Usando Ferramentas metafóricos

No meu grupo supervisão treinador, um ADD (transtorno de déficit de atenção) treinador que tem ADD e desafios de visão fez a declaração "Eu não posso ver como usar o desenho com os meus clientes." O exercício seguinte pode ser usado pelo treinador para si mesma e com qualquer cliente que tende a "interromper" o seu movimento em direção a um objetivo ... que poderia ser qualquer um de nós!

Eu a convidei para o quadro branco (grande papel funciona tão bem) e para selecionar dois marcadores coloridos. "Lentamente começar no canto inferior esquerdo e desenhar uma linha para o canto superior direito. Faça uma marca com a outra cor cada vez que você se distrair." A primeira vez que ela fez isso, a linha foi marcado a cada poucas polegadas. A segunda vez havia menos marcas. A última vez que mudou a instrução e pediu-lhe para se concentrar no canto superior direito, o objetivo. Desta vez, quase não havia marcas de distração. Ela ficou espantada por ter a experiência física que era como uma meditação onde ela poderia notar mais claramente o que ajudou e impediu seu foco. Será que a distração veio do meio ambiente ou de dentro dela? Onde estava a sua atenção? Agora ela estava animado com a idéia de usar o desenho com seus clientes de que este exercício é uma de muitas possibilidades.

O mesmo exercício pode ser feito kinesthetically ("Mover para um ponto em toda a sala. Passo ao largo da linha quando a atenção vacila"). Ou auditorily .... fazer um som. Se você ficar distraído mudança do campo .... O treinador pode então escolher para explorar a distração, possivelmente, reformular-lo para que se torne um recurso (exemplo:. Cliente se distrai com o som de um carro Ônibus imagine que você está no carro . Aonde você vai?), ou simplesmente "marcar"-lo e voltar para o foco original. De qualquer maneira, a percepção é produzido através do envolvimento físico e imaginário do cliente.

Em um ambiente empresarial, esta abordagem pode ser usada para ajudar os funcionários que se distraem facilmente de completar uma tarefa. Onde está o seu foco? O que os distrai? O que há sobre a tarefa que não detenha a sua atenção?

Você pode adaptar este exercício para trabalhar em qualquer configuração com qualquer tipo de cliente e para si também Restaurant  .;