Interrogatório: Letting The Game Come To You
 Recentemente eu estava trabalhando em um par de fitas de interrogatórios que 
 algumas agências de me pedir para rever e logo após apresentou dois dos 
 meu nível 3 & 4 classes. No quarto dia desta classe, os alunos 
 ter a oportunidade de participar de entrevistas ao vivo com 
 voluntários sujeitos de uma instituição correcional nas proximidades. Em ambos os casos, eu 
 estava impressionado com o fato de que os entrevistadores sentiu a necessidade de "unidade" 
 a entrevista ou interrogatório. Em cada caso, o objetivo da 
 entrevistador era encontrar a verdade, mas durante a sua grande empurrão que eu notei 
 os entrevistadores estavam faltando algumas sutis, mas ainda extremamente importante 
 respostas por seus súditos. Como entrevistadores precisamos 
 aprender como apenas "orientar" uma entrevista e "deixar o jogo vir para nós 
." 
 
 Com o início da fase de narração de qualquer entrevista Eu tenho um 
 conjunto de metas que esperamos alcançar. Em primeiro lugar, eu quero provocar uma completa e 
 completar declaração ininterrupto do meu assunto para que eu possa a.) 
 Identificar se o indivíduo está fugindo, retido na fonte, omitindo, alterando, ou com vista para 
 informação crítica que eu preciso para minha investigação 
 e b.) se eles estão fugindo, retenção na fonte ou alterar a informação é que jogue com a intenção deliberada de enganar-me. Se eu assumir uma "condução" 
 tipo de abordagem que muitas vezes empurrar o assunto para longe ou raça passado 
 questões que podem ser cruciais para a minha análise e, finalmente, o meu caso 
 Pense nisso como dirigir à noite. - nós podemos "over drive" 
 nossos faróis. Nós vamos ter pouco ou nenhum tempo para reagir a qualquer estrada 
 alterações ou riscos que iluminam com os nossos faróis porque 
 que ara através da velocidade total escuridão à frente. Retardando 
 para baixo, mesmo só um pouco no quarto I pode permitir que as reacções de um sujeito 
 e respostas para desenvolver um pouco mais plenamente. Agora, como o entrevistador 
 eu posso "orientar" a entrevista para estas áreas e, assim, 
 me dando mais tempo e assim muitas mais oportunidades para reagir 
 ao meu assunto e as questões que são, obviamente, importante para eles. 
 
 Ninguém gosta de ser "conduzido" para o que eles podem perceber é um 
 situação emocional ou mentalmente ameaçador. Qualquer um de nós teria 
 imediatamente começar a resistir em pelo menos uma agressiva forma passiva 
 se não. Nossas respostas luta ou fuga foram automaticamente 
 desencadeada pelo sentimento nós podemos estar caminhando para uma armadilha. Em 
 duas entrevistas diferentes em dois diferentes classes avançadas, vi o mesmo 
 "condução" técnica que está sendo usado por estudantes em seu recluso 
 voluntários. Tenho certeza de que, com as suas novas competências aos meus alunos certamente 
 queria libertar todo o seu recém reconhece nos pobres 
 preso desavisado, mas eu poderia lhes faltando algumas questões-chave. 
 Fazer algo que raramente faço, eu escrevi uma nota para cada entrevistador 
 basicamente dizendo-lhes para abrandar, permitir que o tempo sujeito a 
 desenvolver as suas respostas e observar suas reações. Em outras palavras, 
 "deixar o jogo vir para você." Em ambos os casos, houve um aumento significativo 
 imediatamente em reações dos sujeitos, bem como 
 a quantidade e qualidade de informações -. Falado e 
 tácita 
 
 Nós não precisamos "dirigir" nossos assuntos durante a entrevista - apenas 
 "boi". Se precisamos ter uma narrativa cheia e completa de 
 nosso assunto e, em seguida, bastante testar a precisão de 
 declarações de nosso assunto, então nós vamos ter que aprender a "deixar o jogo 
 vir até nós. . "Art  
habilidades auditivas
- Como Influenciar Pessoas seu sucesso do negócio on-line
 - Vire medo do risco em Vendas
 - Técnicas de escuta empática: Como ouvir com o coração
 - Como melhorar a sua capacidade de se concentrar e concentrado
 - Conversa eficaz através da escuta
 - Abra os olhos?
 - A melhor maneira para anotar mensagens para o registro Desenvolver
 - Job Shadowing: uma mulher de sucesso
 - Basta Ouvir
 - Mensagens: Escuta para casais
 - Ouvir com seu coração, não com a Cabeça
 - Você não pode ser um entrevistador bem sucedida Se ...
 - Diretrizes para se tornar um ouvinte eficaz
 - A arte de ouvir ACTIVE
 - O mundo está falando com você, você está ouvindo?
 - Diga o quê? É uma perda de audição em seu futuro?
 - Imóveis em Toronto
 - Para poder real - Afie suas habilidades de escuta
 - Como você pode criar postos de trabalho para o edifício da lista
 - É o que você não sabe que fere