O que é Gestão de Carreira? Sua Estratégia de Longo Prazo para o sucesso da carreira

gestão de carreira é um tema quente nos negócios, mas quantas pessoas realmente pensam sobre o que significa, que &'; s responsável por isso, e como fazê-lo de forma eficaz? Se você perguntar a seus amigos o que eles fazem para gerenciar sua carreira, como muitos podem lhe dar uma resposta coerente? O que faz a gestão da carreira significa para você, eo que você faz para gerenciar de forma proativa sua carreira

De acordo com o dicionário Merriam-Webster, a “? Gerencia &"; algo significa para lidar com algo ou direto com um grau de habilidade, para tratar algo com cuidado, ou para trabalhar em cima ou tentar alterar algo para um propósito. Portanto, para gerir eficazmente a sua carreira, você deve habilmente direcionar sua carreira com um propósito e com cuidado.

Uma carreira que é gerenciado com sucesso tem uma direção e os objetivos definidos. Marcos e metas são estabelecidas para que o progresso pode ser medido. Necessidades de crescimento e desenvolvimento são identificadas. Opções e oportunidades são avaliadas de acordo com se eles são propensos a mudar a carreira em direção à visão.

Por outro lado, uma carreira que não é gerido activamente tende a serpentear. Direção pode ser alterado e mudou novamente, mas sem propósito ou direção. Competências e habilidades não são alimentados ou cultivada. As oportunidades podem ser desperdiçada, enquanto outros podem ser tomadas, apesar do fato de que eles não trazem significados, gozo ou progressão a longo prazo.

Às vezes as pessoas pensam que eles não têm de gerir as suas carreiras porque a sua empresa vai fazer isso por eles, mas esta é a atitude pode ser auto-destrutivo. Você é seu próprio melhor defensor. Não relegar sua defesa, apoio e interesse para qualquer outra pessoa. Assuma o controle, e fazer um compromisso consigo mesmo de ser seu próprio defensor e promotor

gestão de carreira não é algo que de repente você conseguir, ou um ponto em que você diz que “. I &'; &" estou feito!; É parte da viagem através da vida e de trabalho, algo que você faz continuamente para garantir sua carreira e vida reflete e honra seus pontos fortes e quem você é

Para gerir eficazmente a sua carreira, você &';. Ll primeiro precisa fazer um planejamento básico carreira: clarificar a sua visão de sua carreira para o futuro, e que identifique lacunas de competências ou outros obstáculos podem estar de pé em seu caminho. Você vai querer definir algumas metas e marcos para que você possa acompanhar o seu progresso.

Em seguida, considere a sua marca pessoal no trabalho. Será como você &'; re percebida no escritório refletir com precisão seus pontos fortes, valor e aspirações de carreira? Dê uma olhada no que você &'; re conhecida para, sua aparência física, os projetos que você &'; re trabalhando, e quando as pessoas pedem o seu conselho e assistência. Se estes estão de acordo com onde você &'; re indo, ótimo. Se não, ele &'; s tempo para uma marca pessoal make-over. Estes podem levar tempo, como você &';. Ll necessidade de prestar atenção em como você age, o que você diz, o que você trabalhar, e como você olha ao longo de um período de tempo, e ajustar conforme necessário

Finalmente, estar constantemente à procura de oportunidades para crescer em linha com sua visão de carreira. Enquanto isso inclui promoções e ofertas de emprego, também considerar o voluntariado para projetos ou equipes onde você pode ganhar conjuntos adicionais de habilidades críticas, tornar-se conhecido como um especialista em uma área alinhada com a sua visão e interesses, ou ganhar-lhe a exposição com as pessoas que podem ajudá-lo em sua carreira. Encontre um mentor dentro (ou mesmo externa a) a sua organização e solicitar os seus conselhos e conhecimentos regularmente. Considerar fazer cursos ou obter a certificação, se essas ações são aplicáveis ​​à sua situação.

Lembre-se que a gestão de carreira é um processo contínuo e deve ser revisto regularmente, medido e ajustado. Faça disso uma prioridade, e direcionar sua carreira com habilidade, propósito e cuidados Restaurant  .;