Pare o seu passado de criando seu futuro, Hoje

Quando ressoando em uma alta frequência de energia, atraímos o que nós queremos em nossas vidas com pouco ou nenhum esforço. Ironicamente, enquanto ele tem um monte de esforço para se tornar um mestre no que faz, não há esforço real necessário para a coisa que nós podemos verdadeiramente mestre, que está a ser quem somos.

Então, o que nos impede de viver a vida que desejam

Algumas pessoas atribuem a falta de ter o que eles querem destino &ndash?; que suas vidas são de alguma forma “ concebido para ser &"; do jeito que são. Muitas pessoas don &'; t como o conceito de destino, no entanto, porque nega o livre-arbítrio. Mas o que se nem o conceito tradicional do destino, nem livre-arbítrio, realmente existiu para a maioria das pessoas? Um conceito incomum chamado de auto-destino ajuda a explicar por que muitos de nós don &';. T têm o que realmente queremos

Auto-destino é a idéia de que porque nosso passado está dominando nossos processos de pensamento, e porque a maioria das pessoas são não conscientemente viver o momento, o nosso passado realmente cria o nosso futuro. Porque estamos a fazer escolhas com base em nossas experiências passadas, não podemos mudar o nosso futuro, a menos que o controle do passado é removida, e nós escolhemos no agora. Assim, a auto-destino realmente significa que, para a maioria de nós, o destino não existe, e não temos livre-arbítrio. Somos nós que cria nosso destino, porque estamos aprisionados pelo passado. Temos escolhas que estamos programados para fazer pré-determinado, e nosso passado faz a programação

Deixe-me compartilhar Susan &';. S experiência. Ela estava descontente com seus relacionamentos e disse que se sentia como ela conheceu o mesmo tipo de homens e outra vez. Ela reclamou que os homens são todos iguais, olhando para a mesma coisa. Ela acreditava que ela nunca iria encontrar um relacionamento que seria mutuamente respeitoso e de servir, ao invés de as relações que tivera, onde ela sentiu emocionalmente abusada. It &'; s não admira que ela me senti assim; ela teve muitas experiências que criaram essas crenças. Na verdade, ele &'; s perfeitamente normal que ela iria acreditar que ela fez, o que representou um desafio real. Desde que ela viu homens como desrespeitosos, abusivos, e manipulando, ela estava colocando para fora “ vítima &"; energia. Ela estava sendo vítima de suas próprias crenças. E qual foi o resultado disso? A vibração emitida ela foi apanhada por aqueles cuja energia combinado essas crenças: homens que se aproveitam dela. Para eles, ela era um alvo fácil. E assim, ela realmente criou seus futuros relacionamentos, e teria continuado a fazê-lo se ela não tivesse mudado seu senso de si, ou, que ela estava sendo, em seus relacionamentos.

O conceito tradicional de destino propõe que nossas vidas são pré-determinadas por uma fonte externa. Auto-destino, no entanto, é algo que pode controlar. Nós podemos reprogramar o nosso futuro, para que possamos alcançar o nosso potencial ilimitado. Na verdade,
há 7 opções poderosas que você já tem direito ao seu comando que ajudam a criar a sua vida como você escolher Restaurant  !;

Liderança

  1. Como ser mais confiante na frente de grandes grupos
  2. Entrar no negócio por si mesmo - encontrar o conselho certo
  3. Seis maneiras de Líderes pode ajudar os outros medir o sucesso
  4. Por que os líderes não podem delegar Onboarding Para HR
  5. Tempo Mastery
  6. 5 qualidades de liderança para procurar
  7. Os líderes são Curious
  8. Liderança: Será que a situação Matéria
  9. Mulheres no Water Cooler Dica # 1 - Em que eu preciso de um treinador?
  10. O poder de construir parcerias poderosas para rentabilizar o seu Paixão - Olivia Lobell
  11. Há uma mudança na direção de desempenho orientado Liderança e longe de CEOs egocêntrico?
  12. O poder de suas palavras
  13. Erros de liderança que ninguém vai apontar
  14. Dilemas de estar no negócio # 4: Growing Pains
  15. Too Much de uma coisa boa
  16. Tem pessoas difíceis em sua vida? Identificar traços comuns traz harmonia aos relacionamentos difí…
  17. Influenciar Não informado
  18. Engajamento é uma Inside Job
  19. O QUE FAZER PARA DiSC minha organização?
  20. Criar momentos que importam