Mulheres na Liderança

questão levantada durante uma recente pesquisa sucesso:
Por que há menos mulheres do que homens em posições de liderança e gestão

Minha percepção é que isso está mudando, como as mulheres de todo o mundo estão agora mais bem educados? e tornar-se uma maior proporção da população activa do que nunca.

Além disso, como as habilidades previamente pensado para ser mais &'; feminino &'; – as habilidades interpessoais e de comunicação ou moles - estão agora a ser mais amplamente reconhecido como traços de bons líderes. It &'; s evidente que o comando e controlo da cultura de gerações anteriores não funciona mais hoje &'; s sociedade e nos hoje &';. Organizações s, porque nós agora esperar muito mais

Por outro lado, muitas mulheres ( inclusive eu) chegou à conclusão de que a sociedade &'; s ideia de sucesso – ter tudo; um parceiro, família, carreira, casa, um bom rendimento, bom carro e férias regulares – tem um preço elevado. O preço é muitas vezes a falta de tempo para aproveitar a vida, a falta de energia e entusiasmo e um sentimento de que &'; deve haver mais vida do que este &'!; Essa percepção está causando mais e mais delas para examinar a sua definição de sucesso e defini-lo de uma forma que melhor lhes convier, tanto pessoal quanto profissionalmente.

Muitas dessas mulheres (e alguns homens) querem levar uma vida mais equilibrada e satisfatória, com o tempo e energia para desfrutar de seu trabalho e vida doméstica e social e se sentem mais satisfeitas em geral. Para muitos, isso não significa trabalhar tantas horas e isso não inclui a aplicação para os cargos mais altos por causa do que é esperado em termos de &'; quantidade &'; de tempo que eles devem comprometer-se a trabalhar, em vez de a &';. &' qualidade;

I &'; não sou uma dessas mulheres que culpam a situação em homens. Na verdade, eu acredito que nós &'; ve trouxe um monte de que em nós mesmos comprando na sociedade &'; s visão de como podemos &'; ter tudo &';

Então, até podemos ter discussões mais sérias em geral sobre como definir o sucesso e sobre o que isso significa para a forma como fazemos negócios e da maneira como vivemos nossas vidas, então será difícil mudar para uma posição onde na verdade existem mais mulheres do que homens em posições de liderança e gestão!

Por outro lado, hoje em dia as mulheres estão assumindo a responsabilidade mais pessoal para seu próprio sucesso e para começar no mundo dos negócios e isso inclui o lançamento de novas empresas em si, . Em muitas partes do mundo, as mulheres empresárias e empresários do sexo feminino são a parte mais rápido crescimento da economia Restaurant  !;