Postive Impacto Pessoal e Sucesso

Em meu trabalho como um ônibus executivo Descobri que o único grande erro que as pessoas fazem é assumir que competência e desempenho são o seu bilhete para o sucesso; quando na verdade eles são apenas o preço de admissão. A maioria das pessoas são bons artistas. It &'; sa enorme erro pensar que o bom desempenho é o único elemento de uma carreira de sucesso.

É preciso uma combinação de auto-confiança, o impacto pessoal positiva, excelente desempenho, habilidades de comunicação e competência interpessoal para ter sucesso em sua carreira e vida. As pessoas que são bem sucedidos em suas vidas e carreiras domina todos esses cinco elementos, e se destacar em um ou dois deles.

Excelente desempenho é muito importante para a carreira e sucesso na vida. It &'; s no centro dos cinco elementos de sucesso. Ninguém pode ser bem sucedido sem ser, um desempenho excepcional altamente competente. Os incompetentes e artistas pobres se identificou e pediu para sair ou são colocados em posições marginais muito rapidamente. No entanto, don &'; t esquecer os outros quatro. Você também tem que ser auto-confiante, ter um impacto pessoal positiva, já altamente desenvolvido habilidades de comunicação e agir de forma competente interpersonally se você estiver indo para ter sucesso. Estes quatro elementos são complementos necessários para um desempenho excepcional.

Este artigo é o impacto pessoal sobre positivo. Meu trabalho como consultor de coaching executivo levou-me a concluir que as pessoas com impacto pessoal positiva têm três coisas em comum:

1. Pessoas com forte impacto pessoal e desenvolver constantemente promover a sua marca pessoal.

2. Pessoas com forte impacto pessoal são impecáveis ​​em sua apresentação de si mesmo.

3. Pessoas com forte impacto pessoal conhecer e praticar as regras básicas de etiqueta.

Neste artigo, vou olhar para cada um deles em detalhe.

Personal Branding

Sua marca é como as pessoas pensam de você. Tom Peters, um dos mentores executivos mais conhecidos, diz que “ uma marca é uma marca de confiança, it &'; s taquigrafia, it &'; sa &" dispositivo de triagem ;. Pense nas marcas bem conhecidas que você sabe – Coca Cola, Pepsi Cola, computadores Dell, iPod – todos eles são abreviada para um produto. Quando você pensa cola, você provavelmente acha que a Coca-Cola ou Pepsi. Quando você pensa computadores, a Dell provavelmente vem à mente. Quando você pensa leitores de música portáteis, o iPod é provavelmente no topo da lista. Algumas marcas são tão bons que eles se tornaram um nome genérico para um tipo de produto – acho Aspirina, a marca original para o produto Bayer

As pessoas podem ser marcas também – Martha Stewart, Oprah Winfrey, Michael Jordan. Peyton Manning está se tornando uma marca. No Super Bowl pré game show 2007, um dos locutores brinquei com ele, dizendo que ele ia fazer a pergunta em toda a América &'; s mentes – “ Como você pode encontrar o tempo para fazer mais um comercial &";?

I &'; ma marca – embora não tão conhecida como as pessoas I &'; ve mencionado acima. I &'; m a Sense Guy comum, e um ônibus executivo. Este didn &'; t acontecem por acaso. Eu trabalho nisso. I &'; estou começando a obter algum reconhecimento da marca. Há alguns meses atrás, um cliente meu estava fazendo uma palestra para um grupo da indústria. Ele decidiu dar-me um plugue. Ele disse: “ Foi utilizado um consultor, Bud Bilanich, para nos ajudar com esse projeto &"; Uma das pessoas na platéia disse: “ isn &';? T ele o senso comum Guy &"; Muito legal, hein?

O ponto dessa discussão é que as pessoas com forte impacto pessoal são as suas próprias marcas. Este isn &'; t apenas para as pessoas que são trabalhadores por conta própria. It &'; s para todos. Em seu excelente livro, “ Be Your Own Brand, &"; David McNally e Karl Fala, consultores de treinamento de executivos, sugerimos que você responder a três perguntas no desenvolvimento de sua marca pessoal:

1. Quais são suas principais competências?

2. Quais são os seus padrões?

3. Qual é o seu estilo

I &'; ll usar minha marca Common Sense Guy para ilustrar. Meus competências: Eu sou bom em 1) Apresentação para grupos, 2) Coaching e Mentoring outros, 3) identificar e resolver problemas organizacionais e 4) Redação forma clara e concisa.

Os meus padrões: 1) Eu acredito que nós muitas vezes fazem as coisas mais complexas do que realmente são. Eu ajudo meus clientes a simplificar o complexo, e desenvolver e implementar soluções de senso comum para os seus problemas e questões. 2) Eu acredito no potencial humano. Eu ajudar meus clientes organizações e os indivíduos neles para usar o senso comum aplicado a atingir seu pleno potencial. 3) Os meus clientes pagar um prêmio por meus serviços. Portanto, eu lhes fornecer serviços de valor agregado extraordinário, a fim de justificar a sua fé em mim. 4) Os meus clientes confiam em mim. Eles discutem abertamente suas esperanças, medos, problemas e oportunidades comigo. Esta confiança é sagrado. Eu não vou violá-la. 5) Todos os meus clientes são únicos. Eu honro essa singularidade. I don &'; t vender one-size-fits-all de consultoria, treinamento e serviços de língua. Estou diligente sobre ganhar uma compreensão completa de cada cliente &'; s necessidades específicas antes de eu sugerir um curso de ação.

Meu estilo: Eu sou otimista, 1) 2) pragmático, 3) Resultado impulsionado, 4) Envolvente, 5) Interessante, e 6) Fun

Este é um excelente exercício para a determinação. sua marca. Pegue um pedaço de papel e de brainstorm respostas a estas três perguntas – suas competências, seus padrões, e seu estilo. Pergunte a outras pessoas que conhecem você como eles iriam responder a essas três perguntas. Sentar e pensar sobre isso por um tempo e, em seguida ferver para baixo suas respostas para três a cinco pontos mais importantes para cada pergunta.

Lembre-se, uma boa marca irá repelir quase tantas pessoas como ele atrai. Que &'; s OK – você pode &'; t ser tudo para todas as pessoas – sua marca deve refletir quem você é e como você opera. Por exemplo, eu sei que as pessoas que estão à procura de uma abordagem altamente teórico para resolver os seus problemas não vão ser atraídos para mim. Eu evito perder o meu tempo a tentar vender-lhes os meus serviços, porque eles aren &'; t vai comprar a minha abordagem de senso comum. Don &'; t tenha medo de deixar o seu show singularidade através de como você construir a sua marca. Você don &'; t quer ser uma marca de baunilha (atraente para todos); você quer ser uma marca &ndash cereja Garcia; algo que é exclusivamente de você.

Uma vez que você resolver sobre a sua marca, fazer tudo o que puder para promovê-lo. Se você ler o meu BudBilanich.com site, você &'; verá que as palavras “ o senso comum &"; são tudo sobre ele. Meu website falando é www.CommonSenseKeynotes.com. Meu website coaching é www.CommonSenseCoach.com. Meu outro blog é www.CommonSenseGuy.com. Minha loja de internet que em breve será aberto será chamado www.CommonSenseStore.com. Quando falo com meus clientes de coaching executivo e potenciais clientes, eu digo coisas como “ o senso comum maneira de ir aqui é … &"; Você começa a idéia.

Uma última palavra sobre a sua marca pessoal. Tornar-se conhecido como uma pessoa de alta integridade. Seja direto e verdadeiro. Ralph Waldo Emerson, um mentor, executivo-me, certa vez disse “ nada tão surpreende os homens, como o senso comum e tráfico de plain &" ;. Surpreenda as pessoas com o seu estilo de comunicação direta.

admitir seus erros. Todos nós cometemos erros. Quando você possuir até seus erros, você &'; ll ganhar uma reputação como um shooter reto – alguém que é tão honesto com si mesmo como ele ou ela está com os outros. Torne-se a confiança de entregar sobre o que você diz que &'; ll fazer. Mantenha confidências, evite fofocas. Faça o seu trabalho e dar crédito a outros para fazer a deles. Por fim, junte-se apenas as organizações e associado apenas com aquelas pessoas cujos valores estão em linha com o seu próprio. Se você aren &'; t confortável com o seu entorno, você &'; ll tem dificuldade em fazer um impacto pessoal positiva

Apresentação de auto

Let &';. S começar esta seção com a lembrança de que “ business &"; é a primeira palavra em “ &" de negócios informais ;. Don &'; t engane, como você olha é importante para o seu sucesso, qualquer executivo treinador irá dizer-lhe isso. As pessoas podem não dizer nada, mas eles fazem prestar atenção às suas roupas, sapatos e grooming.

Eu tenho uma regra simples que tem funcionado bem para mim ao longo dos anos. Vestir um nível acima. Se jeans são aceitáveis ​​no seu local de trabalho, desgaste chinos ou calças cáqui. Se chinos e calças cáqui são aceitáveis, o desgaste calças vestido. Se camisetas são aceitáveis, o desgaste camisas de golfe. Se camisas de golfe são aceitáveis, o desgaste camisas de vestido. Se uma camisa de colarinho aberto é aceitável, usar uma gravata. Se for aceitável para vestir um casaco zip-se, vestir um blazer. Se um blazer e calças são aceitáveis, usar um terno. Você começa o ponto.

O mesmo conselho vale para as mulheres, se jeans são aceitáveis, o desgaste calças agradáveis. Se calças agradáveis ​​são aceitáveis, usar uma saia ocasionalmente. Se um suéter é aceitável, usar um blazer ocasionalmente. Jóias discreto é sempre melhor

Não importa se você &';. Re um homem ou uma mulher, sempre manter seus sapatos com boa aparência. Os homens podem fugir com dois ou três pares de boa qualidade de sapatos. As mulheres precisam de mais. Independentemente disso, mantê-los em bom estado de conservação, e mantê-los brilhou. Eu vejo quase como muitas mulheres recebendo brilha nos dias de hoje como eu faço os homens.

Cuide do seu cabelo. Mantê-lo com boa aparência. Há um certo número de estilos, que sejam aceitáveis ​​nos dias de hoje. Escolha um que lhe convier. O importante é que seu cabelo deve ser puro, e mais importante, limpo

Etiquette

Há &'; s um velho ditado:. &Ldquo; Quem sabe, sabe. Aqueles que don &'; t sabe, don &'; t sabe. Aqueles que conhecem, sabem sempre aqueles que don &'; t &" sei; Esta é apenas uma maneira inteligente de dizer que é importante aprender e usar a etiqueta apropriada. Há muitos consultores coaching executivo que fazem uma grande vida ajudando as pessoas a se tornar a etiqueta mais experiente.

Por exemplo, quando você está sentado em uma mesa redonda lotado em um jantar de negócios, você pode estar confuso com o posicionamento do seu copo de água e pão e manteiga placa. Você deve saber que o seu copo de água está à sua direita, e seu prato de pão e manteiga é a sua esquerda. Sabendo isto pode poupar algum embaraço – e, possivelmente, um emprego ou uma promoção. Além disso, se você &'; re não se preocupar com suas maneiras à mesa, você &';. Serei mais capaz de se concentrar na conversa na mesa

Obrigado notas são uma arte perdida nestes dias de telefones celulares, e-mail e mensagens de texto. Você pode ter um impacto positivo pela escrita um agradecimento simples você nota expressando sua gratidão para um pequeno favor. Se você quiser fazer um poderoso impacto positivo, comprar e usar cartões impressos com seu nome para estas notas.

Rex Montague é aposentado agora, mas ele era dono de uma loja de artigos de papelaria em Denver por muitos anos. Ele era o meu mentor executivo quando ele veio para aconselhamento sobre o uso adequado de artigos de papelaria para o negócio. Aqui está o que ele me disse. Os homens costumam usar uma única face, 4 ½ polegadas por 6 ½ cartão da polegada impresso com seu nome na parte superior e seu endereço do remetente na parte de trás do envelope. No passado, era mais comum para as mulheres a usar uma dobra sobre 4 ½ X 6 ½ cartão de polegada com o seu nome impresso no centro da folha frontal. No entanto, hoje &'; s mundo dos negócios, muitas mulheres usam cartões únicos lados, assim como os homens

Finalmente, ser educado nunca sai de moda e sempre vai ajudá-lo a ter um impacto pessoal positiva.. O Instituto Nacional de Gestão de Negócios diz muito bem: “ a longo prazo, não há melhor estratégia de sucesso que, para ser gentil com os outros. People &'; s sentimentos estão no coração de etiqueta empresarial. Em caso de dúvida, determinar a melhor maneira de colocar o seu colega ou um cliente à vontade e, em seguida, seguir esse curso &";

Existem algumas regras que você deve seguir no entanto. Espere para as pessoas a sair elevadores antes de você chegar lá. Segure a porta para os outros – se você é um homem ou uma mulher. Retornou as ligações e responder aos e-mails prontamente. Seja breve, quando você deixar um recado. Don &';. T responder aos e-mails quando você está com raiva ou chateado

Se você trabalha em fazer um positivo impacto pessoal – construindo e consolidando sua marca pessoal, criando uma boa primeira impressão com a sua apresentação de si mesmo, e seguindo as regras básicas de etiqueta, você &'; ll estar bem no seu caminho para se tornar uma estrela em sua vida e carreira Restaurant  .;