É você um líder Living?

De acordo com pesquisa ABS cerca de um quarto de todas as pessoas empregadas ir trabalhar se sentindo desvalorizado e pensando em deixar o seu empregador. Por quê? Porque eles sentem desprezados ou não valorizadas e como eles aren &'; t fazer a diferença. Fatos preocupantes hein. Ainda mais preocupantes é o facto de que a depressão ocorre em 20% de todas as pessoas ao longo de toda a vida.

Você quis ir para a faculdade ou universidade e aprender uma profissão ou um comércio? Estudou muito, aprendeu as habilidades, fez as provas e concluiu as atribuições? Alguém prepará-lo embora para como lidar com a submergir, como definir metas, como lidar em tempos difíceis e como lidar com os problemas de depressão e pressão da vida moderna? Talvez, mas provavelmente o meu palpite seria provavelmente não ser.

A armadilha muitas pessoas caem está olhando muito crítico sobre o que eles são e não quem eles estão sendo e que eles estão se tornando.

O que você responde quando lhe for perguntado a pergunta “ o que você faz &"?; Você dizer que você é um engenheiro, um comerciante, um fisioterapeuta, um professor, um empresário, um escritor

O que você responderia se lhe pedissem vez, “ Quem é você estar &"?;

Pense nisso. Você diria “ I don &'; t &" ;? sei Você diria “ &" ;? me Ou você responderia sem precisar pensar: uma conduta, um facilitador, um aprendiz, um milionário na tomada, um contador de histórias, uma delícia, um amigo, um espírito criativo, um aventureiro da vida, um protagonista, um navio de informações ou talvez um líder que vive

“ O que &'; sa vivendo líder &"?; Eu ouço você perguntar.

A minha definição de um líder é alguém que vive serve a um propósito maior do que eles mesmos. Um líder vivendo doesn &'; t esperar até que eles estão em seu leito de morte para transmitir a sua sabedoria. Líderes vivos têm um desejo de aprender continuamente e crescer, para beber profundamente da vida e servir aos outros. A presença de líderes que vivem inspira outros a tornar-se mais livre, mais saudável, mais rico, mais sábio, mais criativo e corajoso. Líderes que vivem acender seu próprio fogo e acender a faísca em outros.

líderes de Vida:
Prática gratidão, compaixão e pensamento positivo
Invista em conexões sociais
Foco na resiliência
Viva no presente
Comprometa-se com seus objetivos
Leve bons cuidados de themself – espiritualmente, mentalmente e fisicamente
Identificar e maximizar seus pontos fortes caráter
se concentrar em ser autenticamente si.

Como uma pessoa que cresce para se tornar um Líderes Vivos eu trabalhar mais em mim do que eu faço no meu trabalho – Eu estou constantemente me reinventar, atendendo continuamente cursos e seminários, ler um livro por semana, trabalhando com meu mentor e treinador de viajar para se encontrar com o meu mentor de aprender novas informações, fazer mais conexões e descobrir novas maneiras de ser.

O que você está fazendo para crescer o seu conhecimento e melhorar a si mesmo?

O que você faz para acender o brilho em seus próprios olhos

E se não perguntar-se “ Quem sou eu sendo que os meus olhos aren &'; t espumante &";?

líderes Morando habilitar outras pessoas. Seja o espaço em vez do herói. Criar as condições em vez de controlar o resultado. Uma vez que você vai deixar de controlar o resultado que você vai se surpreender com o poder ea paixão que você acender em pessoas Restaurant  .;