15 Qualidades de um Gerente de Vendas e Marketing de sucesso

A característica de qualquer gerente de vendas ou marketing de sucesso é a liderança. Os gestores têm de entender as coisas corretamente e tomar decisões rápidas, eles têm que coordenar todos e cada um sob-los e denunciá-lo constantemente para oficiais-superiores, eles são a pessoa mais proeminente responsável por cada coisas boas e ruins que acontecem na empresa . Inscreva-se agora para um trabalho Vendas e Marketing clique aqui

prontidão para aprender
: Coisas e estratégias mudar por dia, então você deve estar melhor preparados
Pontualidade e gestão do tempo. .
: Lembre-se, para aqueles abaixo de você, você é um modelo e para aqueles acima de você, você é um exemplo para mostrar
Compromisso Restaurant – Eles estão dispostos a aplicar-se para alcançar um objetivo ou a trabalhar por uma causa. Eles pegue a seus trabalhos sério e don &';. T hesite em ir a milha extra para seus clientes atuais e potenciais
Iniciativa Restaurant – Eles são auto-arranque com um desejo de excel. Eles querem estar no comando e estão dispostos a trabalhar duro para alcançar o sucesso
Integridade Restaurant – Eles se recusam a comprometer seus valores. Se houver &'; s apenas um caminho certo para fazer um trabalho, que &'; s da maneira que eles insistem que ser feito. Eles são honestos consigo mesmos e com seus prospects e clientes
Confidence
:. Muitas vezes, a maioria dos gerentes tomar decisões erradas. Mas a ousadia e confiança nas suas decisões de fazer aqueles sucesso
Capacidade e paciência para falar e para ouvir
:.. São as qualidades básicas necessárias para os processos e pessoas para coordenar e entender as coisas
< b> Perspectiva Restaurant – Eles entendem o quadro geral. Eles sabem como mudança de perspectiva a partir dos detalhes da venda à mão para o impacto sobre a organização como um todo
sentido de ordem Restaurant – Eles podem entrar em uma situação caótica, rapidamente digitalizá-lo e impor a ordem. Como resultado, as metas de vendas são clarificados e mais facilmente obtido
vontade de assumir riscos Restaurant – Eles têm uma auto-imagem forte. Se eles assumir riscos e vir até breve, eles don &'; t deixe seu mundo desmoronar. Eles &'; re dispostos a aceitar a responsabilidade que implica a assunção de riscos
Senso de humor Restaurant – Eles aren &'; t medo de rir de si mesmos ao longo do tempo ou para apontar o humor em situações de outra forma desanimadoras. Isso mantém a sua moral e motivação
habilidades de relações humanas Restaurant – Eles reconhecem que a intuição, a curiosidade e sensibilidade para os clientes são essenciais para a liderança de vendas eficaz
Uma boa mente Restaurant – Nós &'; re não apenas falar sobre IQ aqui. Líderes de vendas bem-sucedidas têm o tipo de espírito que pode resolver situações complexas de uma maneira lógica e analítica
atitude aberta para a mudança Art – Eles aren &'; t set em seus caminhos. Eles ouvir os seus clientes e prospects para encontrar melhores formas de vender produtos e serviços
A perspectiva positiva Restaurant – Eles se concentram no positivo e não negativo. Eles sabem como manter suas vendas para cima, apesar da economia ou a concorrência Restaurant  .;