Ajuda Relacionamento: Onde é ouvido raramente uma palavra desanimadora, e ...
Você está em casa no “? gama &"; Você raramente ouve uma palavra desencorajadora no trabalho? Isso seria o ideal.
Porque eu não apenas rastejar para fora de debaixo de uma rocha, eu sei que os locais de trabalho pode ser preenchido com frustração, e frustração gera descontentamento. It &'; s nenhuma surpresa uma pesquisa recente descobriu que, além de mais dinheiro ou posição superior, a maioria das pessoas deixam os seus empregos (por opção) por causa de conflitos interpessoais expressa ou não expressa. Talvez você tenha considerado mover o cachorrinho pequeno junto a uma nova gama, por isso mesmo … para um lugar onde você pode experimentar e semear a paz
Gestão de conflitos, às vezes de forma otimista chamado &';? Resolução de conflitos &' ;, não é de topo da maioria das habilidades folks definido. Há muito que pode ser aprendido sobre as cinco abordagens necessárias para o conflito eo tempo para cada um. Eu escrevo muito sobre isso em meu livro, Luta Rhinos: Conquistando Conflitos no Wilds de Trabalho, (agora em sua segunda edição). Há coisas que podemos fazer para reduzir a probabilidade de conflito resultante de a unidade de gado que chamamos de trabalho:
focar no positivo
Faça uma auto-avaliação rápida:
Eu olho ? para faltas primeiros
Eu sou mais propensos a criticar do que elogios Como faço para mudar as coisas frente ou para trás
Onde está o meu foco:??? o que &'; s certo ou o que &'; s errado
Se houver mesmo uma pequena tendência em que você olhe para o que &'; s não trabalhando em primeiro lugar, você pode fazer uma grande mudança em sua própria alegria diária girando que cerca de
Olhe para o que &';. s de trabalho. Observe o que você gosta. Concentre-se em contribuições. E, comentar apenas essas coisas para a próxima semana. Você &'; ll sentir melhor
Ok, você &';. Re pensando que seu trabalho é fazer com que as coisas funcionam e, portanto, você tem que perceber o que isn &'; t trabalho. I &'; não estou sugerindo que você se tornar cegos ou com morte cerebral de coisas que poderiam ser melhoradas. Você simplesmente vai salvar a sua organização inteira tempo, energia e, provavelmente, dinheiro, transformando seu foco para o que está funcionando eo que poderia ser feito para movimentar ainda mais as coisas para a frente. É realmente isn &'; t necessário para regalar qualquer pessoa com o que &';. Não está funcionando, então, basta fazer uma sugestão que poderia mover o rebanho para a frente, mais rápido
Se você não quer acreditar que pode ser assim tão simples, aprender sobre o processo de investigação apreciativa. David Cooperrider, autor do livro, Investigação Apreciativa, escreveu
“ investigação apreciativa é a busca cooperativa para o melhor nas pessoas, suas organizações e do mundo ao seu redor. Ela envolve a descoberta sistemática de o que dá um sistema de &'; vida &'; quando é mais eficaz e capaz em termos económicos, ecológicos e humanos &";.
Você está envolvido em encontrar o melhor nas pessoas? Basta tomar essa decisão pode adicionar enorme impacto no seu dia. Mesmo o olhar em seu rosto vai mudar
expressar sua apreciação
It &';. Não é suficiente para mudar o seu foco. Você deve deixar as pessoas sabem as coisas boas que você vê. Você não precisa a jorrar ou tornar-se tudo melosas. Sprinklings liberais de esses tipos de frases vai fazer:
Obrigado
Eu apreciei a sua entrada em _________
Eu gosto de sua abordagem para ___________
Quando você fez ________, ele fez o meu trabalho /vida /decisão mais fácil
&hellip.; e, claro, um verdadeiro elogio raramente dá errado
SALVAR A ENERGIA
simples factos:..
Quando seus ombros não estão em suas orelhas, você economiza energia valiosa
Quando você sorrir em vez de franzir a testa, você usa menos músculos.
Quando você pensar ou dizer algo positivo, você usa menos energia compreensão e ser compreendido. O cérebro é dito para usar 48% menos energia para entender uma declaração positiva do que negativa.
Quando você permanecer no momento atual, você usa a sua energia de forma mais sensata de me deter sobre o passado ou sonhando com o futuro.
Então, ficar positivo, expresse sua apreciar, economizar energia e ser mais feliz no trabalho
It &';. s simples. Dê-lhe uma tentativa Restaurant  .;
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