A necessidade Toxic Não Aplicar!

O que define tóxico? Merriam-Webster define assim: extremamente duras, mal-intencionado, ou prejudicial

O que isso significa para você.? Eu sugiro evitar pessoas tóxicas e situações sempre que possível. Muitas vezes você pode não ter identificado as pessoas tóxicas que habitam seu mundo como você é apenas tão acostumados com a sua atitude de vinagre. Jack Canfield sugere fazer uma lista das pessoas em yor vida, incluindo a família, círculos sociais, organizações de voluntários e, claro, as pessoas com quem trabalha.

Ao lado do nome de cada pessoa colocar um sinal de mais ou menos. Cada sinal de menos é uma pessoa muito provável que você deve limitar o seu tempo. Convido você a fazer isso se você nunca considerou como algumas pessoas em sua vida podem ter um impacto negativo sobre o seu dia e suas emoções.

Negócios e Trabalho Relações

Se você trabalha para outra pessoa (ao contrário de ser trabalhadores por conta própria) e não pode evitar certas pessoas em seu ambiente de trabalho, faça o que puder para limitar o tempo com eles. E isso significa tempo de telefone e tempo de e-mail. Certas pessoas podem irritar você, não importa o que a forma de interação é. Faça o que puder para limitar o seu acesso a você, sem prejudicar a sua relação de trabalho. Isso pode levar algum pensamento real, mas irá beneficiar tanto de você, a longo prazo, garantindo que você limitar oportunidades para obter cruzadas maneiras uns com os outros. A melhor coisa que você pode fazê-lo manter a interação breve, profissional e educada e sem emoção. Por exemplo, sempre que me deparo com alguém que eu identifiquei como um chorão, mau perdedor, fabricante de problema (insira sua descrição aqui) eu tratá-los com cortesia profissional, mantê-lo breve e seguir em frente. Isso não quer dizer que você deve cortar toda a comunicação, pois isso pode fazer uma relação de trabalho difícil ainda mais difícil. O que estou dizendo é mantê-lo educado e profissional. Não fique pessoal, não fique bravo. Não cometa o erro de se tornar parte da epidemia de maus modos que está começando a aparecer no ambiente de trabalho. O senso comum diz-nos que nós respondemos melhor para aqueles que nos tratam bem e respondem mal às comportam em modas intempestivas ou impensadas.

Como um gerente de contratação, eu faço todos os esforços para identificar sinais durante a fase inicial entrevista que um candidato potencial pode ser negativo ou problemático. Se estes comportamentos aparecem nas entrevistas que muito provavelmente vai se tornar um grande problema após a pessoa é contratada.

Família e Amigos

Todos nós temos pessoas em nosso íntimo circle - a família ou amigos que são simplesmente negativo e cheio de coisas terríveis a dizer sobre tudo e todos. Cabe a você quanto tempo você quer gastar em torno deles, mas eu sugiro fazer um teste de verificação de intestino. Será que o seu estômago dói quando você antecipa passar tempo com eles? Você evita telefonemas e visitas com eles? Isso é uma coisa muito pessoal e que você terá que decidir sobre o seu próprio. Considere a criação boundariesand seguida, aplicá-las! Por exemplo, se você tem um amigo que insiste em chamá-lo durante a refeição da noite com sua família cheia de contos de quão terrível é seu esposo, pode ser hora de ter uma conversa e definir esses limites. Não permita que ninguém a culpa que você a fazer o que parece errado para você.

Reforço positivo

Nós nos tornamos como aqueles que nos associamos. Sugiro rodeia-se com positivo, confiante, up-beat pessoas que pensam do mundo, nos mesmos termos que você faz e que não causem azia instante em que você entrar em contato com eles.

Cerque-se com pessoas bem sucedidas, o que significa que suas vidas pessoais e empresariais estão trabalhando muito bem para eles. Participar de funções de rede, café e reuniões de redes de pequeno-almoço, juntar-se à Câmara de Comércio, Rotary Club, Igreja ou outra instituição religiosa. Você voluntário na sua comunidade? Esta é uma ótima maneira de conhecer pessoas maravilhosas. Lembre-se, você quer se cercar de pessoas que são optimista, positivo, apaixonado pela vida e que irá dizer-lhe a verdade e fornecer críticas positivas quando é solicitado

Salmo 101: 7. (Nova Versão Internacional )

7 Ninguém que pratica engano
habitará em minha casa;
ninguém que fala falsamente
vai ficar na minha presença

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