Definição: Trabalhos de equipa Atividades

A formação da equipe tornou-se um dos mais recentes palavras de zumbido no léxico corporativo. Na verdade, durante pelo menos os últimos levantamentos década de líderes empresariais em todos os setores mostraram que a principal característica que eles procuram em novas contratações é a capacidade de trabalhar com uma equipe. E por que não? A pesquisa mostrou que quando as pessoas trabalham em equipes, eles podem realizar muito mais do que um grupo de indivíduos trabalhando juntos. Mas nem todas as actividades de team building são criados iguais. Ao longo dos últimos anos, alguns especialistas da indústria estabilizaram crítica com a atitude 'quick-fix' que tem sido adotado por muitas empresas que tentam criar ou patrocinar suas próprias actividades de team building.

A fim de ser eficaz , dizem os especialistas em equipes corporativas, uma equipe edifício evento deve:

- ser integrados com metas reais de trabalho
o Não é o suficiente para planejar um dia de atividades para sua equipe.. A equipe edifício evento que você planeja devem ajudar a concentrar os membros da equipe sobre o que não está funcionando eo que precisa acontecer para a equipe a trabalhar juntos

-. Seja parte de uma meta global da empresa
o. Plano de actividades de team building e eventos como parte do plano global da empresa para o sucesso. Isso significa mais do que apenas um evento isolado para passeios de buggy. Equipe edifício eventos deve ser um evento contínuo, anual ou semi-anual

-. Esteja planejada por uma equipe
o Afinal, o objetivo é promover o trabalho em equipe.. A equipe de planejamento deve modelar o comportamento que você espera que ele para promover

-. Ser acompanhados com integração real de trabalho
o um evento isolado que não tem seguimento no mundo do trabalho será visto como. um feriado na melhor das hipóteses - e uma tentativa cínica de manipulação na pior das hipóteses. Para ser significativo, os esforços de construção de equipe deve continuar após o dia do evento

-.. Ser reforçado pelo comportamento trabalho em equipe e equipe gratificante
o Uma vez que você tem uma equipe que está trabalhando como uma equipe, você precisa reforçar que comportamento, recompensando-lo. Reconhecimento das equipes que estão trabalhando excepcionalmente bem, eventos corporativos especiais para marcar as realizações da equipe e aviso no boletim da empresa são todas as formas de reforçar e recompensar o trabalho em equipe dentro da sua empresa.

Se planejando um evento que irá fazer tudo o que parece assustador, tenha em mente que existem empresas que fazem este o seu negócio. Uma empresa com expertise em planejamento de eventos do edifício da equipe e fins de semana, por exemplo, pode oferecer a sua empresa actividades de team building costume que são projetados para ajudar seus funcionários e colegas de trabalho centrar-se na importância de trabalhar juntos como uma equipe Restaurant  .;