Os fundamentos do gerenciamento de tempo

A gestão do tempo é um termo usado para se referir ao processo de exercer controle e planejamento eficaz do tempo. Isto é feito através da prática de alocação consciente da quantidade de tempo que é gasto em determinadas atividades para aumentar a eficácia. O tempo é o recurso mais limitado e deve ser eficazmente cuidado para evitar o uso ocioso ou subprodução. Existem várias técnicas que podem ser usados ​​para controlar o tempo para ajudar a aumentar a produtividade dentro de um certo limite de tempo. Estas técnicas tomar uma variedade de formas, incluindo a alocação de tempo, definição de metas, análise de tempo, a delegação tempo e atividades de gerenciamento de prazo. Na primeira, o termo só foi usado em referência a atividades empresariais. No entanto, o prazo foi estendido para referir-se a outras atividades pessoais.

Sistema eficaz de gestão do tempo é uma combinação de métodos, técnicas e ferramentas que são utilizadas na gestão eficaz do tempo. Gerir o tempo com sabedoria determina se um determinado projeto será concluído dentro do prazo determinado ou não. Para obter o máximo desempenho, as empresas e as empresas utilizam os prazos para aumentar a produção em tempo hábil. O valor do tempo de serviços é um aspecto importante da economia, uma vez que permite a classificação de crescimento económico, por um determinado período de tempo.

Há centenas de abordagens para os temps Gestion du (gerenciamento de tempo) que têm sido aplicados ao longo do tempo. Por exemplo, as abordagens de primeira geração incluem o uso de relógios computadorizados e alertas simples para dar horários. As abordagens de segunda geração incluem o uso de calendário e abordagens baseadas livro e compromissos utilizados na definição disposições relativas ao tempo de objetivos.

A abordagem de terceira geração envolve a priorização, planejamento e controle das atividades diárias. A pessoa em questão emprega o uso de organizadores pessoais, objetos em papel e sistemas de PDA para organizar o seu tempo. Um tem que gastar o tempo esclarecimento de questões e estabelecendo prioridades. A abordagem de quarta geração capitaliza s no uso de todos os outros métodos para gerenciar o tempo de forma proativa. Objetivos e funções a serem realizadas são colocados com base na sua urgência e importância.

temps Organizador filho (organizar o seu tempo) ajuda a trazer o melhor desempenho dentro de um determinado limite de tempo. É uma disciplina que leva tempo antes de ser alimentada em nossas mentes. Há necessidade de um para se recuperar de hábitos que estão perdendo tempo. Gerenciamento de tempo corporativo é feito através de controlo e de gestão hierarquias. Com o avanço da tecnologia, gestão informatizada tempo e avaliação de funcionários é possível. No entanto, os trabalhadores que possam gerir de forma eficaz a si mesmos e proporcionam resultados sem a necessidade de supervisores são mais apreciadas pelas empresas Art  .;