Definir metas dinâmicos

Parece que eu sempre tive um objetivo que eu estava trabalhando para, mas ele sempre levou muito tempo. Às vezes eu me distraio e nem mesmo completá-lo. Então eu iria começar outra coisa. E foi da mesma maneira.

Qual foi o problema?

Meu problema era que eu não sabia como definir metas dinâmicas. Quais são os objetivos dinâmicos? Eles são metas que vêm completo com as etapas da ação.

Bob Proctor, professor de Direito de atração, conta a história de como ele aprendeu a ser bem-sucedido de seu mentor, Clement Stone. Pedra disse-lhe para escrever o seu maior objetivo em um cartão e carregá-lo com ele, para que ele pudesse lê-lo uma e outra vez. Proctor disse que a ação de escrever para baixo seu objetivo e constantemente se referindo a ele foi um dos fatores-chave na sua carreira de sucesso.

Ele também tinha um plano. Ele trabalhou dias como um bombeiro, e, à noite, ele administrava uma empresa de limpeza comercial. Ele salvou seu salário até que ele era rico o suficiente para parar ambos os trabalhos e iniciar seu próprio negócio auto-desenvolvimento mentoring

E quanto a você

&bull.?; Você tem um plano global para ficar rico
&bull?; Como você quebrar seus objetivos maiores em menor queridos
&bull?; Você tem as etapas da ação exatas para levá-lo ao seu objetivo Restaurant &touro?; Você sabe como organizar seus passos de ação
&bull?; Como você turbinar seus objetivos

Aqui estão 5 dicas para a definição de objectivos dinâmicos

Dica # 1:?. Você pode começar a definição de metas, obtendo o retrato grande e criar um plano global .

Você precisa determinar as coisas, tais como:
1. O que você quer fazer antes de morrer?
2. O que você quer que sua vida seja como, daqui a 10 anos? Sims 3. Que assim que você quer ser, fazer ou ter em 5 anos?
4. Que assim que você quer ser, fazer ou ter em um ano?

A chave é fazer com que os objetivos mais curtos andam juntos para cumprir as metas mais longos. Em seguida, ele se torna um organizado, plano global

Dica # 2:.. A maneira como você construir o seu plano é por quebrar os objetivos maiores em objetivos menores

Assim, a cada mês você olhar para o seu ano de objetivos e decidir o que você pode realizar esse mês para a realização dos objetivos maiores. Então, toda semana você olhar para suas metas mensais e determinar quais ações os passos que você pode tomar essa semana em direção às metas mensais.

Finalmente, você quebrar as metas semanais em etapas diárias da ação. Os objetivos menores mantê-lo focado nos objetivos maiores

Dica # 3:. Você pode usar as metas semanais e diárias como as etapas da ação

Uma coisa é ter um objetivo, mas é outra coisa. para dividi-la em etapas da ação e tomar essas ações. Muitas pessoas têm dificuldade para realmente executar a ação necessária para alcançar seus objetivos. Quando as etapas ações tornam-se objetivos simplesmente menores, é muito mais fácil de tomar as medidas

Dica # 4:. Ela torna mais fácil se você tiver um livro de planejamento objetivo onde você pode escrever seu diário, semanal, mensal metas e coordená-los com os períodos de tempo mais longos.

Ter um organizador de definição de metas ajuda a planejar as suas metas e você economiza tempo por tê-los todos em um só lugar. Quanto mais organizado você for, menos tempo você desperdiça

Dica # 5:. Você pode integrar visualizações e afirmações com o estabelecimento de metas para manter-se concentrado e motivado e turbinar seus objetivos
Às vezes, estabelecimento de metas pode ser uma tarefa formidável. E manter você se concentrar sobre eles dia após dia até que você pode ver seus resultados pode ser um desafio. Mas, combinando suas habilidades de definição de metas com visualizações e afirmações, você pode turbinar seus objetivos. Você também pode ter suas afirmações no seu livro objetivo de mantê-lo erguido ao longo do processo. Mantendo sua agenda com você em todos os momentos o torna mais fácil de lembrar seus objetivos, bem como escrever novas afirmações para baixo como eles vêm para você.

Quando você tem um conjunto de ações organizadas as etapas de seus objetivos tornam-se mais emocionante, significativa !., e dinâmica Restaurant