Top 10 Estratégias para conseguir um emprego com o seu grau de associado

"Seu programa de treinamento de carreira pode prepará-lo para realizar o seu sonho de emprego, mas você ainda tem que começar seu pé na porta de um empregador. coaches de carreira e especialistas em caça de trabalho recomendar dez etapas poderosas que você pode tomar para alinhar um grande trabalho para . após a graduação Quanto mais cedo você começar este processo durante seu programa de grau de associado, o mais provável é que você pode pousar ofertas de emprego de qualidade

Etapa # 1:. Anote a sua estratégia de caça Job
cientistas observar a poderosa conexão entre a parte do cérebro que nos impulsiona a escrever nossos objetivos e a parte do cérebro que identifica oportunidades. Escrever para baixo seus objetivos lhe permite esclarecer o que você quer, enquanto abrindo um caminho para esses desejos. Os conselheiros da carreira sugiro manter um diário que incide em três áreas-chave de sua caça do trabalho:

* Sua Missão:. Escreva uma frase ou um parágrafo que descreve exatamente o que você quer que sua oferta de trabalho ideal para olhar como
* Marcos: Mantenha o controle de seus contatos, comunicações e realizações
* Prazos:. Dê a si mesmo prazos claros para alcançar marcos. Por exemplo, desafiar-se a enviar dez currículos em um dia. Use um amigo, membro da família, ou um conselheiro para ajudar a mantê-lo responsável

Etapa # 2:. Visite o escritório do seu Colégio Carreira Conselheiro
Uma das maiores vantagens de um grau de associado é o acesso ao conselheiro de carreira em sua faculdade ou o seu centro de treinamento. Os conselheiros da carreira pode conectá-lo à contratação de funcionários em empresas que ficaram impressionados com outros graduados do seu programa. Os conselheiros da carreira também podem fornecê-lo com conexões para os alunos que podem servir como mentores e conselheiros durante sua busca de trabalho

Etapa # 3:. Levantamento potenciais empregadores em seu novo campo
Ao longo de um típico dois anos programa de treinamento de carreira, indústrias e economias podem mudar. Manter o controle das maiores mudanças em seu campo pode ajudá-lo a personalizar o seu grau currículo associado para atender às necessidades dos empregadores. Use projetos de classe como oportunidades para entrevistar especialistas em seu campo sobre as tendências do setor. Não apenas você pode usar essas informações privilegiadas para ganhar notas altas, você pode desenvolver poderosas, relações profissionais

Etapa # 4:. Polonês seu currículo
Com placas de emprego on-line e sites de redes tornando-o fácil de aplicar para postos de trabalho, um apertado, currículo focado é mais importante do que nunca. Retomar escrito especialistas oferecem três dicas poderosas para fazer uma impressão duradoura:

* Promover Seu Objetivo: Personalize a sua declaração de missão para refletir a posição específica oferecida por um potencial empregador. Coloque o objectivo perto do topo de seu currículo para o impacto adicionado
* Destaque Competências Chave:. Realce tarefas específicas que você iria realizar para o seu empregador. Se você é um caçador de trabalho de fazer uma mudança de carreira, o foco em habilidades que lhe permitem trazer uma perspectiva única para o seu novo trabalho
* mantê-lo curto:. Oficiais de contratação, muitas vezes descarte retoma mais de uma página. Eliminar todas as informações de que não se aplica ao seu empregador, como hobbies e participação do clube

BONUS DICA:. Muitas empresas on-line para executar verificações de antecedentes. Portanto, investir algum tempo no seu perfil online. Publicar uma versão pesquisável de seu currículo em sua página pessoal. Defina fotos pessoais e blogs da Internet para "" amigos-only "" acesso em sites de redes sociais. Muitos recém-formados relatar dificuldades para encontrar empregos quando os oficiais de contratação tropeçar em informações embaraçosas on-line

Etapa # 5:. Construir um forte portfólio
especialistas da caça de trabalho recomendamos destacando sua experiência hands-on com uma carteira. Embora essencial para as carreiras criativas, como animação e design gráfico, carteiras também pode fazer a diferença para graduados de negócios, cuidados de saúde e programas de grau de associado de justiça criminal. Apresentando seus projetos de estudantes ajuda a contratação de agentes de desenvolver um forte sentido de sua ética de trabalho e de seu nível de habilidade global

Etapa # 6:. Desafie-se com
Estágios Estágios fornecer as oportunidades de aprendizagem mais fortes nos dois sentidos do seu programa de grau de associado. Enquanto estágios permitem que você ganhe crédito da faculdade para a formação on-the-job, seus estágios oferecer-lhe a oportunidade de vender-se a potenciais empregadores ou contatos profissionais. Embora estágios muitas vezes exigem um sacrifício de tempo e dinheiro, eles muitas vezes resultam em maior qualidade do emprego leva

Etapa # 7:. Informativos Conduta Entrevistas
Assim como jarros aquecer antes de bater o monte, candidatos a emprego de sucesso usar informacional entrevistas para afiar suas habilidades. Entrevistas informativas bem sucedidos muitas vezes resultam em oportunidades de trabalho, uma vez que os entrevistadores muitas vezes "" criar espaço "" para os entrevistados ou encaminhá-los para outras ligações profissionais com vagas de emprego ativas.

Quando entrar em contato com potenciais entrevistadores, enfatizar o fato de que você deseja ganhar seus conselhos e insight e não apenas um trabalho. Muitos profissionais do setor preferem realizar entrevistas fora de seus ciclos de contratação habituais, quando eles podem gastar mais tempo respondendo perguntas e dando conselhos. Entrevistadores potenciais incluem:

* Alunos da sua faculdade ou Career Training Center
* contatos do seu conselheiro de carreira
* Os membros da Chambers Locais ou Commerce
* Os membros da indústria local Organizações

Etapa # 8: acompanhar as notícias
Para ajudar a se preparar para entrevistas, use a Web para se manter informado sobre os problemas que enfrentam sua indústria. Enquanto muitos empregos de nível de entrada exigem as habilidades que você está em desenvolvimento durante o programa de grau de associado, os empregadores preferem contratar os candidatos a emprego com ambição e visão. Engajar-se entrevistadores em discussão séria sobre como você pode ajudar a sua empresa a resolver um desafio urgente muitas vezes resulta em retornos de chamada

Etapa # 9:. Faça Entrevistas sua prioridade
Completando um grau de associado, enquanto malabarismo trabalho e compromissos familiares mantém você bastante ocupado. No entanto, uma caça bem sucedida emprego antes da formatura requer ainda mais flexibilidade. Construir uma rede de apoio que podem ajudá-lo a cuidar de crianças, animais de estimação, ou outros assuntos pessoais quando uma entrevista de emprego aparece

Etapa # 10:. Seguir-se com entrevistadores
Enviando um sincero, agradecimento escrita à mão nota a seu entrevistador ajuda você a se destacar da multidão, mesmo quando um empregador passa-lo ao longo de um emprego. Na maioria das cidades, a contratação de funcionários de empresas concorrentes, muitas vezes em rede uns com os outros. Portanto, aparecendo rudes aos olhos de um entrevistador pode sabotar todo o seu trabalho caçar. Por outro lado, um oficial de contratação forçada a passar-lhe por cima para uma posição aberta pode encaminhá-lo a um colega se você fazer uma grande impressão.

Seu grau de associado valida o trabalho duro que você fez e as habilidades que você desenvolveu. Como você vai descobrir, comercializar essas habilidades se torna ainda mais importante durante a fase de caça de trabalho da sua mudança de carreira. Ao manter o seu emprego caça jornal cheio de entradas ativas e afirmações ao longo de todo dez desses passos, você pode alavancar o seu treinamento da carreira em uma envolvente, nova carreira "Art  .;