*** Razões Teams falha

Equipas muitas vezes não conseguem porque:

Equipas vai olhar para o reconhecimento como uma equipe e também o reconhecimento individual. Este é um motivador fantástico, porque as pessoas querem saber que o que eles fazem as coisas. Muitas vezes parece que só o reconhecimento do seu treinador é o que conta, mas isso não é verdade. Elogios de seus pares é frequentemente muito gratificante. Ensine a equipe que &'; s OK e grande para reconhecer um ao outro.

Cada membro da equipe precisa saber o papel que se espera que façam. Don &'; t assumir que cada membro compreende inteiramente, mas têm os membros explicar seus papéis. Também como se relaciona com a imagem grande.

Os erros acontecem. Os seres humanos cometem erros. Não há problema em mantê-lo contra a pessoa que surgiu com a idéia em primeiro lugar. E &'; s não OK para ir atrás de pessoas fazendo-lhes sentir indigno. Deixe claro que as soluções são agora o que a equipe vai atrás.

As equipes precisam aceitar as diferenças de cada membro. Os membros não têm de ser todos iguais. Diferentes abordagens e técnicas podem trazer uma perspectiva que faz com que a equipe de forma mais inteligente e mais forte, e pode até ser uma maneira mais fácil de fazer as coisas.

Eles não conseguem reconhecer ideias são muito importantes e idéias da equipe são muito importantes . O líder precisa buscar idéias do grupo.

Desrespeito dos outros ou a equipe ou desrespeito aqueles que são servidos pela equipe simplesmente não são permitidos. Ela enfraquece a credibilidade de todos, provoca ressentimentos e desempenho geral impactos e produtividade. É pouco profissional ea equipe é conhecida por seu profissionalismo.

Deixar as pessoas que se sentam para trás, os braços cruzados e deixar todo mundo fazer o trabalho. Sua linguagem corporal diz que eles não estão indo para o trabalho. Isso precisa ser resolvido imediatamente ea linguagem corporal corrigido eo trabalho realizado. Uma conversa pode fazer o truque e que seria bom para perguntar como este funcionário se sente também. Há algo acontecendo

Equipas don &'; t acreditar em si mesmos. As equipes são uma força poderosa quando eles aprendem têm conhecimento, habilidades, relacionamentos e energia que as pessoas com um único propósito possuem. Quando momento a equipe pode se tornar uma força imparável e que é tão incrível para testemunhar.

As equipes que se respeitam e têm amizades ter feito melhor do que as equipes que don &'; t parecem saber uns dos outros. Parece que se as pessoas se dão bem e gostam um do outro don &'; t quer deixar o outro para baixo. As amizades são uma coisa boa.

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