Usando Assertividade Competências para conseguir a promoção que você merece

Haverá momentos em sua vida quando você vai trabalhar muito e dar tudo o que há a fazer em um trabalho ou projeto, e ainda assim ser esquecido para que a promoção. Há muitos casos em que as pessoas são apropriados para uma promoção, mas não conseguem obter reconhecido por seu chefe, superior, ou empresa.

Se você tem sido nesta situação ou estão em um agora, ele não pode ser preocupante para mencionar um pouco confuso. Isso porque para tão longe para trás como você pode se lembrar, você foi ensinado por sua mãe, professor, seu mentor que se você trabalhar duro, você será recompensado. E agora que você colocar no esforço e mostrado sinais reais de dedicação, você se sente como se tivesse sido deixado de fora no frio.

Bem, o que os doadores de consultoria em sua vida não conseguiu dizer-lhe é que o trabalho duro, às vezes não é suficiente. Às vezes, especialmente no mundo corporativo, você precisa aprender a ser assertivo se você quiser procurar um crescimento de carreira. Você tem que defender o que você ganhou merecidamente e afirmar-se.

Agora, você tem que perceber, há uma diferença entre assertividade e agressão. Agressividade leva uma pessoa a ser hostil e torna-los se defender de uma maneira desagradável. Uma pessoa agressiva que age desta forma geralmente perde o respeito ea reverência de seus supervisores, e com isso, qualquer capacidade de negociar.

Ao contrário, competências de assertividade tem a ver com o desenvolvimento da comunicação. Você tenta ganhar seu lado, apresentando os fatos e pedindo para o negócio certo usando a abordagem correta. Ser assertivo significa simplesmente recebendo o que merece e ainda manter um nível de respeito com os seus superiores.

Então, como você pode usar as habilidades de assertividade para obter sucesso uma promoção ou aumento

Primeiro , você tem que estar pronto.
Isso significa descobrir exatamente o que você quer. Se você quer uma promoção, qual é a posição que você quer? Se você deseja um raise, exatamente o quanto de um aumento que você deseja? Estritamente não rodeios

Ser pronto também significa estar preparado para se encontrar com seu chefe. Saiba o que você vai dizer e como você está indo para dizer isso. Tente imaginar como você iria querer a cena para jogar fora. Lembre-se que ele deve ser um lugar calmo, direto para o ponto de discussão.

Em segundo lugar, você tem que manter a mente aberta. FREI Ouvir para o seu chefe e entender o que ele está dizendo. Se você não concordar com algo que ele ou ela está dizendo, mantê-lo em mente, mas não interrompa. Deixá-lo ter o chão e ver a situação do seu chefe "Ponto de você. Se você está confuso ou inseguro sobre qualquer de suas declarações, pedir-lhe para elaborar.

Em seguida, certifique-se de reconhecer o seu chefe "ponto de vista.
Reconheça que você estava ouvindo e que você entender o que ele disse. A comunicação é eficaz quando a conversa se move para trás e para a frente corretamente com um alto-falante, mensagem, ouvinte, e feedback. Dê sua opinião chefe.

Agora, é hora de fazer seu ponto.
Deixe seu chefe saber por que você merece a promoção ou aumento. Use os 4 Cs de argumentar bem sucedido - ser clara, concisa, coerente e completa. Não ranger ou divagar. Mantenha uma postura firme durante toda a reunião, interrompendo apenas se houver necessidade.

Por fim, tentar chegar a um acordo com o seu chefe.
Mais uma vez, não recuou nem ficar muito agressivo . Mantenha-se descontraído e manter a compostura. Esteja aberto a um compromisso. Compromisso não significa que você perdeu, ele só mostra que você é maduro o suficiente e pronta para atender a meio caminho. Na verdade, é uma situação win-win para ambos você e é isso que o desenvolvimento de competências de assertividade é tudo.

Então, se estão em um emprego ou carreira e você sente que seu chefe, o supervisor, ou a empresa é não reconhecendo seu trabalho duro, não passivamente sentado esperando que algo aconteça. Mais do que provavelmente, não vai acontecer nada. E se alguma coisa acontecer, ele vai ser você construir sentimentos negativos e atitudes em relação seu trabalho. Em vez disso, levante-se e afirmar-se. Use as habilidades de assertividade neste artigo para obter o aumento ou promoção que você realmente merecem. Você será feliz que você fez Restaurant  !;