, ter um sistema de comunicação, e também percebendo o que está acontecendo, isso é chamado de manutenção de uma equipe. No minuto em uma equipe sente que o interesse ea atenção foi embora para a maior parte, o desempenho da equipe vai começar a deslizar ligeiramente. Mostrando o orgulho um líder tem na equipe vai um longo caminho.

Equipas quiser ter sucesso mas também precisa saber que o líder percebe as realizações. Equipes querem ganhar e em um ambiente de negócios das sugestões do líder é como isso é evidente. Uma vez que uma equipe está no topo é somente através da manutenção que este será mantido Restaurant  .;