Gestão do Tempo, definindo metas

A gestão do tempo, em sua forma mais simples, significa organizar tarefas diárias para ajudar um para buscar o que é mais importante na vida. Embora possa parecer tentador para mergulhar em uma nova ferramenta de planejamento ou organização fórmula que promete ajudar a tirar mais proveito do dia, seus esforços seriam mais bem aproveitados através da criação de uma imagem clara do que você deseja alcançar. Qual é a sua meta mais importante e como claramente você vê isso? Se os nossos objectivos nunca entram em foco claro, mesmo as melhores técnicas de gestão de tempo pode &'; t nos ajudar a alcançá-los. Até temos uma imagem clara e precisa do que queremos, nossos esforços para gerir o nosso tempo vai vacilar e ficam aquém.

Se a gestão do tempo vai ser bem sucedida, deve ser precedida de definição de objectivos. Em sete passos simples que você pode tomar uma vaga idéia e moldá-la em um objetivo claramente definido que é digno de planear o seu dia e sua vida ao redor. Essas etapas incluem:

1. Decida exatamente o que você quer - Como Ben Stein disse: "O primeiro passo indispensável de conseguir as coisas que você quer da vida é este:. Decidir o que quer" Se você não sabe o que quer, as chances são de que você nunca vai conseguir isso, não importa o quão bem você planejar o seu dia. No entanto, uma vez que você pode ver claramente uma gestão do tempo objetivo emocionante torna-se não apenas mais um programa de aplicar, mas uma ferramenta que você recebe o que você quer.

2. Anotá-la - Estima-se que a mente tem mais de 60 mil pensamentos por dia. A menos que você faça alguma coisa para tornar a sua meta seja separada das dezenas de milhares de pensamentos rapidamente agitadas através de sua mente ele nunca vai entrar em foco. Escrever para baixo seu objetivo traz um importante passo mais perto da realidade por que a separa do tráfego pensamento constante em sua cabeça.

3. Defina um prazo - Assim como anotar um gol para baixo traz-lo para o espaço, estabelecendo um prazo traz-lo em tempo. Uma meta sem um prazo para a conclusão é difícil de medir e fácil de procrastinar. Ter um prazo torna mais fácil medir o progresso. Quando o prazo chega, você quer ter alcançado o objetivo ou você haven &'; t, it &'; s que simples

4.. Faça uma lista de tudo o que você precisa fazer para alcançar o objetivo - Visualize a meta como concluída e trabalhar para trás, para o início, anotando todos os passos que você levou para chegar lá. Como você escreve, novas tarefas virá a sua atenção, continuar a escrever até que você tenha uma lista de tarefas para completar seu objetivo.

5. Organizar a lista em um plano - Pegue a lista de atividades e colocá-lo em uma seqüência de tarefas individuais que você vai precisar para completar para alcançar seu objetivo, então priorizar as tarefas para determinar quais pode ser feito agora e quais devem esperar até mais tarde. Isso fornece um plano de ação para atingir seu objetivo.

6. Agir imediatamente - Qualquer plano para atingir o seu objetivo é apenas tão bom quanto o trabalho que você faz para que isso aconteça. Uma vez que o plano é início completo a trabalhar nele imediatamente. Como Anthony Robbins diz que "nunca deixe o local da fixação de uma meta sem primeiro tomar algum tipo de ação positiva para a sua realização."

7. Faça algo todos os dias que lhe traz mais perto de alcançar essa meta - Quando você faz a busca desse objetivo parte de sua rotina diária você vai rapidamente ganhar impulso em direção a sua realização. Mais importante ainda qualquer coisa que você se concentrar em cada dia assume uma vida própria em sua mente, uma vez que sua mente agarra firmemente a criatividade objetivo se torna mais fácil e novas idéias aparecem quando você menos espera Restaurant  .;