Presentes funcionário para dizer muito obrigado

Algumas pessoas têm a sorte de ter um emprego que amam, assim que ir trabalhar todos os dias é uma recompensa em si mesmo. Aqueles de nós que precisa de um pouco mais de motivação para levar-nos a trabalhar de manhã realmente aprecio isso pouco reconhecimento extra para um trabalho bem feito.

Se sua empresa é grande ou pequena, um sistema de recompensa é um empregado ótima maneira de motivar equipes e indivíduos e aumenta esse espírito competitivo altruísta raro. . Se você é responsável pelo sistema de recompensas onde você trabalha, em seguida, escolher o presente certo para cada incentivo pode ser uma tarefa desafiadora

Presentes precisa para cobrir uma variedade de atividades; para o grupo ou o sucesso do projeto, para os indivíduos que têm ido a milha extra e até mesmo para os funcionários que tenham sido reconhecidos para caridade ou trabalho comunitário fora do horário de expediente, para não mencionar prêmios profissionais dadas por organismos afiliados ou governamentais. A lista de cenários é aparentemente interminável.

Para incentivos diárias que são internas à empresa, vales, caixas de vinho, cestas, jantar e uma noite livre na cidade e até mesmo dinheiro duro frio são grandes incentivos para indivíduos ou equipes para alcançar metas mensais ou trimestrais regulares e são grandes impulsionadores de moral. Para uma recompensa reconhecimento especial, se &'; empregados sa esforço de equipe ou um ganho de indivíduos, que trouxe aumento de vendas ou novos clientes para a empresa, algumas grandes empresas têm recompensado com carros novos, férias remuneradas para Paris e cruzeiros nas Caraíbas, ou um ano fornecimento de sua bebida favorita.

Os presentes tradicionais para reconhecer anos em serviço são itens como placas gravadas ou placas de vidro, relógios, relógios e fotos emolduradas de equipes de trabalho. Um toque especial extra é um log livro ou vídeo de memórias e os melhores votos de seus colegas.

Geralmente, permitindo que os trabalhadores para celebrar um aniversário colegas no escritório com petiscos e bebidas, o dia de viagem estranha formação de equipes e exercício garantindo que você organizar uma festa de Natal sempre fazer o ambiente de trabalho mais agradável para todos e tem sido comprovada para aumentar a produtividade.

No mundo das empresas, dar presentes é uma estratégia importante para ganhar confiança, lealdade, e para criar uma boa imagem na frente de seus empregados. Você pode encontrar as idéias certas presente para empregado. Começar a abundância de idéias em presentes para qualquer um em sua lista de compras nesta temporada Restaurant  .;

a motivação dos funcionários

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