Você tem um treinador irritado?

Não há dois treinadores iguais. Há o bom, o mau e tudo mais. É preciso mais do que o conhecimento, habilidades e experiência para treinar de forma eficaz. Um ônibus &'; s estilo desenvolve com o tempo. Alguns são excelentes para motivar seus atletas. E outros podem se transformar em um atleta &'; s pior pesadelo.

É muito triste ver atletas talentosos mudar esportes, ou mesmo parar, devido a seu treinador. Ninguém se junta a uma equipe, porque eles estão olhando para ser abusado. Treinando pelo medo é um motivador fraco. Intimidação não fornecer resultados a curto prazo, mas também tem conseqüências duradouras. A motivação é a chave, não intimidação.

Os atletas querem ser incentivada. Treinadores eficazes sabem como empurrar os atletas além de sua zona de conforto. Grandes treinadores sentem o dever forte para ajudar seus atletas se esforçam para mais.

Você não pode empurrar as pessoas até você ter honrado eles. Treinadores têm maior influência sobre a sua equipe quando eles são respeitados. Um estilo militante, por outro lado, leva a rebeldes jogadores.

Treinadores distrair um atleta por …
 atletas publicamente repreendendo
 Perder compostura
 informado jogadores o que evitar
 Unicamente com foco no
negativo

A abordagem militarista não é o melhor estilo para muitos atletas. Ele apenas isn &'; t um bom ajuste para a motivação. Você pode obter seus atletas a se mover, mas a que preço

Coaching não é um “? One size fits all &"; conceito. Não existe uma abordagem única trabalha o tempo todo. Alguns estilos são mais eficazes do que outros.

coaching eficaz é uma habilidade para dominar. Os melhores treinadores são coachable, sempre buscando aprender a melhor abordagem para levar seus atletas. Os melhores treinadores de lutar por excelência, ensinando e modelando essas habilidades e estratégias. Você aceita o desafio de aprender a inspirar e aspirar a ser grande?

treinadores Versátil adicionar continuamente para seu saco de ferramentas que podem ser usados ​​para motivar seus atletas. Eles reconhecem atleta &'; s têm uma variedade de estilos de aprendizagem. A abordagem utilizada para motivar um atleta pode não funcionar para outra.

O objetivo é ajudar o atleta a ter sucesso. Reconhecer onde cada atleta é e, em seguida, fornecer o indivíduo com as ferramentas para ter sucesso. Motivar cada membro da equipe para ser um atleta de alto desempenho. Ensiná-los a concentrar-se no momento de competir.

 ensinar aos jogadores habilidades de treinamento mental e física
Ø Incentive os atletas a esticar-se, tornando-se aceitável a assumir riscos
 Redefinição fracasso. Usá-lo como uma ferramenta de aprendizagem.
Ø Uso metas de desempenho

O apoio efectivo treinadores, recompensa e ensinar. Don &'; t fazer tudo trabalho duro. Divertir-se é importante. Experiência para encontrar o equilíbrio certo.

Dominar a capacidade de identificar os diferentes estilos de aprendizagem dos seus atletas. Cada atleta tem uma razão para estar na equipe. Entenda o que os motiva a escavar profundamente, buscando a excelência.

Os atletas querem que os seus treinadores para ser realista, honesto e direto sobre o que é possível. Seja um modelo. Desenvolver uma mentalidade vencedora. Buscar a excelência em vez de mediocridade. Tome um suporte para o que é possível. Ensinar padrões de pensamento, sentimentos e imagens influenciar o desempenho. Respeite seus jogadores e eles irão respeitá-lo.

Sempre tem um treinador difícil? Todos nós temos a oportunidade de aprender um do outro. Compartilhe as estratégias que você usou para fazer o melhor da situação.

Atividade: A equipe &'; s atitude é um reflexo do seu treinador. Existe harmonia e respeito ou você sente uma divisão entre o técnico e os jogadores? A melhor maneira de aprender o que motiva os jogadores é de perguntar-lhes. Peça a um assistente fazer uma pesquisa anônima rápido. Esteja aberto para o feedback. Às vezes os atletas precisam saber o que eles estão fazendo bem. Treinadores bem sucedidos encontrar o equilíbrio certo de louvor, juntamente com críticas construtivas Restaurant  .;