Liderança em um minuto - apenas "One" Coisa

As pessoas sempre me perguntam qual é o segredo "atalho" para o sucesso pessoal e liderança é.
O que é uma coisa que eles poderiam fazer para começar a se mover na direção certa? Se eles estavam a fazer apenas uma coisa, o que eu diria a eles

Forçado a escolher um, eu diria que &';? S sobre o seu "ser"; como eles "mostrar-se". Instado a elaborar, eu escolheria três: Aviso estar presente, sendo congruente com seus valores pessoais e levando sua energia
, ironicamente, que a "única" coisa que tem muito pouco a ver com o que eles. re "fazer" (embora, não me interpretem mal, isso é importante), mas muito mais a ver com quem eles são "ser" ... E isso tem uma surpreendentemente grande impacto nos negócios:

* Estar presente
no momento, em nossas conversas, com as pessoas, com os nossos pensamentos, nos nossos corpos e em nossas vidas como um todo é fundamental para viver a vida em tempo real, gostando, e construção relações autênticas e conscientes (afinal de contas, se não estamos presentes, qual é o ponto?)

* Ser congruente com nossos valores pessoais e crenças
é crucial para viver uma vida de verdade e cumprimento, e levando uma negócios com integridade. Os valores servem como uma bússola interna do tipo que nos ajuda a criar clareza, tomar decisões difíceis, e agir com sinceridade.

* Liderando a nossa energia
é fundamental para trazer o melhor de nós para o nosso jogo, a ter um impacto energético positivo sobre aqueles que nos rodeiam, e ter a energia e vitalidade para fazer todas as coisas que precisa fazer (chumbo empresas e famílias, gerenciar e orientar as pessoas, passar tempo com nossos entes queridos, fazer crescer os negócios, ganhar dinheiro, jogar jogos maiores, construir melhores relações ...)

E todas essas coisas sinergicamente contribuir para sentir-se bem, fazer outras pessoas se sentir bem, a tomada de decisões honestas, construir confiança e criar um negócio e vida que é alegre e produtiva.

A linha inferior?
Presença, integridade pessoal e de energia têm um impacto direto sobre a nossa liderança, eficácia pessoal, e como nós "mostrar-se", que impacta as ações que tomamos, que impacta os resultados que obtemos. Isto não só se sente bem, mas nos apoia na navegação os desafios de pessoas, negócios e economia.

Quem somos "ser" e como nós "mostrar-se" como líderes também tem um impacto direto sobre: ​​

* Receita,
* engajamento de funcionários,
* relacionamento com os clientes,
* Cuidados de saúde e economia de tempo perdido, * a saúde e do espírito da organização,
* Retenção de Talentos,
* e fora habilidade básica para criar resultados alegres sustentáveis.

Apenas para citar alguns .... Restaurant