Limpar e capacitar Conversations

Todos nós já tivemos esses momentos – você sabe, aqueles momentos em uma conversa quando os slides olhar em branco em toda a sua cara e nós sabemos que eles didn &'; t obter o nosso ponto – ou quando o que vem de volta para nós como resultado tem qualquer semelhança com o que foi solicitado.

Qual seria a sensação de ser capaz de comunicar de forma eficaz? O que é que nos faz ser poderoso em nossa comunicação, por vezes, e ainda, outros falham miseravelmente em compartilhar nossas idéias?

&'; ve descobriram que há quatro coisas que são normalmente ausentes quando a comunicação falha:
Clareza na mensagem sobre ser consciente da outra pessoa &'; s situação (s)
Escuta para o que vai fazer a diferença em mover a conversa para a frente
Usando a Regra de Três

Clareza na Mensagem: Oi Este é provavelmente o componente mais facilmente adicionados de uma comunicação eficaz, mas é muitas vezes a primeira coisa que cair fora. Você planejar o que você vai dizer? Você pratica-lo? Você tem alguém ouvir você como você diz isso para que você pode obter feedback sobre a eficácia da comunicação? Cada uma destas práticas terá sua comunicação ser tão claro quanto possível
Práticas:. Escreva-a para fora! Vá em frente e roteiro a sua mensagem – determinar quem você está falando, o que eles precisam saber para seguir em frente, e sua intenção em se comunicar. Praticar saber o que você pretende realizar na comunicação.

Ser Consciente:
Muitas vezes nós começar a falar sem levar em consideração o que está acontecendo na vida de outras pessoas. Naquele momento, para nós para ser eficaz em nossa comunicação, precisamos deles para ser focada em nós, em vez de se a babá apareceu, seus relatórios são a tempo, ou como dizer sua sogra estava no jantar ontem à noite. Tome um momento no início da sua comunicação para ter certeza de ter a atenção total, indivisível da pessoa ou pessoas que você quer se comunicar com
Práticas: Comece a sua comunicação com uma pergunta –. por exemplo, “ Existe alguma coisa que você precisa para dizer ou fazer antes de começarmos? “ ou simplesmente “ Posso ter a sua atenção por cinco minutos &"?;

Listening:
É incrível como Listening poderoso pode ser! Quando você se compromete a comunicação poderoso e eficaz, é vital que você ouça o que vai mover a conversa para a frente. Ouça com atenção o que os outros dizem, então pergunte a si mesmo, como posso responder a isso de uma maneira que nos move para a frente a minha resultado pretendido?

Usando a Regra de Três
Pergunte a qualquer pessoa marketing, todo o graduado da escola de negócios, qualquer mestre da comunicação, e eles vão dizer-lhe que é preciso três comunicações para uma mensagem para ter uma chance de ser entregues. Portanto, o “ velho &"; Regra de Três é:
Diga-lhes que você está indo para dizer-lhes
Diga-lhes o que você quer que eles saibam
Diga-lhes o que lhes disse.

Você tem a oportunidade em cada comunicação de deixar a outra pessoa (ou pessoas) com poderes para agir. E que &'; s o tema para nosso próximo artigo!

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habilidades de comunicação e treinamento

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