A arte da liderança: Beyond As porcas e parafusos de Gerenciamento

"Mantenha-se responsável por um padrão mais elevado do que ninguém espera de você. Nunca desculpa-se."
--Henry Ward Beecher

"O novo líder é um facilitador, não um doador ordem. "
--John Naisbitt

Os volumes foram escritos sobre os atributos MBA-driven de líderes empresariais. Você sabe que essas características. Estes são o botão-down, estenoses rigorosamente mandato de liderança executiva que cada líder "bom" deve possuir. Muitas empresas treinam seus executivos nas leis da empresa de liderança. Essas diretrizes mais ou menos assim:.

Responsabilidade, prestação de contas e confiabilidade
Conhecer os números e gerir a linha de fundo
Compreender metas, objetivos e diretrizes
delegação e administração de pessoas e.. outros recursos. Browse People e desenvolvimento de negócios.
Manobras no domínio operacional. sobre ser um gerente estratégico e tático.
Jogando o jogo político.
Mas há mais do que esta lista arrumado quando se trata de liderar os outros? Existe algo que transcende o que o treinamento de B-escola e livros best-sellers de liderança biz sugere?

Eu acho que existe. Há uma arte para a liderança. Inefáveis ​​qualidades que definem os principais líderes e gestores apart. Esses executivos têm uma maneira saber, de forma intuitiva, um sentido dentro de si que não pode ser encontrado nas páginas de livros e fitas de áudio executivos.

Eles têm qualidades interiores que também mostram bem e jogar bem no lado de fora. Quais são alguns desses?

Os 15 Artful lados do Líder completa
1. Integridade pessoal. Sendo uma pessoa para ser confiável e admirado.

2. Coragem pessoal. Levantando-se a intimidações e forças negativas para o que é bom e certo.

3. Consistência pessoal. Sendo a pessoa no trabalho que também é assim longe do trabalho.

4. Rigor intelectual e honestidade. Erudição profunda combinada com argumentos consistentes e razão.

5. Dureza mental. Saltar para trás de todas as adversidades e redutores de velocidade diárias.

6. Foco e concentração. Manter determinação e direção sob pressão.

7. Bearing pessoal. Defender a dignidade pessoal e um senso de humanidade equipe em condições difíceis.

8. Presença de comando. Tranquilamente e calmamente direcionando energias e pessoas no calor da batalha
.

9. Carisma E Star Quality. Tendo que certo algo que faz as pessoas se voltam para ver quem acaba de entrar na sala.

10. Intuição e Gut Sensing. Confiando instintos e inklings sobre situações e pessoas.

11. Estilo pessoal e Flair. Cultivar e exibindo uma única assinatura em tudo.

12. Acórdão experiente. Pesando múltiplos pontos de vista objetivos e subjetivos na tomada de decisões e traçar cursos.

13. Estilo de comunicação único. Construir poderosas formas de influenciar os outros e de projectar auto.

14. Contação de histórias e habilidades bem-humorado. Transformando a organização com fábulas e criações divertidas e instrutivas que educar e esclarecer.

15. Resolução criativa de problemas e Exploração. Inovando meio de resolução de conflitos, enigmas, paradoxos e do desconhecido.

O líder astuto assume a liderança para o próximo nível. Esta arena seguinte é muitas vezes desordenado, imprevisível, desafiador e em constante mudança, mas emocionante e gratificante.

O líder astuto é um explorador corajoso.
O líder astuto é um orquestrador matizada.
O ardiloso líder é um catalisador ousadia.
O líder astuto é um sintetizador inteligente.
O líder astuto é a excelência pessoas-developer par.
O líder astuto é um gentil, atencioso ser humano.
O líder astuto é uma pessoa renascimento holística.
O líder astuto é tudo isso e muito mais, porque o líder astuto é uma auto sempre em expansão, crescendo e aprendendo.

O líder astuto é uma obra de arte em movimento. Deixo-vos com um pensamento final

"pergunta mais persistente e urgente da vida é: O que você está fazendo para os outros"..
--Martin Luther King, Jr.