Fabricação o seu próprio sucesso
“ Wow, that &'; s quase demasiado simples, &"; “ Você vê quaisquer buracos? Qualquer coisa que doesn &';? T aplicar &";. Ele considerou a questão e balançou a cabeça. “ Ele responde a todas as perguntas I &'; ve já teve sobre o porquê de eu ver as coisas do jeito que eu faço e como eu posso fazer grandes coisas acontecem de forma mais consistente &";. Joe &'; s reacção foi consistente com outras pessoas bem sucedidas que eu estudei. Todos eles passaram por vida com certas rotinas e hábitos, mas todos sabiam que havia explicações mais profundas para como eles alcançaram o sucesso. Notei que o maior nível de sucesso que uma pessoa tinha, maior seu desejo de saber por que isso aconteceu. Compare isso com as pessoas moderadamente bem-sucedidos para baixo para fracassos que estudei. Eles iriam ficar obcecado com razões quando as coisas deram errado, mas raramente deu seus pensamentos ou ações de um segundo pensamento quando as coisas deram certo. Galgando sucessos a boa fortuna ea sorte era a norma. “ Por que tentar consertar o que &'; não está funcionando, &";. Esta atitude indiferente soletra uma grande diferença entre os resultados, ok inconsistentes e desempenho continuamente incrível. A idéia isn &'; t sobre a fixação de algo que funciona, mas para entender o que funciona para que possamos repetir o sucesso e melhorar o nosso desempenho. Um desejo e do amor de consciência é onde tudo isso começa. eu comecei a entender a consciência como uma ferramenta para o crescimento pessoal no mundo improvável de fabricação. Bons fabricantes permanecem conscientes do que está acontecendo em seus processos para que eles saibam quando as coisas estão funcionando bem e quando há necessidade de preocupação. A sensibilização é também o fundamento a partir do qual todos os sistemas de gestão da qualidade construir. Lean, SixSigma, TQM, etc., todos contam com a empresa e seu povo ficar ciente em uma base regular. Inicialmente, consciência resulta de verbalizar e documentar os processos que implicam. Saber como cada peça progride e se integra com os outros é vital para uma operação bem sucedida. Mais de 90% de todos os problemas de fabricação existir porque diferentes departamentos don &'; t perceber como elas interferem entre si. Quando eu &'; ve grupos de chumbo através de mapeamento de processos, muitas vezes é a primeira vez que os indivíduos ver como eles funcionam dentro do todo. Há uma nova apreciação e importância para cada passo no seu dia. Pela primeira vez, eles estão conscientes e entender onde eles estão no escopo de qualidade possível. Sem a clareza de estabelecer uma linha de base, não há nenhuma maneira de medir o progresso ou fazer melhorias. O segundo nível de consciência acontece durante o processo. Pode parecer óbvio que você &'; re ciente de quando em movimento, mas o movimento não é igual a consciência. Que &'; s onde a frase, atravessando os movimentos, vem. Nós fazemos as coisas sem pensar ou perceber o que está realmente acontecendo. Em um ambiente de linha de produção, os trabalhadores desconhecem pode criar gargalos e vazios que ameaçam desligar todos ao seu redor. Quando eles estão conscientes de sua influência a montante ea jusante, eles podem observar potenciais acumulações e fazer ajustes no processo para corrigir para o momento. Trazendo a consciência para o ato permite maior discernimento e eficiência. Finalmente, os sistemas de gestão da qualidade trazer a consciência para a fase de avaliação. Nós planejado o processo e executado o processo, agora temos de olhar para ver como podemos torná-lo melhor. As perguntas são simples, direto e poderoso. * O que nós planejamos para Esta é a natureza cíclica de melhoria. Planejar, executar, avaliar, melhorar, planejar, executar … e que exige maior consciência As maiores empresas em sistemas de gestão da qualidade uso mundial para promover a melhoria contínua e crescimento.. Estudei-os continuamente enquanto trabalhava para o meu MBA e ter ido para vários treinamentos que incidem sobre a consciência necessária para a melhoria contínua. As empresas gastam milhões para obter esses sistemas no lugar por causa do potencial de retorno do investimento Ainda no entanto, I &';. Ve raramente visto qualquer esforço no sentido de tornar o mesmo sistema importante para a vida individual. Meu papel principal quando o coaching ou consultoria com alguém a respeito de mentalidade é em primeiro lugar, aumentar a sua consciência. Quando devidamente orientada, nossa mentalidade responder como um sistema que determina a qualidade de nossas vidas. Para assumir o controle de nossa mentalidade é preciso primeiro estar ciente. Assim como um sistema de gestão da qualidade para a sua vida, nós gravar, executar, avaliar e melhorar cada área. Se você don &'; t manter um diário como um hábito, comece agora * Anote como você se sente sobre as principais áreas de sua vida.. Relacionamentos, saúde, profissão, espiritualidade, crescimento pessoal, e assim por diante. Como você classificaria o seu nível de realização e satisfação com cada um? Dê-lhe uma classificação de 1 a 10. * Quais são seus hábitos e rotinas em torno dessas grandes áreas? Estas são as coisas que ficaram onde você está. * Jornal diário sobre o que você percebe nessas áreas. Faça as correções e ajustes imediatos para a melhoria quando puder. Nota áreas para futura avaliação. * Vá para trás através de seu jornal em uma base semanal e mensal procurar padrões. Onde é que as coisas funcionam bem? Que tal, não tão bem? * O que você pode fazer para torná-los melhor, independentemente de quão bem eles trabalharam? * Faça o seu plano de melhoria e colocá-lo em ação! Enxágüe e repita … Uma bela contradição lhe dá paz. Quanto maior conscientização da vida &'; s complexidade, menos complexo sua vida se torna Assumir a liderança dos juggernauts de produção do século passado.. Entender onde você está, preste atenção em como você executa diariamente, avaliar como que o desempenho serve sua vida, e fazer a sua próxima melhor desempenho. Esta fórmula simples e poderoso vai mudar a sua vida e ajudá-lo a fabricar seu próprio sucesso e felicidade Restaurant  .;
foi Joe &'; s resposta quando eu coloquei o meu conceito sobre a sua mentalidade.
Perguntei
Ele se sentou e se inclinou para frente, &ldquo ; Esta é a sério coisas interessantes &";!
era o sentimento predominante
* Como nós executar de acordo com o plano?
* O que aprendemos durante a execução para o plano?
* Como pode ser melhor da próxima vez
continuar a repetir o ciclo e ganhando consciência mais profunda. O objetivo não é a perfeição, mas uma vida de constante aperfeiçoamento. Com o aumento da conscientização, você se torna mais eficiente e menos estressado. Sentimentos de oprimir dissipar porque você entender como todas as partes de sua vida integrar para produzir o todo.
desempenho máximo
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