Diversão e pouca estranheza
I &'; ve sempre pensei que todo mundo é um pouco estranho, ou, pelo menos, todo mundo tem um capricho estranho ou dois. Eu possuía até a minha estranheza há muito tempo. Se você don &'; t acreditar me perguntar aos meus colegas de escola sobre o meu branco e verde macacão listrado ou meus gigantes 85 brincos pendurados
Você pode pensar que ser estranho é bom quando você &';. Re na companhia de amigos e família, mas como você vê-lo caber em seu negócio?
Eu vejo isso como uma ótima maneira de magnetizar mais clientes, o dinheiro, os membros da equipe ideal e especialmente divertido! Como você pode decidir o quão longe você quiser levá-lo. Idealmente, você quer injetar estranheza o suficiente para ser divertido, mas não tão por cima que você irritar os outros.
Eu deixei meu brilho estranheza em reuniões de equipe, em interações com o cliente, os meus vídeos, os nomes dos meus programas e produtos e nas linhas de assunto de meu e-mails. Expressando suas peculiaridades interessantes é parte de ser um empresário autêntico,
que é altamente atraente para o seu mercado-alvo ideal e equipe
O divertimento que você criar por ser um &';. pouco lá fora, na borda &'; irá separá-lo do resto do bloco. Na verdade, quanto mais plenamente expresso você é o mais rápido do seu negócio vai crescer.
Por quê?
Porque ele liberta-se de sua energia criativa e lhe permite viver em plena aceleração.
Eu comecei recentemente a prova do impacto da injeção de &' vivo; divertido e um pouco de estranheza &'; em operações empresariais diárias quando eu fizesse um passeio Zappos.com. Zappos passou de receita zero a US $ 1 bilhão em dez anos.
Seu CEO, Tony Hsieh, deixa tudo sair para o mundo ver. Seu livro, Entregando Felicidade, of the anual Zappos cultura do livro e os blogs Zappos nos dar a colher dentro de tudo o que acontece na Zappos. trusts
Zappos que o mais honesto e aberto com eles são o que eles estão prestes, mais fãs delirante que eles têm. Isso funciona. Eles estão em sexto lugar entre as 100 melhores empresas para se trabalhar pela Fortune.
Por quê?
Porque eles são divertidos, inovadores, generoso e estranho.
E eles vivem suas valores da empresa em uma base diária; eles não são apenas palavras publicado em seu website.
Eu estou trabalhando em me esticar ainda mais longe da diversão e do departamento de escandaloso na minha empresa. Eu sei que abre o caminho para a liberdade e abundância de muitas maneiras.
I &'; não vou ser estranho apenas para ser estranho. I &'; estou indo só para mais consciente de deixar ir de ser &'; profissional &'; e sendo mais da minha fabulosamente única auto.
Ele funciona e ele &'; s altamente atraente para minhas espreitadelas ideais Restaurant  .;
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