Há apenas um Superman

Eu acho que todos podemos concordar que há apenas um super-homem. Eu acho que também podemos concordar que &'; s definitivamente não eu ou você. Então, uma vez que ain &'; t me I don &'; t tem que tentar fingir que é

Um dos maiores erros que eu tenho visto pessoas em liderança ou cargos de supervisão fazer é se sentir como se eles têm. ser um super-homem. Às vezes, a pressão da liderança começa a ser um pouco demais para nós e nós sentimos como se nós temos que provar alguma coisa para as massas. A única coisa que precisamos fazer é o nosso trabalho. Eu sou da escola que acredita que as pessoas irão respeitá-lo pelo que você é, contanto que você está confiante em suas próprias habilidades.

Uma pessoa verdadeiramente confiante sabe que eles têm falhas como todo mundo. A diferença é que eles estão confiantes o suficiente em suas próprias habilidades que eles don &'; t sentir que eles precisam provar mais nada para os outros. As pessoas sabem quando você está confiante e que a confiança é o que eles respondem.

A maior sinal de insegurança é a pessoa que se sente como se eles têm algo a provar ao resto do mundo. Outros vão pegar em inseguranças muito rapidamente e vai começar a tratá-lo adequadamente. A pessoa confiante pode falar livremente ou até mesmo rir sobre suas falhas. A confiança não é danificado pelas percepções dos outros. A pessoa que está confiante em suas próprias habilidades venceu &'; t tentar imitar os outros porque ele isn &'; t necessário. Eles simplesmente confiam em suas próprias habilidades, porque essas habilidades têm trabalhado para eles no passado.

Eles não têm medo quando situações novas ou diferentes apresentam-se porque eles estão confiantes de que eles podem lidar com a mudança. Eles passaram por transição antes e sabe como sair por cima.

O homem ou a mulher confiante não é dissuadido pelo infortúnio. Um empresário experiente ou mulher que perdeu tudo sabe como voltar para a prancheta e começar a reconstruir. Eles terão confiança na sua capacidade de reconstruir porque eles foram lá e fez isso por assim dizer.

As pessoas que sabem como utilizar os recursos estão confiantes porque quando eles se encontram em uma situação ruim que eles sabem que há uma resposta para o problema e tudo que eles precisam fazer é descobrir onde ele está. Há sempre uma maneira de vencer. Se nós podemos encontrá-lo seremos vitoriosos. Posso não ter as ferramentas que eu preciso, a fim de lidar com todas as situações, mas eu tenho bom senso suficiente para saber que há alguém lá fora que pode ajudar-me através de minha crise, porque eles têm qualquer capacidade que eu don &'; t tem, experiência que I don &'; t têm, ou ambos

As pessoas inseguras tentará imitar as habilidades e até mesmo a personalidade dos outros, porque eles don &';. t ter um dos seus próprios. Eles don &'; t têm uma base de experiência positiva para operar a partir de então eles vão imitar os outros. A única coisa ruim sobre isso é que você don &'; t saber tudo o que há para saber sobre outras pessoas, assim você pode &'; t imitá-los em situações que você nunca tê-los visto antes. Pessoas inseguras também temem a mudança porque ela traz o medo do desconhecido Mudança salienta-los para fora, porque ele também traz a oportunidade de falhar. Uma vez que eles são usados ​​para não percebem que eles também irá falhar na nova situação.

Eles estão estressados ​​quando a desgraça bate porque eles não estão acostumados a lidar com ele. Eles desenvolveram uma mentalidade derrotada e eles olham para o mundo através dos olhos de essa mentalidade.

Se você está acostumado a ser derrotado fazer algo que você sabe que vai ganhar. Dê a si mesmo algumas pequenas vitórias para que a sua confiança vai crescer. Desenvolver uma mentalidade vencedora e lembre-se que você don &'; t tem que ser super-homem. The Good Life Restaurant