Top Três maneiras de chumbo

Eu tive a oportunidade de ouvir o próximo orador oficial de uma escola secundária local no outro dia. Ele era uma pessoa partículas dedicada ao fornecimento de serviços à comunidade. Ele falou sobre uma escola secundária ou com quem ele estava treinando.

O jovem foi apreciam bastante a ajuda nosso orador lhe dera. Ele disse que era novidade para ele que ele tinha feito qualquer impacto sobre este jovem em tudo

Se você &';. Re ler este artigo você é provável estar em uma posição muitas vezes semelhantes. Só porque alguém tem uma posição de autoridade significa que eles realmente podem influenciar os outros. Às vezes dramaticamente.
Figuras

Autoridade é dado um papel de liderança, independentemente de eles desejam ou não. É muito típico de alguém para olhar para alguém com autoridade. E, seguidores será influenciada pelo comportamento do líder.

Em um tradicional situação de negócios alguém é tipicamente o chefe. Essa pessoa também é considerado o líder. Os pontos de I &'; estou indo para torná-lo um pouco vai aplicar nessa situação, mas primeiro …

Em uma situação semelhante à do jovem orador falou sobre a posição de liderança foi dado como resultado da sixth- grader olhando para uma impressionante indivíduo mais velho. Não foi estabelecida qualquer relação formal

Liderança será sempre “. &Rdquo concedido; para a pessoa visto como a autoridade. A mesma situação poderia se aplicar a muitas pessoas. Pessoas em papéis como uma tia ou um tio.

Em qualquer situação, os líderes podem ter impactos profundos sobre os outros. Todo mundo que trabalha para alguém vai verificar automaticamente os seus supervisores atitudes e sentimentos a cada dia. Se o chefe é se as tropas estão em alta. Se o patrão está para baixo as tropas estão em baixa.

Qualquer pessoa em uma posição de liderança deve saber deste fato Em todas as vezes que você deve estar ciente do impacto que sua posição de autoridade e liderança está a ter sobre aqueles que o rodeiam. Se você &'; re em um ótimo clima de otimismo que &'; s provável que você &'; ll impactar positivamente seus subordinados diretos. No entanto, se você está em um humor baixo que terão o mesmo tipo de impacto. Mas, não é um bom.

No entanto, você não vai gostar dos resultados do segundo humor.

Esta é uma razão muito boa porque você quer saber bem atributos de um líder. Em breve você vai perceber que quase tudo que você faz ou sensação vai ser pego por sua equipe. Eles vão mudar quando você mudar.

Você &';. vai ser capaz de usar o seu próprio comportamento pessoal como uma forma de melhorar significativamente os resultados em torno de você

Mesmo se você não entender essa relação o impacto ainda estará lá. Isso é quase uma lei natural. Não entendendo-lo ou ignorá-lo não fará qualquer diferença.

Um ponto muito importante é, não ficar por aqui se você não se sentir bem. A melhor coisa a fazer é deixar se você não tiver uma boa. É importante que ninguém vê-lo quando você está se sentindo diferente de grande
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