10,5 maneiras de melhorar suas habilidades de liderança

Não siga aonde o trajeto pode conduzir. Vá pelo contrário onde não há nenhum trajeto e deixe uma fuga. ~ Ralph Waldo Emerson. Aqui está o meu top 10,5 maneiras de melhorar suas habilidades de liderança:

1. Ter uma visão clara. Quem é você? O que você representa? Qual é a sua vida &'; s propósito? Qual é a sua finalidade de negócio? Como você quer influenciar os outros? Como você quiser contribuir para os outros? As respostas a estas perguntas irá ajudá-lo a formular uma visão concreta de sua carreira, negócio e seus conjuntos de habilidades de liderança.

2. Conhecer e utilizar seus pontos fortes e presentes. Todos nós temos dons e forças pessoais que se desenvolveram ao longo de nossa vida. Utilizando seus dons e pontos fortes fará com que você descobrir o seu potencial de liderança escondido.

3. Viver de acordo com seus costumes e valores. Quando suas escolhas e ações alinhar com os seus costumes e valores, você terá sucesso quase sem esforço.

4. Liderar os outros, reconhecendo outros. Os grandes líderes são aqueles que incluem todos em sua esfera de influência. Eles fazem isso por reconhecer e reconhecer cada pessoa &'; s maior valor.

5. Definir metas definitivas com um plano de resultado. É óbvio que você tem que saber onde seu destino é antes que você possa traçar um plano para chegar lá. Para melhorar suas habilidades de liderança, estabelecer vida e resultados comerciais específicas (metas) que você deseja alcançar e desenvolver um cronograma que inclui marcos e datas de conclusão.

6. Mantenha uma atitude positiva. Certifique-se de que você sempre manter uma atitude positiva. Todo mundo quer ser em torno de uma pessoa com uma atitude positiva. As emoções negativas são contagiosas como são as emoções positivas. Além disso, quando as pessoas não são positivas, é difícil tomar medidas. No entanto, quando estamos esperançosos, animado e feliz, estamos mais propensos a tomar medidas, assumir riscos e atrair novos clientes.

7. Melhorar as habilidades de comunicação diária. Grandes habilidades de liderança incluem a capacidade de comunicar de forma clara e especificamente a sua visão, idéias, habilidades, intenções e expectativas para os outros.

8. Aprender a motivar os outros. Criar uma nova visão compartilhada para sua equipe ou organização e, em seguida, começar a alinhar suas ações com essa nova visão. Use os recursos e talentos de sua equipe a se abrir para novas ideias. Cerque-se de uma equipe poderosa e utilizar os seus pontos fortes, presentes, e potencial. Lembre-se do seu mais dá, mais você recebe.

9. Esteja disposto a aprender com os fracassos e fraquezas. Os líderes mais bem-sucedidos sabem que a chave para o sucesso não é para evitar falha, mas em aprender a se levantar e começar de novo. Os líderes mais bem sucedidos dizem que eles não conseguiram o seu caminho para o sucesso.

10. Continuar a educar e melhorar a si mesmo. Grandes líderes continuam a aperfeiçoar-se em todos os sentidos possíveis. A pessoa que pensa que é um especialista tem muito mais a aprender. Lembre-se, se você está sempre confortável, provavelmente há pouco ou nenhum crescimento acontecendo

10.5 It &'; s toda sobre a grandeza: Você deve grande visão, a fim de sucesso grande. Sem uma visão, não há grandeza.

Os líderes que são conhecidos para o desenvolvimento de seus povos tornar-se uma área de destino para os melhores, as pessoas mais talentosas. Tornam-se a pedra de toque para a criação da próxima geração de líderes para a organização e o efeito trickle-down pode ser o motor que impulsiona a contínua a sua empresa ou seus negócios para os próximos anos

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