Como é que vamos conseguir fazer alguma coisa?
Faça o seu nunca terminar o dia balançando a cabeça se perguntando como tudo o que já é feito? Você muitas vezes ver as pessoas operam no trabalho, coçar a cabeça, e me pergunto: o que eles devem ter pensado? I &'; aposto a sua resposta para ambas as perguntas é: muitas vezes
Depois de 23+ anos de estudar pessoas, dentro e fora das empresas, estou francamente espantado que realizar o que nós realizamos!. Por quê? Porque vivemos em um mundo que é regido por um conjunto de regras, que são na sua maioria desconhecem, que são muito mais configurado para nós a falhar do que para nós para ter sucesso
I &';. Vou abordar algumas delas com a esperança de que você vai começar a ver como você e as pessoas em torno de você estabelecer-se para a frustração, decepção e até mesmo fracasso.
Para começar, aqui está uma fórmula pela qual a grande maioria das pessoas vivem suas vidas:.
RESULTADOS = NENHUM RESULTADO + uma boa desculpa
Olhe para aquela fórmula com cuidado e ver se você pode obter o que eu &'; estou falando antes de ir mais longe
Here &'; é o ponto: as pessoas operam como não produzir o resultado eles partiram para produzir é exatamente o mesmo como produzir o resultado, contanto que eles têm uma boa desculpa por que eles didn &'; t produzir o resultado
Alguma vez você conhece alguém que apenas falhou? Ninguém nunca apenas falha. Eles sempre falham porque. . .
Eu prometo a você, você vive de acordo com esta fórmula, pelo menos por algum tempo. E &'; s uma fórmula projetada para a mediocridade. Here &'; s que nos encontramos dizendo às pessoas o tempo todo: Não produzir o resultado não é o mesmo de produzir o resultado. Ou você faz isso ou você don &'; t. Período. Quem se importa que sua desculpa é se você don &'; t produzir o resultado. It &'; s apenas uma justificação. It &'; s apenas uma história. It &';! Sa maneira de deixar-se fora do gancho
E se você é um líder, você apoiar as pessoas em operar no nível de mediocridade quando você deixá-los fugir com isso. Parar de ouvir as pessoas e' s histórias e desculpas. Eles &'; re apenas histórias e desculpas. Insista para que as pessoas operar com integridade.
Então, o que isso significa para operar com integridade? A palavra vem da palavra “ integrante &"; o que significa que todo ou completa. Portanto, atuar com integridade significa que pontilham a i &'; s e atravessar o t &'; s. Minha definição favorita da integridade é: respeitar a si mesmo como a sua palavra
Significado:. Você dizer o que disse antes que você diga, você quer dizer o que você diz quando você diz isso, e você quer dizer o que você diz depois de dizer isto. Então, quando você diz que &';. Re vai fazer alguma coisa, você faz o que disse que faria, a forma como você disse que iria fazê-lo, por que você disse que iria fazê-lo
E não se &'; s e &'; s &' ou mas; s. Você mantém sua palavra. Sem desculpas. E, se você começar a ver que você não será capaz de manter a sua palavra, você vai imediatamente para a pessoa que lhe fez uma promessa a e renegociar seu compromisso
Se você &';. Re o chefe de uma empresa , você tem, na minha opinião, uma tremenda responsabilidade. Você tem que mostrar o caminho. Você tem que definir o padrão. Você tem que manter-se responsável. Porque, se você don &'; t fazer essas coisas, você não tem credibilidade para pedir a outros para fazê-las. Você tem que andar a falar.
Então, dê uma olhada na fórmula e ver onde ela opera em sua vida e colocar um fim a isso. Em seguida, o check-in com o seu integridade. Você honrar a si mesmo como a sua palavra? Você faz o que você diz que vai fazer? Você segue através? Você é responsável perante si mesmo, bem como os outros? Se suas respostas para
estas perguntas são “ sim &"; você está no seu caminho para ser um líder digno de ser seguido. Se não, você tem trabalho a fazer Restaurant  .;
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