Formação para as Competências de Liderança

A maioria das pessoas acha que a liderança é a tarefa de guiar ou dirigir outros ea capacidade de planejar e organizar. Enquanto estas são as facetas da liderança, há aspectos que têm mais a ver com você do que sua capacidade de trabalhar com os outros. Antes que se possa preocupar-se com a formação tradicional de habilidades de liderança, é importante compreender que as qualidades de liderança eficazes incluem:

Integrity Network - Ter um tal sentimento de os próprios valores e você ficar com eles mesmo se você estiver sozinho. As pessoas vão saber que você por sua honestidade e capacidade de fazer as escolhas difíceis que se alinham com os seus valores

Auto -awareness Restaurant – Você é capaz de aprofundar um sentimento ou pensamento e aprender com seus erros. Além disso, quando você ver como suas ações, seja intencional ou acidental, está colocando as pessoas fora, você tem a vontade ea confiança para fazer ajustes

Empathy viajantes -. Ser capaz de colocar-se no lugar de outra pessoa, de modo que você possa compreender como eles se sentem. Isso não significa permitir que outros a dar desculpas por suas ações, mas que você pode encontrar uma maneira de compreender suas ações por ver as coisas de sua perspectiva

Perseverança viajantes -. A capacidade de manter a algo para o longo curso. Isso não significa que você é teimoso ou não sabe quando a desistir de uma determinada abordagem, em vez você sabe como ficar com o que está a trabalhar e ajustar queremos não é

Comunicação
. - - Você tem um jeito com as palavras, e pode se comunicar com precisão a sua visão para os outros de uma forma que tudo o que você pode cumprir suas metas. Lembre-se que a comunicação é uma via de mão dupla. Trata-se de ouvir o que os outros dizem de você, assim como comunicar em palavras que eles entendem.

Se você, ou alguém em seu grupo, são curtas sobre qualquer uma destas qualidades, então, que é o tipo de treinamento que você deve procurar . Obtendo treinamento de liderança apenas em planejamento, líderes, e organizando habilidades não vai realmente beneficiar você, se você não possuir as habilidades acima. Com desejo, qualquer pessoa pode praticar essas qualidades e melhorar suas habilidades de liderança.

Formação de habilidades de liderança que não fazem nada para explicar e expandir essas qualidades serão infrutíferos. A capacidade de induzir a confiança nos outros é importante para todos os líderes, ea melhor maneira de obter isto é, levando-se. Também é importante para permitir que outros para expressar a sua liderança. Se você puder fazer isso, você pode fazer qualquer coisa Restaurant  .;