Definindo as qualidades de um profissional

No clima empresarial de hoje, estamos experimentando mais interesse em profissionalismo. Nos últimos cinco anos, desde muitos sucessos; no entanto, a maioria tem sido ofuscado pelo comportamento nonethical de poucos. Algumas pessoas perderam a maior parte de suas poupanças de reforma, e da população dos EUA está exigindo uma economia mais forte e um mundo pacífico
.

Temos visto oportunidades de emprego de qualidade a diminuir, ea necessidade de lucros tem projectos em fase de conclusão parcial ou totalmente no exterior. Muitos funcionários estão viajando para outros escritórios em os EUA por causa da falta de projetos localmente. Se optarem por não viajar, eles estão sendo convidados a tirar férias ou risco de serem demitidos.

Em tempos difíceis, eu olhar para os fundamentos para ajudar o caminho certo. Um fundamental é definir as qualidades de um profissional. Alguns definem um profissional como uma pessoa que está sendo pago para um serviço. É verdade, precisamos de dinheiro para o comércio. No entanto, alguns pagos, fazendo atividades ilegais.

Para simplificar, você é um profissional quando você tem três qualidades:

(1) confiabilidade. Quando você encontrar uma pessoa pela primeira vez, você associa imediatamente um nível de confiança com ele ou ela e seu serviço. Se a pessoa passa a vir através de uma recomendação, a confiança pode ser maior. Independentemente disso, assim como as relações se desenvolvem, o mesmo acontece com o nível de confiança. As pessoas que se associam uns com os outros em um alto nível de confiança sabem como falar com um outro e fornecer razões que o serviço que eles estão representando podem ser benéficos. Saber como falar com um outro é mais do que maneirismos. É a habilidade de motivar uns aos outros para criar resultados positivos. Além disso, sua participação e contribuição de sua empresa, associações, voluntariado, trabalho de caridade, e partido político para desenvolver a confiança. Não necessariamente porque duas pessoas concordam em uma questão, mas porque em algum lugar neste caminho um nível de confiança comum evolui como você compartilhar experiências. Quando a confiança está presente, as pessoas vão comprar de você ou recomendar seu serviço ou idéias.

(2) Helpfulness. Ao ser útil, que são essencialmente colocar a outra pessoa em uma posição melhor. Negociar é uma grande ferramenta para mostrar a sua vontade de ajudar. As pessoas gostam de ser tratados como indivíduos. Nós e os nossos serviços, são muito robusta e diversificada para "one size fits all". No entanto, certifique-se de negociar de forma justa. Não forneça uma oferta e um serviço a alguém, a menos que eles podem fornecer razões válidas para fazê-lo. Juntando valor aponta métricas (metas) para o seu cliente é uma ótima maneira de validar o valor do seu serviço. Seja paciente, fazer perguntas para entender, tem opções de serviços e fechar negócios de ganha-ganha. Saber como fazer negócios é essencial para o sucesso.

(3) Caring. Caring mostra um desejo de obter uma melhor compreensão do cenário atual de um indivíduo e fazendo algo que os beneficia. É a qualidade que diz que podem ser indivíduos competindo, mas, quando existe um determinado cenário ou circunstância, estamos unidos. Quando as três qualidades de um profissional estão presentes, esperar para ver não só um profissional, mas um que é pago bem e tem uma vida bem equilibrada Restaurant  .;

a motivação dos funcionários

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