Top 11 Dicas Para Team Building Facilitadores

1.Ask esses 2 questões importantes para o chefe antes que você se encontra. Quando um facilitador tem essas respostas, ele pode criar o dia perfeito
I. Quais são sua equipe &';. S maiores problemas no trabalho?
II. Que resultados específicos que você gosta de ver acontecer
no final do dia?

2. Têm mais atividades que você irá precisar. Um bom facilitador sempre planeja à frente, trazendo e planejando mais atividades do que o necessário como back-up, caso em que o dia passa muito rapidamente.

3. Ir propless. Quando viajar, nunca se sabe quando a bagagem pode se perder. Um facilitador sábio sempre se baseia em várias atividades propless apenas no caso.

4. Seja invisível. Uma boa equipe edifício facilitador pede boas perguntas e passos para trás --- permitindo que os participantes se envolver, interagir e comunicar. It &'; s seu dia; deixá-los aprender fazendo e falando-se.

5. Lidere pelo exemplo. Um bom facilitador é consciente de suas ações quando as coisas não saem conforme o planejado ou entre as atividades.

6. Coloque EGO &'; s no bolso de trás. Um bom facilitador permite que o grupo para liderar e continuar em sua taxa e sobre a sua agenda. Deixando de lado um &'; s agenda para atender às necessidades do grupo é uma força facilitador fantástico

7.. Pausa. Permitindo aos participantes para fazer uma pausa, muitas vezes lhes dá tempo para processar, pensar e ancorar seus aprendizados. Alguns facilitadores fazer isso. Pausa, pausa, pausa.

8. De-breve. Permitindo aos participantes para processar suas ações, comportamentos e respostas após cada atividade é precisamente quando o aprendizado ocorre.

9. Seja pontual. Comece a tempo, permitir pausas, final no tempo. Período.

10. Nurture espontaneidade. Os melhores momentos e os momentos mais teachable são geralmente os momentos não planejados. Aproveite, apreciar e honrá-los.

11. Rir frequentemente. Os participantes aprendem melhor quando se tem FUN
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