6 coisas que você pode fazer para melhorar sua carreira hoje

Como o capitão de sua própria carreira, você deve sempre ser consistentemente gerir a sua carreira. Uma melhoria de 5% por dia pode adicionar até 1.825% (um ano) de auto-aprimoramento. Imagine que

Se houver &';!. Sa maneira que você pode melhorar seu desempenho no trabalho, você estará em uma posição fantástica para subir a escada deve uma oportunidade surgir, ou mesmo para se deslocar para um novo emprego
Depois de noites de brainstorming, conseguimos juntar estas valiosas dicas que ajudarão você a chegar à frente dos outros. Desfrutar e aprender!

1. Estabeleça prazos para a sua meta

"A meta é um sonho com um prazo"

Desde os dias de escolaridade, a maioria de nós não fez bem com prazos. O trabalho precárias são muitas vezes o resultado de ter os hábitos de procrastinação e cronograma de gerenciamento de tempo muito pobre. É provavelmente a maneira mais fácil de ser demitido por não cumprimento de prazos em uma base regular.

Para facilitar para o conceito de prazos, tentar quebrar a tarefa em etapas mini que você pode tomar imediatamente. E se concentrar em cada passo até que seja concluída antes de seguir para a próxima.

Não se esqueça de recompensar-te para cada sucesso de cumprir os prazos. É uma maneira simples de reforçar este maravilhoso hábito de ficar à frente.

2. Quebrar esse grande objetivo
regularmente

Você ainda se lembra o conselho dado por seu superior imediato durante a sua última avaliação? Às vezes, pode um grande meta a atingir através de 365 dias. Tal como acontece com o método de fixação de prazos para o seu objetivo, quebrar o objetivo final em pedaços pequenos ao longo de um período de tempo. Quando você receber o seu grande objectivo para o ano, buscam uma maneira de quebrar as tarefas em pedaço para ajustar seu calendário. Não basta marcar a grande meta em uma data em seu calendário, dar-se pequenas metas com prazos, a qualquer custo. O processo pode ser lento, mas mais cedo ou mais tarde, você vai conseguir o objectivo fixado pelo seu gerenciamento superior.

3. Levante-se

Faça mais do que o que você é hoje. Você está se sentindo desconfortável falar na frente de um pequeno grupo? Encarar! Apenas a cabeça-lo, e assumir mais oportunidades que permitem que você faça isso. Você tem que se libertar de sua zona de conforto - para crescer e cuidar de si mesmo em alguém ótimo! Como sempre comprovado em nossa história, se você quiser passar para uma posição mais elevada, você precisa liderar. A vantagem, significa que você precisa para desenvolver habilidades de fala. E, finalmente, falar na frente de uma grande multidão. Tal como acontece com o famoso ditado, a prática torna perfeito - ou perto da perfeição. O que for preciso, apenas fazê-lo!

4. Reúna feedbacks

O feedback é uma ferramenta que lhe diz onde você está no momento atual. É como olhar para o "Você está aqui" ponto no mapa. Não se preocupe em perguntar sobre opiniões dos seus autoridade superior. Se você pensar sobre isso, você não gostaria de ouvir que um e apenas feedback - o que poderia ser negativo durante a sua avaliação. Faça perguntas para ver se você está no caminho certo com a gestão, e pedir formas de melhorar a si mesmo. Eles podem até sugerir cursos para você levar para levantá-lo ainda mais para cima.

5. Leia
diários

Leia sobre as coisas novas - sobre sua profissão, notícias e livros de negócios. Quando foi a última vez que você ler um livro de auto-aperfeiçoamento? Sabe estudos sugerem que ao ler um livro pode melhorar a maneira que você pensa assim? Com o novo conhecimento, você será capaz de conectá-los durante suas conversas quando você estiver em rede. Tudo o que podemos dizer é que este hábito fazem fluir muito mais suave vida.

6. Abra seus ouvidos.

ABL (sempre estar a ouvir). Ligue o seu mecanismo de audição. Durante suas conversas com os amigos, ouvir o que eles estão realmente dizendo. Às vezes você pode pegar oportunidades de ouro apenas por fazer isso sozinho. Ouvir também ajuda a construir relacionamentos com pessoas novas em sua indústria. Em um único momento do tempo, essas relações de trabalho podem florescer no futuro - saltando-lo em ação quando surge a oportunidade Restaurant ..