Multi-tasking: Diversificar ou Foco minhas habilidades

?

Os empregados são agora julgados pela maneira como multi-tarefa. Será que isso significa que quanto mais habilidades que eu tenho o melhor? Ou devo concentrar em afiar minhas habilidades ao invés de aprender muitas habilidades?

Multitarefas
Os empregadores de hoje procuram pessoas com experiência em campos e competências diversificadas em muitas áreas. Mais de 85% dos diplomados agora não trabalham no campo que eles escolheram na universidade. Alguns culpar incompatibilidade da indústria e da universidade, mas a maioria dos empregadores concordam que os formandos atuais não são qualificados em seus campos respeitados.

É ridículo porque os empregadores contratar alguém que não tem nada de estudar na universidade no campo específico, enquanto culpando graduados atuais que passaram mais de 3 anos na universidade e ainda passados ​​como não qualificados o suficiente. Um presidente de uma empresa de TI disse: "As habilidades técnicas são o que você aprende na escola, rua habilidades inteligentes são o que chefes de procurar."

Em geral, todo mundo precisa de habilidades como comunicação, trabalho em equipe, liderança, desenvoltura e gestão . Tecnicamente, se você estiver em TI, em seguida, o seu conhecimento e habilidades técnicas em TI é extremamente importante.

Diversificar
Enquanto muitos estudantes encontram-se desempregados, eles são forçados a aprender mais habilidades e diversificar para novas áreas. Uma nova graduação disse: "Eu não estava muito bem preparado quando entrar na universidade, então eu só escolher um campo que eu pensei que eu estava interessado em. Ao longo do caminho, eu estava apenas obrigada a terminar o curso que eu não gostei. Após a graduação, eu acho que eu gosto de outras áreas de melhor para que eu afiar minhas habilidades em áreas alinhar com a minha paixão. "

Os empregadores e até mesmo os pais estão na opinião de que o primeiro ano na faculdade e universidade deve ensinar as crianças a escolher o seu respectivo campos e conhecer as suas paixões para que eles não perca seu tempo e dinheiro gasto por alguns anos de estudo apenas para descobrir que não é a sua paixão.

No entanto, algumas habilidades básicas, tais como a forma de se comunicar melhor, aprender a trabalhar com uma equipe e lidar com pessoas difíceis, o tempo de gestão e datelines, habilidades operacionais básicas, como manuseio de fax ou máquina de fotocópia, bem como a utilização de software de escritório -. estes são todos os fundamentos e assumidas pelos empregadores como habilidades gerais básicos

Foco
Quando muita ênfase tem sido dada para diversificar suas habilidades, muitos ainda acreditam que se deve ter pelo menos um habilidades especializadas. Napoleon Hill em seu livro best-seller Pense e Enriqueça disse que o planejamento organizado e conhecimento especializado é uma obrigação para o sucesso. Portanto, ser bom e aguçar a uma de suas muitas habilidades de bom para ótimo.

Foco e aprender tudo o que puder sobre essa habilidade particular. Participar de seminários, grupo com as pessoas, e as pesquisas sobre essa habilidade, tem um treinador ou mentor para ajudá-lo e ler muito livros sobre esse assunto. Uma vez que você é grande em que a habilidade, passar para a próxima e se concentrar. Desta forma, você será grande em habilidades múltiplas em vez de apenas tocar a superfície de uma centena de habilidades

Skyrocket sua carreira para o sucesso

I vai disparar o meu sucesso Restaurant  .!;

habilidades gerenciais

  1. O que eu aprendi de um dos melhores escritores de venda de negócios do Reino Unido
  2. New Technologies Normalmente Aumentando assentamentos Cuidados de dívida Logística Saúde
  3. Aspectos importantes do Portal de Parceiros
  4. Multi-tasking: Diversificar ou Foco minhas habilidades
  5. Muitos benefícios de Criação e Utilização de um Banco de Dados
  6. Descubra a arte perdida de Planejamento
  7. Decisões, decisões, decisões
  8. Preço Implementação mais significativo para eSourcing Pode causar acelerado
  9. O que é um novo gerente que fazer?
  10. Empresas de telemarketing não estão funcionando, quando parar?
  11. Como não gerenciar uma Hotel - Team Building
  12. Gerenciando sua Recruiter
  13. Rr-turbinar o RPMs de sua organização: Parte 3
  14. Simples estratégias de marketing para aumentar seu negócio
  15. Aprenda a habilidade de gerenciar projetos com cursos de gerenciamento de projetos
  16. Get Ready To Rumble
  17. Gerações de Trabalho Better Together
  18. Escolha o redirecionamento em publicidade na Internet dentro de
  19. Como se pode medir a utilisé preço de venda Vendor Managed Inventory Programas
  20. Partners. Vendor Managed Inventory