Negatividade Rx: Mude seu Ki

Em um seminário recente, "Jane", perguntou sobre a negatividade no local de trabalho:

"O nosso ambiente de trabalho é tão negativo É como a onda se começa individuais e, em seguida, toda a gente se junta, inclusive.. me alguns dias. Eu quero parar. Mas quando eu não participar, todos olham para mim como eu sou "Miss Polly Positivo" ou algo assim. "

Ela passou a dizer, "Eu não sinto que eu posso falar sobre isso sem fazer os outros mau Eu também não quero transformar em uma líder de torcida:.
'Ei, vamos todos olhar para o lado positivo', ou ' Nós podemos virar esse jogo, vamos lá! ' Eu me preocupo que o grupo vai me desprezar se eu não juntar-se a sua desaprovação, sarcasmo, e energia negativa geral. Eu odeio para vir trabalhar alguns dias. "

A negatividade é um tema comum nos meus treinamentos de habilidades de conflito e de comunicação. Os custos de negatividade no local de trabalho são de grande alcance, de atrasos, erros e clientes insatisfeitos de doença, acidente, ea perda de funcionários mais positivas-minded.

O que fazer ? Eu prefiro gostar do que Jane estava dizendo desconfortável. Às vezes as pessoas estão à procura de um líder da claque. Alterar o seu ki, a sua energia, pode ser apenas o que os outros estão esperando.
Eles podem querer mudar, também, e só precisa de um convite. Ninguém quer ser o primeiro!

Crazy, não é? Eu não quero estar para fora ou olhar muito bom, muito positivo. E, no entanto todos nós queremos ser felizes. Bem, a maioria de nós fazer.

Jane decidiu sair do armário com seu positivismo de uma forma mais geral. Próxima reunião da equipe, ela vai trazer o seu desejo de mudar, como em:

"Eu gostaria de falar sobre algo que está na minha mente Eu sei que trabalhar em um ambiente difícil.. Precisamos manter o cliente feliz, ser eficaz, segura e eficiente, e alcançar o melhor resultado que pudermos para o departamento. Todo dia eu tento entrar com uma atitude positiva e manter essa energia vai. Mas é difícil. É tão fácil de se concentrar no que está errado, como necessitado que o cliente era ou o que uma má atitude alguém tem. De qualquer forma, eu só quero dizer que eu gostaria de mudar. Quando ouço uma conversa que parece estar indo em uma direção para baixo Eu não pode se envolver. Isso não significa que eu não estou estressado. E eu não quero sugerir que eu sou melhor do que ninguém. Eu só estou trabalhando para manter a minha energia para cima e talvez tentando encontrar algo positivo para se concentrar.

"Eu queria que você soubesse que eu estou tentando ser mais positiva aqui no trabalho, e se você quiser me ajudar, isso é ótimo. Eu adoraria isso. "

O que eu aprecio sobre a abordagem da Jane é que ela entende que ela não tem que mudar todos,
apenas a si mesma. E que ela não tem que mantê-la nova direção em segredo. Ela percebe que por ser aberto sobre seu processo, ela está mais livre para perseguir o objetivo.

Eu gostaria de estar nessa reunião pessoal, não iria ' t você? Eu tenho alguns palpites sobre a maneira como as coisas vão mudar, uma vez Jane começa a tocar no ki escondido em torno de negatividade. Eu também sou um crente que ele só tem um para começar uma mudança radical que acabará por criar ondas de seu próprio.

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Há um monte de artigos na Web sobre a negatividade no local de trabalho. Eu achei que eu pensei foi muito bom neste artigo site Art  .;