3 segredos de Superstars carreira

3 Segredos do Superstars carreira

It &'; s sido dito que metade do trabalho é “ &" aparecendo; E isso é certamente verdade. No entanto, a metade mais importante é o que você faz quando você chegar lá. Prosperando em seu local de trabalho vai além de atendimento e competência básica de trabalho. Seu objetivo deve ser entrega excepcional do seu produto de trabalho.

Aqui estão três técnicas que você pode usar que vai ajudar a concentrar e melhorar a sua saída. No longo prazo, a adesão a essas etapas da ação vai levar você a um maior sucesso no trabalho.

1 Abordagem cada projeto como se o público é o presidente da empresa, ou será mostrado na televisão ou usado em uma conferência de seus pares . Se você tomar essa postura, cada projeto é importante e você vai fazer o seu melhor trabalho. Pense sobre como mostrar uma fita de vídeo de sua participação na segunda de manhã típico equipe reunião para toda a empresa. Será que a sua abordagem para essa reunião será o mesmo? ? Existe mais você poderia fazer para colocar o seu melhor pé em frente
Lembre-se, cada oportunidade é aquele que merece a excelência

2 empregar o “. &Rdquo melhores práticas; a partir de outros em seu campo. Essa mentalidade requer que você pesquisar continuamente sua função e da indústria para garantir que você está ciente das melhores práticas atuais. Conduzir sua lição de casa, dentro e fora de sua organização atual. Por exemplo, se um dos seus colegas tem sido reconhecido por uma determinada área de trabalho excelente; então você deve o “ reivindicação e renomear &"; Com isto quero dizer que você deve encontrar uma maneira de incorporar suas técnicas na sua abordagem

Existem dois métodos que eu recomendo que você emprega para aprender as melhores práticas:.
1) ler pelo menos um livro e vários periódicos por mês que cobrem sua indústria e função. Eles podem ser uma grande fonte de informações e idéias.
2) Ofereça-se para representar a sua função ou organização em conferências. Estas são oportunidades fantásticas para ouvir apresentações, rede com os outros, e manter a par dos desenvolvimentos novos e em evolução em seu campo.

Além de obtenção de informações, nos comprometemos a ação. Tente uma ou duas das idéias. Ajustá-los para o seu estilo e organização. A chave é usar a entrada para melhorar o seu desempenho.

3 Fornecer comunicação completo e preciso. Algumas pessoas têm um talento especial para fazer desempenho medíocre parecer melhor do que realmente é. Mas a longevidade eo avanço gravitam para aqueles com forte desempenho que é bem embalado.
Refletir sobre os momentos em que alguém apresentava um tema bem por causa de tanto a qualidade da matéria, ea entrega. Isso acontece diariamente em muitas configurações — reunião repescagens, liderando um grupo, a formação, a partilha de informações com outros departamentos, etc Aproveite essas oportunidades para oferecer excelente conteúdo, bem

Outra ferramenta útil é o “. Seguinte manhã &"; governar. Isto é particularmente útil com e-mail. É muito útil quando você completar uma tarefa no final do dia; examiná-la na manhã seguinte antes de enviar. Você se deu uma oportunidade para uma nova revisão do material. Isso geralmente garante uma melhoria no produto acabado

Há benefícios adicionais do “. Manhã seguinte &"; governar em e-mails. Como você sabe, um e-mail pode viver para sempre. Portanto, é importante que o representa apropriadamente. Cada e-mail é uma propaganda para você, sua capacidade de escrita, e é um exemplo de clareza e qualidade de seu pensamento. Considerar todos esses aspectos antes de pressionar “ &" ;: enviar
? É o tom profissional?
? É este erro documento livre (ortográficos, gramaticais, fatos, etc.)?
? É este e-mail otimizado para o meu público?

Como sempre, desafiar a si mesmo para prosperar, não apenas sobreviver!

Dwain Celistan é um recrutador de executivos retidos que se concentra na liderança talento. Ele é autor de “ 5 passos simples para alcançar seus sonhos e" e “ Você &'; re contratado! Ações para obter e manter o trabalho que você ama &" ;. Ele pode ser alcançado através [email protected] ou 630-455-0172
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