Eu tenho que trabalhar com essa pessoa?

Você encontrou seu trabalho desejado ou pelo menos um que vai pagar as contas como você esperar o seu tempo à procura de um melhor. Há apenas um problema – que o colega de trabalho enfadonho.
Acontece em escritórios em todo o país a cada dia, a cada mês ea cada ano. Você tenta, mas simplesmente não pode ficar junto com alguém em seu escritório. Quando é esse o caso, o que é exatamente o remédio

Muitos funcionários são capazes de sintonizar esse colega de trabalho enfadonho, mas e se você só pode &'; t get por cada dia sem deixá-los chegar até você? Será que vale o seu tempo a queixar-los ou se você simplesmente resignar-se ao fato de que eles serão uma parte infeliz de sua vida para cerca de 40 horas por semana?

O primeiro passo é a decifrar exatamente o que é sobre essa pessoa que tem-los ficando sob sua pele.

Eles estão reclamando sobre assuntos que são profissionais, pessoais ou ambos? Eles estão falando sobre você pelas costas a outros colegas de trabalho? Finalmente, eles são apenas uma tal perturbação durante seu turno que está afetando sua capacidade de concluir tarefas de trabalho?

Para qualquer um de nós que já trabalhei, seja ele um part-time ou full-time emprego, por salário mínimo, um salário decente ou dinheiro realmente bom, todos nós já encontrou pelo menos um indivíduo ao longo do caminho que nós &';. ficaria feliz em lidar nunca mais com

Se você &'; re encontrando-se nesta situação, veja se você ea outra pessoa pode se afastar por alguns minutos ou até mesmo sair para almoçar e discutir qual é o problema.

Talvez seja algo tão simples como eles falam muito alto e isso está afetando seu nível de concentração no trabalho. Seja qual for o problema, tente resolvê-lo e entre os dois de você para que seu supervisor, o chefe de recursos humanos ou mesmo a pessoa responsável da empresa não seja atraído para a questão.

No caso de você ter para obter um terceiro envolvido no assunto, ter muito cuidado na forma como você se deparar com esse outro indivíduo. Na tentativa de resolver o problema inicial que você poderia criar outra conseqüência não intencional em que você se deparar ruim para a pessoa que tenta mediar o problema.

Se os outros trabalhadores em seu escritório também são incomodados por este indivíduo que fica sob sua pele, em seguida, ir ao RH ou o chefe em números certamente não pode machucar. Como o velho ditado aponta sempre para fora, há uma força nos números. Ter um ou mais colegas de trabalho colabore sua história, certamente pode &';. T hurt

Se você parar e pensar sobre isso, a maioria dos trabalhadores não sair de seu caminho para incomodar os outros no escritório ou onde quer que a definição pode ser. A menos que eles são um glutão de castigo, não há realmente nenhum sentido para eles agir para fora e pôr em causa o seu próprio emprego.

O que quer que você encontrar solução funciona melhor para você em lidar com um colega de trabalho problema, certifique-se de que colocando em risco o seu trabalho é a coisa mais distante da realidade.

Lembre-se, o colega de trabalho enfadonho é apenas isso, um colega de trabalho. Você só tem que colocar-se com eles de um terço do seu dia; certamente há coisas muito piores na vida

Venha para pensar sobre isso, estar fora do trabalho seria um deles Restaurant  ..;