Como escolher o seu modo de atingir as metas a ser feliz e bem sucedido?

Todos nós usamos diferentes motivações para alcançar nossos objetivos.

* Alguns de nós sempre competem com os nossos eus e alguns competir com os outros.

* Alguns de nós colocar marcos relacionados a nós e outros preferem pedra da milha diretamente ligado a outros.

* Alguns de nós pensam que o sucesso significa a felicidade, outros pensam que isso significa que os outros infelicidade.

Ambos podem ser usados ​​conseguir objetivos, mas eles têm alguns efeitos colaterais.

Philologists dividir gols em dois; maestria metas e metas de desempenho. Metas Mastery ajudá-lo a melhorar a si mesmo. Sua abordagem é como quebrar seus próprios recordes a cada vez. Você compete com você mesmo e don &'; t se preocupam com quem é melhor do que você. Se você pode superar esses marcos, então você se tornar bem sucedido.

As metas de desempenho também ajudá-lo a ter sucesso, mas desta vez você competir com os outros não a si mesmo. Você sempre tenta superar os outros. Você ajustar suas milhas pedras aos outros sucesso. Você sempre procurar outros que são melhores do que você. Se você pode superar esses marcos, então você se tornar bem sucedido.

Como você pode ver, não importa qual você escolher você se tornar bem sucedido. Mas, como eu disse antes, há efeitos colaterais. Se você haven &'; t decidiu qual caminho a escolher para alcançar seus objetivos, no entanto, você também deve considerar sobre a felicidade. Eu acho que você já descobriu a relação com a felicidade e estes dois objetivos

Mastery gols don &';. T exigem a concorrência com ninguém além de você. Outros sucesso don &'; t colocar barreiras na frente de seus objetivos. Assim;..

* Você pode ser útil para outras pessoas

* Você pode compartilhar seu conhecimento e experiência ou você pode ajudar os outros a tomar medidas

* Você pode obter ajuda de volta a partir dessas pessoas, sempre que você precisar.

* Você pode abrir as portas muito mais facilmente com essa atitude.

* Você pode estar rodeado de pessoas que são gratos a você.

* Você tem um melhor relacionamento, você tem mais amigos, e você socializar mais.

Adivinha o quê, você se tornar bem sucedido e feliz.

Ao contrário de metas maestria, metas de desempenho requer um tipo diferente de atitude, porque você se torna cercado com concorrentes.

-Você não pode compartilhar seu conhecimento

-Você não pode ajudar ninguém

-Você não pode fazer as coisas mais fáceis para os outros

-Você pode enganar

-Você pode ser enganoso, se necessário.

De qualquer forma você se tornar um sucesso e superar todos os seus concorrentes. Mas, há algo faltando, você não tem amigos da esquerda, exceto que nunca ficou em seu caminho- de compartilhar o seu sucesso e você se sente um pouco infeliz.

Os pesquisadores P. Marijn Poortvliet, da Universidade de Tilburg, na Holanda e C é line Darnon, da França &'; s Clermont University estudou no domínio e objetivos de desempenho e seus efeitos sobre relacionamentos. Eles descobriram que as pessoas com metas de desempenho tem relações mais fracas do que as pessoas com objetivos maestria

Fonte:.
SAGE Journals Online

A infelicidade é o efeito colateral de metas de desempenho. Se os relacionamentos são importantes para você, você deve escolher seu caminho com sabedoria. Embora a concorrência é uma poderosa fonte de motivação, que devia o &'; t ser realizada após o engano e colocando barreiras para os outros. A concorrência deve ser feito sem afetar os outros de forma antiética.

Você deve sempre ter em mente que a felicidade é um outro recurso para o sucesso. Você pode ler mais sobre a relação entre o sucesso e felicidade neste artigo. Como socializar e ser feliz Restaurant ?.