O agravamento Pension Crise e porque é importante para o seu livro de bolso!

No mês passado eu escrevi sobre vários sinais de alerta para os americanos a prestar atenção se quisermos evitar uma maior erosão econômico. Deficiências do Plano de Pensões vai começar a colocar mais um enorme fardo sobre os contribuintes americanos, muitos dos quais perderam suas próprias Previdência anos atrás.

Este assunto está muito perto e não tão caro ao meu coração s-envelhecimento, embora eu sou indiscutivelmente pena para adicionar a uma carga que vem na esteira da devastação do mercado imobiliário, um sector financeiro não , congelamentos de crédito, escândalos de seguros, o enfraquecimento imobiliários comerciais e os mercados de varejo, ganância e corrupção (acho que Madoff e Mozilo) e assim por diante. Mas, aqui estão meus pensamentos, no entanto.

América envelhecida é baseado na premissa de que as dívidas &ldquo pensão; arruinou a General Motors, fecharam as Subways NYC, faliu San Diego, e tear como os próximos crisis.Corporations financeiros eo governo fizeram promessas de pensões ruinosos para a os trabalhadores americanos. Nós concordamos que o projeto de lei vem devido e ele vai bater-nos onda após onda muito parecido com um Tsunami.

O subfinanciamento do resultado da ganância pessoal por oficiais da cidade que conspiraram com os sindicatos e entre si para cortar acordo sobre acordo para enganam planos de aposentadoria para os trabalhadores? Ou era simplesmente ignorância ou má gestão de fundos? Seu ponto de vista é o seu próprio, mas os resultados falam por si.

O que com o mercado de ações e investimentos no tanque, como você – como contribuinte – sente sobre pagando a conta para manter as pensões de funcionários públicos totalmente financiados nos próximos anos? Por que eu pedir? Porque eu quero que todos vocês, a força de trabalho do setor público e privado, para esperar um muito, muito grande bill! Trilhões … .sim, trilhões de dívida adicional teares num futuro muito curto prazo se nós don &';. T agir no melhor interesse de nossa nação e as gerações futuras

Até agora, eu &'; muitas manchetes não vi que falam sobre o quão doloroso as soluções estarão em termos de aumento de taxas ou impostos. Mas, você deve saber que se você vive na Califórnia, Pensilvânia, Colorado ou Illinois, Setor Empregados planos de pensões públicos somam um IOU de um valor estimado de $ 2730000000000 em pensões e pagamentos de benefícios aos aposentados ao longo dos próximos 30 anos, (fonte: Pew Centro na States – Dezembro de 2008). De acordo com a Pew, os planos são de curto “ quase 27% ($ 731.000.000.000) do montante &"; O Government Accountability Office (como o &'; s que para um oxímoro dado os acontecimentos recentes) entra na conversa, afirmando que apenas “ 58% dos 65 grandes planos de pensão estaduais e locais foram financiados de forma adequada em 2006, ante 90% em 2000. &";

Tudo isso aparece em um futuro próximo prazo para todos nós que enfrentar inclusive a menos de 18% dos trabalhadores do sector privado que ainda têm pensões de qualquer tipo, subfinanciados ou não! Como por cerca de 50 milhões de pensões menos americanos que devem confiar em seus 401 (k) planos, o Colégio Centro de Pesquisa de Boston afirma que nos 12 meses seguintes pico do mercado de ações em outubro de 2007, “ mais de US $ 1 trilhão em valor de ações realizada em 401 (k) s e outros planos de "contribuição definida"-foi exterminada &"; Se as contas individuais de aposentadoria, que consistem em grande parte de dinheiro rolou de 401 (k) &'; s, são tidos em conta, cerca de $ 2 trilhões em valor de ações evaporado. Eu também lembrar que nem todos estaduais e locais funcionários do governo são elegíveis para a Segurança Social e alguns são exclusivamente dependentes de seus planos de pensão. Outros são cobertos por ambas as pensões públicas e da Segurança Social; e algumas estão cobertas apenas por Segurança Social. A trama se complica, doesn &'; t it?

Here &'; sa instantâneo de como isso aconteceu porque mais do que o mau uso das pensões estava em jogo:

  • A partir do final de 1980 &'; s, planos privados do setor específico da empresa de pensão foram abandonados en masse como as pessoas começaram a mudar de emprego mais frequentemente.
  • Muitas empresas industriais com base em mais velhas mordeu-a-poeira, minando ainda mais as suas promessas de pensão
  • A esperança de vida aumentou consideravelmente a partir de meados 60 &';. s ao baixo 80 &'; s em pouco mais de 60 anos. Maior expectativa de vida deveria ter sido (e deve ser) uma coisa boa! Obrigado, em grande parte, os sindicatos para pressionar por mais benefícios sem alterar a idade para que as pessoas se tornem elegíveis para as pensões. Muitas pessoas são elegíveis para pensões em sua 50 &'; s, enquanto eles estão vivendo em seu 80 &'; s e além. Isso faz algum sentido em tudo para você? Bem, acho que ele faz se o que você está procurando é a “. Adquirir o seu &";
  • Alguns administradores de pensões não eram confiáveis ​​(duro como este pode ser para você acreditar)
    Olhe para fora. , porque a seguradora federal é apanhado no turbilhão. Isso soa como uma melodia familiar? Quem vai socorrê-los? Apenas um palpite, por favor.

    E, porque você acha que todos os trabalhadores do sector privado desesperadas podem mover-se em restantes postos de trabalho rico em pensões no sector público, uma vez aposentados do setor público atingiram as ligações (ah, a vontade mitos golfe nunca morrem?), pense novamente. Não são apenas as pessoas não qualificadas maioria para estes trabalhos, mas, como as lutas de economia, muitas destas oportunidades serão retiradas.

    O que tudo isso tem a ver com o local de trabalho americano?

    Uma coisa que o sector privado pode fazer agora para ajudar a nossa economia e para compensar a dor de impostos mais elevados, é oferecer oportunidades de desenvolvimento a todos os funcionários para que as suas empresas se manterem competitivas e para as pessoas a permanecer qualificado como membros contribuintes da nossa desafiado sociedade.

    Uma coisa que o setor público pode fazer agora para ajudar a nossa economia é abordar os planos de pensão financiados pelo abrigo agora e encontrar soluções para o futuro.

    A solução não é para enfiar a cabeça na areia coletivas ou para imprimir mais dinheiro

    Retorno dos Boomers é um deve ler o livro para solução orientada organizações &'!; líderes. O livro faz o caso que é uma necessidade económica para os Boomers a trabalhar mais tarde na vida e recomenda ações para garantir que os trabalhadores maduros continuam a contribuir para America &'; s capacidade de competir Restaurant  .;

  • treinador de negócios e coaching de negócios

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